{"id":9883,"date":"2020-03-17T15:00:00","date_gmt":"2020-03-17T14:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2020\/03\/17\/lactivite-partielle-pour-pallier-les-difficultes-liees-au-coronavirus\/"},"modified":"2020-04-10T12:02:13","modified_gmt":"2020-04-10T10:02:13","slug":"lactivite-partielle-pour-pallier-les-difficultes-liees-au-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2020\/03\/17\/lactivite-partielle-pour-pallier-les-difficultes-liees-au-coronavirus\/","title":{"rendered":"L\u2019activit\u00e9 partielle pour pallier les difficult\u00e9s li\u00e9es au coronavirus"},"content":{"rendered":"<p>En raison de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus \u00e0 laquelle la France est confront\u00e9e et des mesures drastiques prises par le gouvernement pour \u00e9viter sa propagation fulgurante, nombre d\u2019entreprises sont aujourd\u2019hui contraintes de fermer leurs portes ou de r\u00e9duire le temps de travail de leurs salari\u00e9s. Ces entreprises peuvent alors recourir au dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle que le gouvernement a pr\u00e9vu de renforcer pour \u00e9viter des licenciements massifs. Explications.<\/p>\n<h3 class=\"title\">En quoi consiste l\u2019activit\u00e9 partielle\u00a0?<\/h3>\n<p>L\u2019activit\u00e9 partielle a pour objectif de maintenir dans l\u2019emploi les salari\u00e9s dont l\u2019entreprise conna\u00eet des difficult\u00e9s en raison, notamment, de la conjoncture \u00e9conomique, de probl\u00e8mes d\u2019approvisionnement ou d\u2019un sinistre.<\/p>\n<p class=\"annotation\">\n               <span class=\"titreannotation\">En pratique :<\/span> l\u2019entreprise qui souhaite recourir \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle doit en faire la demande pr\u00e9alable aupr\u00e8s de l\u2019administration par voie d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e sur le site <a href=\"https:\/\/activitepartielle.emploi.gouv.fr\/aparts\/\" target=\"_blank\" class=\"target-blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/activitepartielle.emploi.gouv.fr\/aparts\/<\/a>. L\u2019activit\u00e9 partielle s\u2019applique alors aux p\u00e9riodes post\u00e9rieures \u00e0 cette demande.<\/p>\n<p>Lorsqu\u2019une entreprise est autoris\u00e9e \u00e0 placer ses salari\u00e9s en activit\u00e9 partielle, elle s\u2019engage \u00e0 leur verser, pour chaque heure non travaill\u00e9e, une indemnit\u00e9 correspondant \u00e0 au moins\u00a070\u00a0% de leur r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute.<\/p>\n<p class=\"annotation\">\n               <span class=\"titreannotation\">Pr\u00e9cision :<\/span> selon le gouvernement, cette indemnisation \u00e9quivaut \u00e0\u00a084\u00a0% de la r\u00e9mun\u00e9ration nette horaire des salari\u00e9s puisque l\u2019indemnit\u00e9, \u00e0 la diff\u00e9rence de la r\u00e9mun\u00e9ration, n\u2019est pas soumise aux cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale (hors CSG-CRDS).<\/p>\n<p>En contrepartie, l\u2019employeur se voit allouer une allocation forfaitaire de l\u2019\u00c9tat actuellement fix\u00e9e \u00e0\u00a07,74\u00a0\u20ac (7,23\u00a0\u20ac pour les entreprises de plus de 250\u00a0salari\u00e9s) par heure ch\u00f4m\u00e9e par salari\u00e9.<\/p>\n<h3 class=\"title\">L\u2019activit\u00e9 partielle pour faire face au coronavirus<\/h3>\n<p>L\u2019ensemble des entreprises qui sont contraintes de fermer leurs portes ou de r\u00e9duire le temps de travail de leurs salari\u00e9s \u00e0 cause de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19 (baisse d\u2019activit\u00e9, absence massive d\u2019employ\u00e9s, difficult\u00e9s d\u2019approvisionnement\u2026) ont acc\u00e8s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle. Et puisque plusieurs milliers d\u2019entreprises ont d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9 une demande en ce sens aupr\u00e8s de l\u2019administration, les pouvoirs publics, conscients que l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus pourrait aboutir \u00e0 des licenciements massifs, a annonc\u00e9 vouloir renforcer rapidement le dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle.<\/p>\n<p>Ainsi, l\u2019\u00c9tat prendrait en charge\u00a0100\u00a0% des indemnisations que les employeurs verseraient aux salari\u00e9s plac\u00e9s en activit\u00e9 partielle (et non plus seulement une allocation forfaitaire de\u00a07,74\u00a0\u20ac), et ce dans la limite de\u00a04,5\u00a0fois le Smic (soit 6\u00a0927,39\u00a0\u20ac bruts par mois).<\/p>\n<p>En outre, les entreprises disposeraient d\u2019un d\u00e9lai de\u00a030\u00a0jours pour effectuer leur demande d\u2019activit\u00e9 partielle. Autrement dit, une fois leur demande d\u00e9pos\u00e9e, elles pourraient b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019activit\u00e9 partielle pour les p\u00e9riodes post\u00e9rieures \u00e0 cette demande, mais aussi pour les\u00a030\u00a0jours pr\u00e9c\u00e9dant celle-ci. Un d\u00e9cret viendra, dans les jours qui viennent, officialiser ces mesures.<\/p>\n<p><cite class=\"reference\"><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/actualites\/presse\/communiques-de-presse\/article\/le-ministere-du-travail-donne-30-jours-aux-entreprises-pour-declarer-leur\" class=\"target-blank\"><br \/>\n               Communiqu\u00e9 de presse, minist\u00e8re du Travail, 16\u00a0mars\u00a02020<br \/>\n            <\/a><\/cite><\/p>\n<p>Les Echos Publishing 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour aider les entreprises \u00e0 surmonter les probl\u00e8mes \u00e9conomiques li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus, le gouvernement entend renforcer le dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9884,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,39],"tags":[],"class_list":["post-9883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autres","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9883"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9883\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}