Afin de r\u00e9duire les frais de sant\u00e9 des Fran\u00e7ais et permettre un meilleur acc\u00e8s aux soins, le gouvernement a mis en place un plan \u00ab\u00a0100\u00a0%\u00a0sant\u00e9\u00a0\u00bb pr\u00e9voyant que certains frais m\u00e9dicaux devront \u00eatre enti\u00e8rement rembours\u00e9s par la S\u00e9curit\u00e9 sociale et les compl\u00e9mentaires \u00ab\u00a0frais de sant\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Cette r\u00e9forme impacte la couverture sant\u00e9 collective dont vos salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient dans votre entreprise puisqu\u2019elle modifie les garanties pr\u00e9vues dans le cahier des charges des contrats responsables. Or, vos contributions au financement de cette compl\u00e9mentaire ne sont exon\u00e9r\u00e9es de cotisations sociales que si celle-ci respecte ce cahier des charges.<\/p>\n
En application du \u00ab\u00a0100\u00a0%\u00a0sant\u00e9\u00a0\u00bb, les \u00e9quipements d\u2019optique et certains soins proth\u00e9tiques dentaires devront, \u00e0 compter du\u00a01er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02020, \u00eatre totalement rembours\u00e9s au salari\u00e9. Un remboursement int\u00e9gral qui, au\u00a01er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02021, sera \u00e9tendu aux aides auditives et \u00e0 d\u2019autres soins proth\u00e9tiques dentaires.<\/p>\n Toutefois, ne seront concern\u00e9s par le \u00ab\u00a0100\u00a0%\u00a0sant\u00e9\u00a0\u00bb que\u00a0: \n \u00c0 savoir :<\/span> avec le plan \u00ab\u00a0100\u00a0%\u00a0sant\u00e9\u00a0\u00bb, les salari\u00e9s pourront obtenir le remboursement int\u00e9gral d\u2019\u00e9quipements d\u2019entr\u00e9e ou de moyenne gamme. Mais ils seront libres de choisir des produits hors \u00ab\u00a0100\u00a0%\u00a0sant\u00e9\u00a0\u00bb d\u2019une gamme sup\u00e9rieure, qui ne seront pas forc\u00e9ment int\u00e9gralement rembours\u00e9s par leur compl\u00e9mentaire.<\/p>\n La compl\u00e9mentaire \u00ab\u00a0frais de sant\u00e9\u00a0\u00bb est mise en place dans votre entreprise au moyen de deux documents\u00a0: Pour respecter le plan \u00ab\u00a0100\u00a0% sant\u00e9\u00a0\u00bb, vous devez donc vous rapprocher de votre organisme assureur pour mettre le contrat collectif d\u2019assurance sant\u00e9 de votre entreprise en conformit\u00e9 avec les nouvelles garanties du cahier des charges des contrats responsables avant le\u00a01er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02020.<\/p>\n Pour conserver l\u2019exon\u00e9ration de cotisations sociales dont b\u00e9n\u00e9ficient vos contributions au financement de la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 instaur\u00e9e dans votre entreprise, vous devez \u00e9galement int\u00e9grer les nouvelles garanties composant le cahier des charges des contrats responsables dans l\u2019acte qui institue ce r\u00e9gime.<\/p>\n Si votre compl\u00e9mentaire sant\u00e9 d\u00e9coule d\u2019une convention collective, c\u2019est votre branche professionnelle qui proc\u00e9dera \u00e0 cette mise \u00e0 jour.<\/p>\n Mais si elle a \u00e9t\u00e9 institu\u00e9e par un accord d\u2019entreprise, un accord r\u00e9f\u00e9rendaire ou une d\u00e9cision unilat\u00e9rale, vous devez modifier cet acte avant le\u00a01er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02020 pour le rendre conforme au nouveau cahier des charges des contrats responsables. En pratique, vous devez soit ren\u00e9gocier un accord d\u2019entreprise, soit soumettre un nouvel accord au vote de vos salari\u00e9s, soit prendre une nouvelle d\u00e9cision unilat\u00e9rale.<\/p>\n \n Exception :<\/span> vous n\u2019avez pas \u00e0 modifier cet acte s\u2019il ne d\u00e9taille pas les garanties offertes aux salari\u00e9s, mais se contente de renvoyer au cahier des charges des contrats responsables ou au contrat collectif d\u2019assurance sant\u00e9 que vous avez souscrit aupr\u00e8s d\u2019un organisme assureur.<\/p>\n Les Echos Publishing 2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En tant qu\u2019employeur, vous devez, avant le\u00a01\u00a0janvier\u00a02020, mettre la couverture collective \u00ab\u00a0frais de sant\u00e9\u00a0\u00bb de votre entreprise en conformit\u00e9 avec le plan \u00ab\u00a0100\u00a0%\u00a0sant\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8918,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"yes","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-8917","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8917"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8917"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8917\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
– les \u00e9quipements d\u2019optique de classe\u00a0A (au moins\u00a017\u00a0montures en deux coloris, traitement anti-rayures et anti-reflets et verres amincis, un \u00e9quipement tous les\u00a02\u00a0ans sauf exceptions)\u00a0;
– les aides auditives de classe\u00a0I (appareils avec au moins\u00a012\u00a0canaux de r\u00e9glage, choix d\u2019au moins trois options dont syst\u00e8me anti-acouph\u00e8ne et r\u00e9ducteur du bruit du vent, 30\u00a0jours d\u2019essai avant achat, 4\u00a0ans de garantie…)\u00a0;
– et certaines proth\u00e8ses dentaires (couronnes c\u00e9ramo-m\u00e9talliques sur les dents visibles et couronnes m\u00e9talliques toute localisation, bridges c\u00e9ramo-m\u00e9talliques sur les incisives et les canines…).<\/p>\nSe conformer au \u00ab\u00a0100\u00a0%\u00a0sant\u00e9\u00a0\u00bb<\/h3>\n
– un contrat collectif d\u2019assurance sant\u00e9 conclu entre votre entreprise et un organisme assureur
– et un acte qui institue cette compl\u00e9mentaire au sein de votre entreprise\u00a0: ce peut \u00eatre une convention collective, un accord n\u00e9goci\u00e9 au niveau de l\u2019entreprise (accord d\u2019entreprise), un accord approuv\u00e9 par les salari\u00e9s par r\u00e9f\u00e9rendum (accord r\u00e9f\u00e9rendaire) ou bien une d\u00e9cision que vous prenez (d\u00e9cision unilat\u00e9rale).<\/p>\n