{"id":7017,"date":"2019-01-11T12:03:00","date_gmt":"2019-01-11T11:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2019\/01\/11\/apprentis-quid-de-leur-remuneration-et-des-cotisations-sociales-correspondantes\/"},"modified":"2019-02-22T12:02:11","modified_gmt":"2019-02-22T11:02:11","slug":"apprentis-quid-de-leur-remuneration-et-des-cotisations-sociales-correspondantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2019\/01\/11\/apprentis-quid-de-leur-remuneration-et-des-cotisations-sociales-correspondantes\/","title":{"rendered":"Apprentis\u00a0: quid de leur r\u00e9mun\u00e9ration et des cotisations sociales correspondantes\u00a0?"},"content":{"rendered":"

Les pouvoirs publics ont r\u00e9form\u00e9 le contrat d\u2019apprentissage afin de le rendre plus attractif pour les employeurs et les apprentis. Ils ont notamment revaloris\u00e9 le niveau de r\u00e9mun\u00e9ration minimale de certains apprentis et revu les dispositifs d\u2019exon\u00e9ration de cotisations sociales.<\/p>\n

Une r\u00e9mun\u00e9ration en hausse<\/h3>\n

Exprim\u00e9e en pourcentage du Smic, la r\u00e9mun\u00e9ration minimale due aux apprentis est fonction de leur \u00e2ge et de l\u2019ann\u00e9e d\u2019apprentissage consid\u00e9r\u00e9e. Son montant vient d\u2019\u00eatre revaloris\u00e9 pour les apprentis \u00e2g\u00e9s de\u00a016 \u00e0 20\u00a0ans.<\/p>\n

Voici les nouveaux montants qui s\u2019appliquent uniquement aux contrats d\u2019apprentissage conclus \u00e0 compter du 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02019.<\/p>\n

\n Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> lorsqu\u2019un contrat d\u2019apprentissage est conclu pour une dur\u00e9e inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 un an pour pr\u00e9parer un dipl\u00f4me ou un titre de m\u00eame niveau que celui pr\u00e9c\u00e9demment obtenu, une majoration de 15\u00a0points est appliqu\u00e9e sur la r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019apprenti. \u00c0 condition, toutefois, que la nouvelle qualification recherch\u00e9e soit en lien direct avec celle qui r\u00e9sulte du dipl\u00f4me ou du titre pr\u00e9c\u00e9demment obtenu.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
R\u00e9mun\u00e9ration minimale des apprentis \u00e0 compter du 01\/01\/2019 (1)<\/sup>
\n <\/span><\/caption>\n
Age<\/th>\n1re<\/sup> ann\u00e9e<\/th>\n2e<\/sup> ann\u00e9e<\/th>\n3e<\/sup> ann\u00e9e<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
<\/td>\n\n % Smic<\/b>\n <\/td>\n\n en euros<\/b>\n <\/td>\n\n % Smic<\/b>\n <\/td>\n\n en euros<\/b>\n <\/td>\n\n % Smic<\/b>\n <\/td>\n\n en euros<\/b>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Moins de 18\u00a0ans<\/td>\n27\u00a0%<\/td>\n2,71\u00a0\u20ac\/heure
410,73\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n		39\u00a0%<\/td>\n3,91\u00a0\u20ac\/heure
593,27\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n		55\u00a0%<\/td>\n5,52\u00a0\u20ac\/heure
836,67\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n<\/tr>\n
De\u00a018 \u00e0 20\u00a0ans\u00a0(2)<\/sup>\n <\/td>\n43\u00a0%<\/td>\n4,31\u00a0\u20ac\/heure
654,12\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n		51\u00a0%<\/td>\n5,12\u00a0\u20ac\/heure
775,82\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n		67\u00a0%<\/td>\n6,72\u00a0\u20ac\/heure
1\u00a0019,22\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n<\/tr>\n
De\u00a021 \u00e0 25\u00a0ans\u00a0(2)<\/sup>\n <\/td>\n53\u00a0%\u00a0(3)<\/sup>\n <\/td>\n5,32\u00a0\u20ac\/heure
806,24\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n		61\u00a0%<\/td>\n6,12\u00a0\u20ac\/heure
927,94\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n		78\u00a0%<\/td>\n7,82\u00a0\u20ac\/heure
1\u00a0186,55\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n<\/tr>\n
26\u00a0ans et plus\u00a0(2)<\/sup>\n <\/td>\n100\u00a0%\u00a0(3)<\/sup>\n <\/td>\n10,03\u00a0\u20ac\/heure
1\u00a0521,22\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n		100\u00a0%<\/td>\n10,03\u00a0\u20ac\/heure
1\u00a0521,22\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n		100\u00a0%<\/td>\n10,03\u00a0\u20ac\/heure
1\u00a0521,22\u00a0\u20ac\/mois<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Les montants des r\u00e9mun\u00e9rations horaires et mensuelles ont \u00e9t\u00e9 calcul\u00e9s par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,03\u00a0\u20ac en\u00a02019). La r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle est calcul\u00e9e pour une dur\u00e9e de travail de 35\u00a0heures par semaine.
(2) Le salaire minimum de l\u2019apprenti est relev\u00e9 \u00e0 compter du 1er<\/sup>\u00a0jour du mois suivant le jour o\u00f9 il atteint 18\u00a0ans, 21\u00a0ans ou 26\u00a0ans.
(3) La r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019apprenti est calcul\u00e9e en pourcentage du Smic ou, s\u2019il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant \u00e0 l\u2019emploi occup\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

Par ailleurs, en cas de signature d\u2019un nouveau contrat d\u2019apprentissage avec le m\u00eame employeur, la r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019apprenti doit \u00eatre au moins \u00e9gale \u00e0 celle qu\u2019il percevait lors de sa derni\u00e8re ann\u00e9e d\u2019apprentissage lorsque celle-ci a conduit \u00e0 l\u2019obtention du dipl\u00f4me ou du titre pr\u00e9par\u00e9. Sauf si la r\u00e9mun\u00e9ration minimale pr\u00e9vue par la loi, compte tenu de l\u2019\u00e2ge de l\u2019apprenti, est plus \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n

Si le nouveau contrat est conclu avec un autre employeur, la r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019apprenti doit \u00eatre au moins \u00e9quivalente \u00e0 celle \u00e0 laquelle il pouvait pr\u00e9tendre lors de la derni\u00e8re ann\u00e9e d\u2019ex\u00e9cution du pr\u00e9c\u00e9dent contrat, sauf si son \u00e2ge lui permet de percevoir une r\u00e9mun\u00e9ration plus \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n

Des exon\u00e9rations de cotisations revues et corrig\u00e9es<\/h3>\n

Le dispositif d\u2019exon\u00e9ration de cotisations sociales patronales sp\u00e9cifiquement appliqu\u00e9 aux contrats d\u2019apprentissage a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9 au 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02019. \u00c0 la place, les employeurs b\u00e9n\u00e9ficient, comme pour les autres salari\u00e9s, de la r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale des cotisations patronales devenue plus avantageuse.<\/p>\n

\n Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> pour les contrats d\u2019apprentissage, la r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale des cotisations patronales s\u2019\u00e9tend, d\u00e8s le 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02019, aux cotisations de retraite compl\u00e9mentaire, mais aussi \u00e0 celle d\u2019assurance ch\u00f4mage.<\/p>\n

Les cotisations sociales \u00e0 la charge des apprentis font toujours l\u2019objet d\u2019une exon\u00e9ration. Cependant, depuis le 1er<\/sup>\u00a0janvier dernier, seule la part des r\u00e9mun\u00e9rations qui n\u2019exc\u00e8de pas 79\u00a0% du Smic, soit 1\u00a0201,76\u00a0\u20ac en\u00a02019, en b\u00e9n\u00e9ficie. \u00c9tant pr\u00e9cis\u00e9 que les apprentis demeurent totalement exon\u00e9r\u00e9s de CSG et de CRDS.<\/p>\n

\n \u00c0 noter\u00a0:<\/span> les cotisations sociales dues par les apprentis sont d\u00e9sormais calcul\u00e9es sur le montant r\u00e9el de leur r\u00e9mun\u00e9ration et non plus sur une base forfaitaire.<\/p>\n


\n Art.\u00a08, loi n\u00b0\u00a02018-1203 du 22\u00a0d\u00e9cembre\u00a02018, JO du\u00a023
\n <\/a><\/cite>

\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02018-1347 du 28\u00a0d\u00e9cembre\u00a02018, JO du\u00a030
\n <\/a><\/cite>

\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02018-1357 du 28\u00a0d\u00e9cembre\u00a02018, JO du\u00a030
\n <\/a><\/cite><\/p>\n

Les Echos Publishing 2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La r\u00e9mun\u00e9ration minimale \u00e0 verser aux apprentis et les dispositifs d\u2019exon\u00e9ration de cotisations sociales sont modifi\u00e9s depuis le 1\u00a0janvier\u00a02019.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7018,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"yes","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-7017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7017"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7017"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7017\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}