Si vos salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une prime d\u2019int\u00e9ressement et\/ou de participation, vous devez les informer des sommes qui leur sont attribu\u00e9es au titre de l\u2019ann\u00e9e\u00a02018. D\u00e8s lors, ils disposent d\u2019un d\u00e9lai de 15\u00a0jours pour demander soit le paiement imm\u00e9diat de ces primes (en partie ou en totalit\u00e9), soit leur placement sur un plan d\u2019\u00e9pargne salariale (PEE, Perco\u2026).<\/p>\n
\n Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> lorsque le salari\u00e9 ne se d\u00e9cide pas dans le d\u00e9lai imparti, ses primes sont automatiquement affect\u00e9es \u00e0 un plan d\u2019\u00e9pargne salariale. Une fois plac\u00e9es, par d\u00e9faut ou sur d\u00e9cision du salari\u00e9, les primes sont bloqu\u00e9es, en principe, pendant 5\u00a0ans.<\/p>\n Ensuite, vous devez verser l\u2019int\u00e9ressement et la participation \u00e0 vos salari\u00e9s au plus tard \u00e0 la fin du 5e<\/sup>\u00a0mois qui suit la cl\u00f4ture de votre exercice comptable. Autrement dit, si, comme beaucoup d\u2019entreprises, vous avez cl\u00f4tur\u00e9 votre exercice le 31\u00a0d\u00e9cembre\u00a02018, vous avez jusqu\u2019au 31\u00a0mai\u00a02019 pour payer les primes d\u2019int\u00e9ressement et de participation.<\/p>\n \n \u00c0 savoir\u00a0:<\/span> depuis le 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02019, les entreprises de moins de 50\u00a0salari\u00e9s ne sont plus redevables du forfait social sur les sommes issues de l\u2019int\u00e9ressement et de la participation. Les entreprises comptant entre\u00a050 et moins de 250\u00a0salari\u00e9s sont \u00e9galement exon\u00e9r\u00e9es de forfait social, mais uniquement sur les primes vers\u00e9es au titre de l\u2019int\u00e9ressement.<\/p>\n Et attention, respectez bien la date limite du 31\u00a0mai\u00a02019 sous peine de devoir r\u00e9gler des int\u00e9r\u00eats de retard dont le taux s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1,2901\u00a0% (soit\u00a01,33\u00a0fois le taux moyen de rendement des soci\u00e9t\u00e9s priv\u00e9es publi\u00e9 par le minist\u00e8re de l\u2019\u00c9conomie pour le 2nd<\/sup>\u00a0semestre\u00a02018).<\/p>\n \n En compl\u00e9ment\u00a0:<\/span> le projet de loi relatif \u00e0 la croissance et \u00e0 la transformation des entreprises (\u00ab\u00a0Pacte\u00a0\u00bb) contient plusieurs mesures pour encourager l\u2019\u00e9pargne salariale, en particulier la participation et l\u2019int\u00e9ressement. Parmi ces mesures, figurent notamment la hausse du plafond individuel de la prime d\u2019int\u00e9ressement (75\u00a0% du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale au lieu de 50\u00a0%) et la possibilit\u00e9 pour le conjoint collaborateur ou l\u2019associ\u00e9 li\u00e9 par un Pacs au chef d\u2019entreprise de b\u00e9n\u00e9ficier de la participation et de l\u2019int\u00e9ressement.<\/p>\n Les Echos Publishing 2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vous devez verser les primes d\u2019int\u00e9ressement et de participation \u00e0 vos salari\u00e9s au plus tard le 31\u00a0mai\u00a02019.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7851,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"yes","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[32],"class_list":["post-7850","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","tag-entrepreneurs","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7850"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7850"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7850\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7891,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7850\/revisions\/7891"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}