{"id":6586,"date":"2018-11-15T10:00:00","date_gmt":"2018-11-15T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2018\/11\/15\/retraite-complementaire-des-salaries-les-cotisations-augmentent-en-2019\/"},"modified":"2018-12-10T12:02:06","modified_gmt":"2018-12-10T11:02:06","slug":"les-cotisations-de-retraite-complementaire-des-salaries-augmentent-en-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2018\/11\/15\/les-cotisations-de-retraite-complementaire-des-salaries-augmentent-en-2019\/","title":{"rendered":"Les cotisations de retraite compl\u00e9mentaire des salari\u00e9s augmentent en\u00a02019"},"content":{"rendered":"

Pour leur retraite compl\u00e9mentaire, les salari\u00e9s et les dirigeants dits \u00ab\u00a0assimil\u00e9s salari\u00e9s\u00a0\u00bb, tels que les g\u00e9rants minoritaires de SARL et les dirigeants de soci\u00e9t\u00e9 anonyme ou de soci\u00e9t\u00e9 anonyme simplifi\u00e9e, cotisent aupr\u00e8s de l\u2019Arrco (pour les non-cadres et les cadres) et de l\u2019Agirc (pour les cadres), ce qui repr\u00e9sente environ 18\u00a0millions de personnes.<\/p>\n

Au 1er<\/sup>\u00a0janvier 2019, l\u2019Agirc et l\u2019Arrco fusionneront. Ce r\u00e9gime unique, en reprenant leurs droits et obligations, s\u2019inscrira dans la continuit\u00e9 des r\u00e9gimes pr\u00e9c\u00e9dents. Il fonctionnera toujours par r\u00e9partition et par points\u00a0: les cotisations vers\u00e9es financeront les pensions des retrait\u00e9s et les cotisants obtiendront des points de retraite en \u00e9change de leurs cotisations.<\/p>\n

Toutefois, il y aura un changement notable\u00a0: ce nouveau r\u00e9gime ne fera plus de diff\u00e9rence entre les cadres et les non-cadres et, d\u00e9sormais, les assujettis, quel que soit leur statut, se verront appliquer les m\u00eames taux de cotisation. Des taux qui seront plus \u00e9lev\u00e9s qu\u2019en\u00a02018 afin de r\u00e9sorber le d\u00e9ficit du r\u00e9gime.<\/p>\n

Des taux de cotisations en hausse<\/h3>\n

Aujourd\u2019hui, les assujettis cotisent sur trois tranches de r\u00e9mun\u00e9ration et \u00e0 des taux diff\u00e9rents selon qu\u2019ils sont cadres ou non-cadres.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Taux des cotisations Agirc-Arrco en\u00a02018<\/span><\/caption>\n
<\/th>\nBase (1)<\/sup>\n <\/th>\nTaux global<\/th>\nPart salari\u00e9<\/th>\nPart employeur<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Non cadres (Arrco)<\/td>\nTranche1
Tranche 2<\/td>\n		7,75 %
20,25 %<\/td>\n		3,10 %
8,10 %<\/td>\n		4,65 %
12,15 %<\/td>\n<\/tr>\n
Cadres (Arrco)<\/td>\nTranche A<\/td>\n7,75 %<\/td>\n3,10 %<\/td>\n4,65 %<\/td>\n<\/tr>\n
Cadres (Agirc)<\/td>\nTranche B
Tranche C<\/td>\n		20,55 %
20,55 %<\/td>\n		7,80 %
variable<\/td>\n		12,75 %
variable<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Tranches 1 et A : dans la limite du plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (3 311 \u20ac par mois en 2018) ; tranche 2 : de 1 \u00e0 3 fois ce plafond ; tranche B : de 1 \u00e0 4 fois ce plafond ; tranche C : de 4 \u00e0 8 fois ce plafond.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

\u00c0 compter du\u00a01er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02019, ils ne cotiseront que sur deux tranches de r\u00e9mun\u00e9ration et \u00e0 des taux identiques quel que soit leur statut.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Taux des cotisations Agirc-Arrco en\u00a02019<\/span><\/caption>\n
Base\u00a0(1)<\/sup>\n <\/th>\nTaux global<\/th>\nPart salari\u00e9\u00a0(2)<\/sup>\n <\/th>\nPart employeur\u00a0(2)<\/sup>\n <\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Tranche 1<\/td>\n7,87 %<\/td>\n3,15 %<\/td>\n4,72 %<\/td>\n<\/tr>\n
Tranche 2<\/td>\n21,59 %<\/td>\n8,64 %<\/td>\n12,95 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Tranche 1 : dans la limite du plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (plafond qui pourrait s\u2019\u00e9lever \u00e0 3 377 \u20ac par mois en 2019) ; tranche 2 : de 1 \u00e0 8 fois ce plafond.
(2) R\u00e9partition, en principe, de 40 % \u00e0 la charge du salari\u00e9 et de 60 % \u00e0 celle de l\u2019employeur.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

Deux nouvelles contributions<\/h3>\n

Actuellement, il est pr\u00e9lev\u00e9 sur les salaires deux contributions qui ne g\u00e9n\u00e8rent pas de droits \u00e0 retraite pour les cotisants mais qui servent \u00e0 financer le fonctionnement du r\u00e9gime\u00a0:
– la cotisation AGFF \u00e0 la charge de tous les salari\u00e9s, cadres et non-cadres\u00a0;
– la contribution exceptionnelle et temporaire (CET) due uniquement par les cadres.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Taux des contributions en 2018<\/span><\/caption>\n
<\/th>\nBase\u00a0(1)<\/sup>\n <\/th>\nTaux global<\/th>\nPart salari\u00e9<\/th>\nPart employeur<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Cotisation AGFF<\/td>\nTranches 1 ou A
Tranches 2 ou B et C<\/td>\n		2 %
2,20 %<\/td>\n		0,80 %
0,90 %<\/td>\n		1,20 %
1,30 %<\/td>\n<\/tr>\n
CET<\/td>\nTranches A, B et C<\/td>\n0,35 %<\/td>\n0,13 %<\/td>\n0,22 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Tranches 1 et A : dans la limite du plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (3 311 \u20ac par mois en 2018) ; tranche 2 : de 1 \u00e0 3 fois ce plafond ; tranche B : de 1 \u00e0 4 fois ce plafond ; tranche C : de 4 \u00e0 8 fois ce plafond.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

Au 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02019, elles seront remplac\u00e9es par deux nouvelles contributions qui, elles non plus, ne cr\u00e9eront pas de droits \u00e0 retraite pour les cotisants mais financeront les op\u00e9rations du r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire\u00a0:
– la contribution d\u2019\u00e9quilibre g\u00e9n\u00e9ral due par tous les salari\u00e9s\u00a0;
– la contribution d\u2019\u00e9quilibre technique pay\u00e9e uniquement par les salari\u00e9s dont la r\u00e9mun\u00e9ration est sup\u00e9rieure au plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (plafond qui pourrait s\u2019\u00e9lever \u00e0\u00a03\u00a0377\u00a0\u20ac par mois en\u00a02019).<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Taux des contributions en 2019<\/span><\/caption>\n
<\/th>\nBase\u00a0(1)<\/sup>\n <\/th>\nTaux global<\/th>\nPart salari\u00e9\u00a0(2)<\/sup>\n <\/th>\nPart employeur\u00a0(2)<\/sup>\n <\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Contribution d\u2019\u00e9quilibre g\u00e9n\u00e9ral <\/td>\nTranche 1
Tranche 2<\/td>\n		2,15 %
2,70 %<\/td>\n		0,86 %
1,08 %<\/td>\n		1,29 %
1,62 %<\/td>\n<\/tr>\n
Contribution d\u2019\u00e9quilibre technique<\/td>\nTranches 1 et 2<\/td>\n0,35 %<\/td>\n0,14 %<\/td>\n0,21 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Tranches 1 et A : dans la limite du plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (3 311 \u20ac par mois en 2018) ; tranche 2 : de 1 \u00e0 3 fois ce plafond ; tranche B : de 1 \u00e0 4 fois ce plafond ; tranche C : de 4 \u00e0 8 fois ce plafond.
(2) R\u00e9partition, en principe, de 40 % \u00e0 la charge du salari\u00e9 et de 60 % \u00e0 celle de l\u2019employeur.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n


\n Accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017, circulaire 2018-03-DC du 15 janvier 2018
\n <\/a><\/cite><\/p>\n

Les Echos Publishing 2018<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Au 1\u00a0janvier\u00a02019, les r\u00e9gimes de retraite compl\u00e9mentaire Agirc et Arrco fusionneront avec pour cons\u00e9quence des taux de cotisation identiques pour les cadres et non-cadres, mais plus \u00e9lev\u00e9s qu\u2019en\u00a02018.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6587,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"yes","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[32,44],"class_list":["post-6586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","tag-entrepreneurs","tag-particuliers","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6586"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6586"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6586\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6613,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6586\/revisions\/6613"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6587"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}