<\/p>\n
Les bons d\u2019achat et cadeaux offerts aux salari\u00e9s par le comit\u00e9 d\u2019entreprise ou, en l\u2019absence de comit\u00e9, par l\u2019employeur, sont normalement soumis aux cotisations sociales, \u00e0 la CSG et \u00e0 la CRDS.<\/p>\n
Toutefois, l\u2019administration tol\u00e8re qu\u2019ils soient exon\u00e9r\u00e9s de cotisations si le montant global des cadeaux et bons d\u2019achat distribu\u00e9s \u00e0 chaque salari\u00e9, au cours d\u2019une m\u00eame ann\u00e9e civile, ne d\u00e9passe pas 5\u00a0% du plafond mensuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Cette limite est donc fix\u00e9e \u00e0 166\u00a0\u20ac pour\u00a02018.<\/p>\n
Si, en revanche, ce seuil annuel est d\u00e9pass\u00e9, un bon d\u2019achat ou un cadeau peut tout de m\u00eame \u00eatre exon\u00e9r\u00e9 de cotisations sociales. Mais \u00e0 condition qu\u2019il soit attribu\u00e9 pour un \u00e9v\u00e9nement particulier (naissance, mariage, rentr\u00e9e scolaire, d\u00e9part en retraite\u2026) et que son montant n\u2019exc\u00e8de pas 166\u00a0\u20ac.<\/p>\n
\n Important\u00a0:<\/span> s\u2019il s\u2019agit d\u2019un bon d\u2019achat, ce dernier doit mentionner son utilisation, c\u2019est-\u00e0-dire la nature du bien qu\u2019il permet d\u2019acheter, le ou les rayons d\u2019un grand magasin ou encore le nom d\u2019un ou plusieurs magasins sp\u00e9cialis\u00e9s (bons multi-enseignes).<\/p>\n \u00c0 d\u00e9faut de respecter l\u2019ensemble de ces crit\u00e8res, le bon d\u2019achat ou le cadeau est soumis, pour la totalit\u00e9 de sa valeur, aux cotisations sociales.<\/p>\n \n \u00c0 savoir\u00a0:<\/span> les ch\u00e8ques carburant et les bons d\u2019achats destin\u00e9s \u00e0 des produits alimentaires courants sont, quant \u00e0 eux, assujettis aux cotisations sociales. En revanche, les bons d\u2019achats \u00e9changeables contre des produits alimentaires de luxe dont le caract\u00e8re festif est av\u00e9r\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficient de l\u2019exon\u00e9ration (champagne, foie gras\u2026).<\/p>\n Les Echos Publishing 2017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les bons d\u2019achat et les cadeaux allou\u00e9s aux salari\u00e9s \u00e9chappent, en principe, aux cotisations sociales si leur valeur n\u2019exc\u00e8de pas 166\u00a0\u20ac en\u00a02018<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":4554,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"yes","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-4553","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4553"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4553"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4553\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4571,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4553\/revisions\/4571"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4554"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4553"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4553"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4553"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}