<\/p>\n
Avant de proc\u00e9der \u00e0 un licenciement \u00e9conomique, l\u2019employeur doit rechercher un emploi de reclassement disponible pour le salari\u00e9. Afin de remplir son obligation, il devait jusqu\u2019alors obligatoirement adresser \u00e0 chaque salari\u00e9 concern\u00e9 par un licenciement \u00e9conomique des offres de reclassement \u00e9crites, pr\u00e9cises et personnalis\u00e9es. Pour les proc\u00e9dures de licenciement engag\u00e9es \u00e0 compter du 23\u00a0d\u00e9cembre\u00a02017, l\u2019employeur peut opter aussi pour la diffusion d\u2019une liste de postes disponibles \u00e0 l\u2019ensemble du personnel.<\/p>\n
\n Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> l\u2019employeur peut diffuser cette liste aux salari\u00e9s par tout moyen (affichage, Intranet\u2026) permettant d\u2019\u00eatre certain de sa date de communication et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de son actualisation.<\/p>\n Qu\u2019elles soient personnalis\u00e9es ou bien collectives, les offres de reclassement doivent obligatoirement pr\u00e9ciser l\u2019intitul\u00e9 du poste disponible et son descriptif, le nom de l\u2019employeur, la nature du contrat de travail, la localisation du poste, le niveau de r\u00e9mun\u00e9ration ainsi que la classification du poste propos\u00e9.<\/p>\n Mais ce n\u2019est pas tout, lorsque les offres sont communiqu\u00e9es au moyen d\u2019une liste diffus\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble du personnel, cette derni\u00e8re doit fixer les crit\u00e8res permettant de d\u00e9partager les salari\u00e9s qui postulent \u00e0 un m\u00eame emploi. Par ailleurs, la liste doit pr\u00e9ciser le d\u00e9lai dont dispose les salari\u00e9s pour pr\u00e9senter leur candidature. Sachant que l\u2019absence de candidature \u00e9crite du salari\u00e9 dans le d\u00e9lai imparti \u00e9quivaut \u00e0 un refus des offres de reclassement.<\/p>\n \n \u00c0 savoir\u00a0:<\/span> le d\u00e9lai dont dispose le salari\u00e9 pour postuler \u00e0 un emploi de reclassement ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 15\u00a0jours \u00e0 compter de la publication de la liste. Lorsque l\u2019entreprise fait l\u2019objet d\u2019un redressement ou d\u2019une liquidation judiciaire, ce d\u00e9lai ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 4\u00a0jours.<\/p>\n Les Echos Publishing 2017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019employeur qui envisage de proc\u00e9der \u00e0 des licenciements \u00e9conomiques peut d\u00e9sormais proposer des emplois de reclassement au moyen d\u2019une liste diffus\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble des salari\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":4507,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"yes","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-4506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4506"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4506"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4506\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4513,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4506\/revisions\/4513"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02017-1725 du 21\u00a0d\u00e9cembre\u00a02017, JO du\u00a022
\n <\/a><\/cite>
\n Article\u00a016, ordonnance n\u00b0\u00a02017-1387 du 22\u00a0septembre\u00a02017, JO du\u00a023
\n <\/a><\/cite><\/p>\n