La proc\u00e9dure de contr\u00f4le de la Mutualit\u00e9 sociale agricole (MSA) colle d\u00e9sormais de tr\u00e8s pr\u00e8s \u00e0 celle qui est mise en \u0153uvre par l\u2019Urssaf aupr\u00e8s des cotisants du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. En effet, de nouvelles r\u00e8gles ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment d\u00e9finies s\u2019agissant, en particulier, de l\u2019avis de passage que doit recevoir le cotisant avant toute v\u00e9rification et des contr\u00f4les sur pi\u00e8ces qui peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9s par la MSA.<\/p>\n
\n Pr\u00e9cision :<\/span> ces r\u00e8gles s\u2019appliquent aux contr\u00f4les engag\u00e9s depuis le 17\u00a0novembre\u00a02019<\/p>\n Avant de mener ses investigations, la MSA doit informer le cotisant (employeur ou exploitant agricole) qu\u2019il va faire l\u2019objet d\u2019un contr\u00f4le. Et ce, par tout moyen conf\u00e9rant date certaine \u00e0 cette information. Concr\u00e8tement, le cotisant re\u00e7oit un avis de contr\u00f4le qui pr\u00e9cise, notamment, la date \u00e0 laquelle les v\u00e9rifications vont d\u00e9buter et la possibilit\u00e9 pour le cotisant de se faire assister du conseil de son choix.<\/p>\n \n Exception :<\/span> la MSA n\u2019est pas tenue d\u2019envoyer un avis de contr\u00f4le si les investigations visent \u00e0 rechercher une situation de travail ill\u00e9gal.<\/p>\n Mais auparavant, aucun d\u00e9lai de pr\u00e9venance ne s\u2019imposait \u00e0 la MSA. D\u00e9sormais, le cotisant doit recevoir l\u2019avis de contr\u00f4le au moins 15\u00a0jours avant la date de la premi\u00e8re visite de l\u2019agent de la MSA.<\/p>\n Tout comme l\u2019Urssaf, la MSA peut aujourd\u2019hui mener des contr\u00f4les sur pi\u00e8ces, c\u2019est-\u00e0-dire dans ses locaux. Un avis de contr\u00f4le est alors adress\u00e9 au cotisant au moins 15\u00a0jours avant la date de commencement des v\u00e9rifications.<\/p>\n Ces contr\u00f4les sur pi\u00e8ces concernent les exploitants et les employeurs agricoles qui occupent moins de 11\u00a0salari\u00e9s. La MSA adresse au cotisant la liste des documents \u00e0 fournir pour la bonne r\u00e9alisation du contr\u00f4le. Et attention, car en cas de non-transmission des pi\u00e8ces demand\u00e9es, le contr\u00f4le sur pi\u00e8ces peut alors se transformer en contr\u00f4le sur place.<\/p>\n \n En compl\u00e9ment :<\/span> \u00e0 l\u2019occasion d\u2019un contr\u00f4le sur place, en cours au 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02020 ou engag\u00e9 depuis cette date, l\u2019agent de la MSA est autoris\u00e9 \u00e0 demander une copie des documents qu\u2019il consulte (bulletins de paie, livres comptables, avis d\u2019imposition\u2026) afin de les examiner hors de l\u2019exploitation. Avec l\u2019accord du cotisant, il peut m\u00eame emporter des documents originaux. En outre, pour les contr\u00f4les engag\u00e9s depuis le 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02020, le cotisant dispose d\u2019un d\u00e9lai de 60\u00a0jours (contre 30\u00a0jours maximum auparavant) pour r\u00e9pondre \u00e0 la lettre d\u2019observations qui lui est adress\u00e9e par la MSA. \u00c0 condition qu\u2019il en fasse la demande au plus tard avant la fin des 30\u00a0jours qui suivent la r\u00e9ception de ce document.<\/p>\n Les Echos Publishing 2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De nouvelles r\u00e8gles s\u2019appliquent aux contr\u00f4les men\u00e9s par la Mutualit\u00e9 sociale agricole \u00e0 l\u2019\u00e9gard des employeurs et des exploitants agricoles.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9248,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[29],"class_list":["post-9247","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","tag-agriculture","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9247"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9278,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9247\/revisions\/9278"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Un d\u00e9lai de pr\u00e9venance de 15\u00a0jours<\/h3>\n
Un contr\u00f4le sur pi\u00e8ces des exploitants et des employeurs de moins de 11\u00a0salari\u00e9s<\/h3>\n
\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02019-1182 du 14\u00a0novembre\u00a02019, JO du\u00a016
\n <\/a><\/cite>
\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02019-1050 du 11\u00a0octobre\u00a02019, JO du\u00a013
\n <\/a><\/cite><\/p>\n