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Lorsqu\u2019un salari\u00e9 est proche aidant, c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019il s\u2019occupe d\u2019une personne handicap\u00e9e ou en situation de perte d\u2019autonomie d\u2019une particuli\u00e8re gravit\u00e9, il peut demander \u00e0 son employeur de prendre un cong\u00e9 d\u2019un an maximum. Sachant que durant ce cong\u00e9, le salari\u00e9 n\u2019est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/p>\n
\n Rappel\u00a0:<\/span> est consid\u00e9r\u00e9 comme proche aidant celui qui s\u2019occupe de son conjoint, de son concubin, de son partenaire li\u00e9 par un Pacs, d\u2019un ascendant, d\u2019un descendant, d\u2019un enfant \u00e0 charge, d\u2019une personne avec laquelle il r\u00e9side ou entretient des liens \u00e9troits et stables et \u00e0 qui il vient en aide r\u00e9guli\u00e8rement, d\u2019un collat\u00e9ral jusqu\u2019au 4e\u00a0degr\u00e9 ou bien d\u2019un ascendant, descendant ou collat\u00e9ral jusqu\u2019au 4e\u00a0degr\u00e9 de son conjoint, concubin ou partenaire li\u00e9 par un Pacs.<\/p>\n Parall\u00e8lement \u00e0 ce dispositif, les salari\u00e9s proches aidants peuvent maintenant aussi b\u00e9n\u00e9ficier de jours de cong\u00e9s qui leur sont offerts par leurs coll\u00e8gues. Autrement dit, tout salari\u00e9 peut, \u00e0 sa demande et en accord avec son employeur, d\u00e9cider de donner des jours de cong\u00e9s \u00e0 un salari\u00e9 proche aidant. Peuvent \u00eatre concern\u00e9s par ce don la cinqui\u00e8me semaine de cong\u00e9s pay\u00e9s, les jours de RTT, les cong\u00e9s conventionnels, les jours de r\u00e9cup\u00e9ration, etc.<\/p>\n \n Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> le don de jours de cong\u00e9s est anonyme et ne donne pas lieu \u00e0 contrepartie.<\/p>\n Ainsi, le salari\u00e9 proche aidant qui s\u2019absente sur la base de jours de cong\u00e9s qui lui ont \u00e9t\u00e9 donn\u00e9s voit sa r\u00e9mun\u00e9ration maintenue. De plus, ses absences sont consid\u00e9r\u00e9es comme du temps de travail effectif pour le calcul de son anciennet\u00e9. Enfin, le salari\u00e9 conserve tous les avantages qu\u2019il avait acquis avant le d\u00e9but de sa p\u00e9riode d\u2019absence.<\/p>\n