{"id":8190,"date":"2019-07-02T12:00:00","date_gmt":"2019-07-02T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2019\/07\/02\/exploitantes-agricoles-un-conge-de-maternite-revu-et-corrige\/"},"modified":"2019-09-06T12:00:10","modified_gmt":"2019-09-06T10:00:10","slug":"exploitantes-agricoles-un-conge-de-maternite-revu-et-corrige","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2019\/07\/02\/exploitantes-agricoles-un-conge-de-maternite-revu-et-corrige\/","title":{"rendered":"Exploitantes agricoles\u00a0: un cong\u00e9 de maternit\u00e9 revu et corrig\u00e9\u00a0!"},"content":{"rendered":"
Conform\u00e9ment aux souhaits du gouvernement, les r\u00e8gles applicables au cong\u00e9 de maternit\u00e9 des travailleuses ind\u00e9pendantes (artisanes, commer\u00e7antes, professionnelles lib\u00e9rales) et des salari\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 align\u00e9es. C\u2019est d\u00e9sormais au tour des exploitantes agricoles de voir les modalit\u00e9s d\u2019indemnisation de leur cong\u00e9 de maternit\u00e9 am\u00e9lior\u00e9es.<\/p>\n
Durant leur cong\u00e9 de maternit\u00e9, les exploitantes agricoles ont droit \u00e0 une allocation destin\u00e9e \u00e0 prendre en charge les frais engendr\u00e9s par leur remplacement au sein de l\u2019exploitation. Vers\u00e9e par la Mutualit\u00e9 sociale agricole, cette allocation de remplacement permet d\u2019assurer la continuit\u00e9 de leur activit\u00e9.<\/p>\n
Nouveaut\u00e9 : pour les arr\u00eats de travail d\u00e9butant apr\u00e8s le 31\u00a0d\u00e9cembre\u00a02018, les exploitantes agricoles peuvent, en l\u2019absence de remplacement effectif, percevoir une indemnit\u00e9 journali\u00e8re forfaitaire. Une indemnit\u00e9 qui s\u2019\u00e9l\u00e8ve, pour\u00a02019, \u00e0 55,51\u00a0\u20ac par jour.<\/p>\n
\n Important :<\/span> les indemnit\u00e9s journali\u00e8res sont attribu\u00e9es uniquement aux cheffes d\u2019exploitation agricole alors que l\u2019allocation de remplacement peut aussi b\u00e9n\u00e9ficier aux aides familiales, aux conjointes collaboratrices et associ\u00e9es d\u2019exploitation.<\/p>\n Jusqu\u2019alors, pour pr\u00e9tendre \u00e0 l\u2019allocation de remplacement, les exploitantes agricoles devaient prendre un cong\u00e9 de maternit\u00e9 d\u2019au moins 2\u00a0semaines.<\/p>\n Aujourd\u2019hui, le versement de l\u2019allocation ou, \u00e0 titre subsidiaire, des indemnit\u00e9s journali\u00e8res, requiert une cessation minimale d\u2019activit\u00e9 d\u2019au moins 8\u00a0semaines, dont 6\u00a0semaines apr\u00e8s l\u2019accouchement. Sachant que, comme auparavant, l\u2019allocation ou les indemnit\u00e9s journali\u00e8res peuvent \u00eatre allou\u00e9es pendant, en principe, 16\u00a0semaines maximum.<\/p>\n\u2026\u00a0mais \u00e0 condition de cesser toute activit\u00e9 pendant 8\u00a0semaines<\/h3>\n