Afin de lutter contre la propagation du coronavirus, un dispositif de confinement des Fran\u00e7ais a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9 sur l\u2019ensemble du territoire du\u00a017 au\u00a031\u00a0mars. Sachant que cette mesure risque d\u2019\u00eatre prolong\u00e9e.<\/p>\n
Ce confinement impacte forc\u00e9ment l\u2019activit\u00e9 des entreprises puisque d\u00e9sormais, les d\u00e9placements des travailleurs, salari\u00e9s et non salari\u00e9s, sont interdits, sauf pour les d\u00e9placements, entre leur domicile et le ou les lieux d\u2019exercice de leur activit\u00e9 professionnelle ou \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019exercice de leurs fonctions, qui ne peuvent \u00eatre diff\u00e9r\u00e9s ou sont indispensables \u00e0 l\u2019exercice d\u2019activit\u00e9s ne pouvant \u00eatre organis\u00e9es sous forme de t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n
Pour que leurs salari\u00e9s se d\u00e9placent dans les r\u00e8gles, les employeurs doivent leur fournir un justificatif<\/a> conforme au mod\u00e8le fix\u00e9 par le gouvernement. Ce document doit notamment pr\u00e9ciser sa dur\u00e9e de validit\u00e9, ce qui permet de ne pas le renouveler tous les jours. Selon ce document, \u00ab\u00a0il n\u2019est donc pas n\u00e9cessaire que le salari\u00e9 se munisse, en plus de ce justificatif, de l\u2019attestation de d\u00e9placement d\u00e9rogatoire\u00a0\u00bb.<\/p>\n Quant aux travailleurs non salari\u00e9s, ils doivent se munir, pour leurs d\u00e9placements professionnels, d\u2019une attestation sur l\u2019honneur<\/a> conforme, elle aussi, au mod\u00e8le r\u00e9dig\u00e9 par le gouvernement et dont ils cochent le premier motif de d\u00e9placement.<\/p>\n \n En pratique :<\/span> ces documents doivent pouvoir \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 la police ou \u00e0 la gendarmerie en cas de contr\u00f4le. Ils peuvent \u00eatre soit imprim\u00e9s, soit reproduits sur papier libre. Attention car ils ne peuvent pas \u00eatre montr\u00e9s aux forces de l\u2019ordre sur un smartphone.<\/p>\n Le non-respect de ces r\u00e8gles, et notamment la circulation sans justificatif, est passible: Les Echos Publishing 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le gouvernement a apport\u00e9 des \u00e9claircissements sur les documents dont doivent se munir les salari\u00e9s et les travailleurs non salari\u00e9s dans le cadre des restrictions de d\u00e9placement li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9994,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,39],"tags":[],"class_list":["post-9993","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autres","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9993"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9993"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9993\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Quelles sanctions\u00a0?<\/h3>\n
– d\u2019une amende forfaitaire de\u00a0135\u00a0\u20ac (375\u00a0\u20ac pour l\u2019amende forfaitaire major\u00e9e)\u00a0;
– d\u2019une amende forfaitaire de\u00a0200\u00a0\u20ac en cas de r\u00e9cidive dans les 15\u00a0jours de la premi\u00e8re infraction (450\u00a0\u20ac pour l\u2019amende forfaitaire major\u00e9e)\u00a0;
– \u00e0 compter de la quatri\u00e8me infraction en\u00a030\u00a0jours, de 3\u00a0750\u00a0\u20ac d\u2019amende et\u00a06\u00a0mois d\u2019emprisonnement.<\/p>\n
\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02020-264 du 17\u00a0mars\u00a02020, JO du\u00a018
\n <\/a><\/cite>
\n D\u00e9cret n\u00b0 2020-357 du 28 mars 2020, JO du 29
\n <\/a><\/cite>
\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02020-260 du 16\u00a0mars\u00a02020, JO du\u00a017
\n <\/a><\/cite><\/p>\n