Les temp\u00e9ratures extr\u00eames li\u00e9es au froid peuvent avoir de nombreuses cons\u00e9quences sur la sant\u00e9 des travailleurs en ext\u00e9rieur comme les salari\u00e9s agricoles, les ouvriers du BTP et ceux de l\u2019industrie du transport. En effet, ces derniers sont particuli\u00e8rement expos\u00e9s aux risques d\u2019engelures, de malaises hypothermiques ou encore \u00e0 une diminution de leur dext\u00e9rit\u00e9 manuelle et de leur vigilance favorisant ainsi les accidents du travail.<\/p>\n
D\u00e8s lors, pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et prot\u00e9ger la sant\u00e9 de leurs salari\u00e9s, les employeurs ont l\u2019obligation d\u2019\u00e9valuer ces risques en tenant compte, entre autres, de crit\u00e8res physiques, tels que l\u2019\u00e2ge et l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 des salari\u00e9s, ainsi que des t\u00e2ches qu\u2019ils doivent accomplir. Une \u00e9valuation qui doit conduire l\u2019employeur \u00e0 mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives ad\u00e9quates.<\/p>\n
\u00c0 ce titre, et conform\u00e9ment aux recommandations diffus\u00e9es chaque ann\u00e9e par les pouvoirs publics, les employeurs doivent\u00a0:
– r\u00e9organiser le travail, notamment en limitant les temps de travail au froid des salari\u00e9s, en leur accordant des temps de pause adapt\u00e9s et des r\u00e9cup\u00e9rations suppl\u00e9mentaires, mais aussi en favorisant le travail en bin\u00f4me\u00a0;
– am\u00e9nager les postes de travail par la mise en place d\u2019une aide \u00e0 la manutention manuelle, la mise \u00e0 disposition d\u2019un local chauff\u00e9 permettant de consommer des boissons chaudes et de stocker des v\u00eatements de rechange ou de faire s\u00e9cher des v\u00eatements de travail\u2026\u00a0;
– fournir aux salari\u00e9s des v\u00eatements et des \u00e9quipements adapt\u00e9s au froid tels que des gants ou des mitaines, des chaussures antid\u00e9rapantes, un casque de s\u00e9curit\u00e9 avec une doublure isolante et des v\u00eatements imperm\u00e9ables.<\/p>\n
\n En pratique\u00a0:<\/span> pour aider les employeurs \u00e0 anticiper les risques li\u00e9s au froid et \u00e0 planifier au mieux le travail en ext\u00e9rieur, un dispositif de vigilance m\u00e9t\u00e9orologique, r\u00e9actualis\u00e9 au moins 2\u00a0fois par jour (\u00e0 6h et \u00e0 16h), est disponible sur le site Internet de M\u00e9t\u00e9o France<\/a>.<\/p>\n