{"id":4156,"date":"2017-11-29T12:00:00","date_gmt":"2017-11-29T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/les-accords-dentreprise-sont-desormais-publies-sur-internet\/"},"modified":"2018-01-07T12:02:19","modified_gmt":"2018-01-07T11:02:19","slug":"les-accords-dentreprise-sont-desormais-publies-sur-internet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2017\/11\/29\/les-accords-dentreprise-sont-desormais-publies-sur-internet\/","title":{"rendered":"Les accords d\u2019entreprise sont d\u00e9sormais publi\u00e9s sur Internet"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n
Les accords collectifs sign\u00e9s au sein d\u2019un groupe, d\u2019une entreprise ou d\u2019un \u00e9tablissement ainsi que les accords interentreprises doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s aupr\u00e8s de la Direccte (direction r\u00e9gionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l\u2019emploi).<\/p>\n
Les accords sign\u00e9s depuis le 1er<\/sup>\u00a0septembre\u00a02017 sont publi\u00e9s sur le site Internet www.legifrance.gouv.fr<\/a> o\u00f9 ils sont librement consultables et t\u00e9l\u00e9chargeables dans la rubrique Accords collectifs, onglet Accords d\u2019entreprise.<\/p>\n Fin novembre, pr\u00e8s de 150\u00a0accords \u00e9taient publi\u00e9s. Des textes portant notamment sur l\u2019\u00e9volution des salaires et des primes, l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes, l\u2019am\u00e9nagement du temps de travail, le compte \u00e9pargne temps, les plans d\u2019\u00e9pargne salariale, le droit \u00e0 la d\u00e9connexion, les jours f\u00e9ri\u00e9s, le t\u00e9l\u00e9travail, les heures suppl\u00e9mentaires ou la formation professionnelle.<\/p>\n La recherche d\u2019un accord peut se faire au moyen de diff\u00e9rents crit\u00e8res\u00a0: la raison sociale de l\u2019entreprise, sa localisation g\u00e9ographique, son activit\u00e9 principale, les th\u00e8mes de l\u2019accord ou encore le syndicat signataire.<\/p>\n Il est \u00e0 noter que les accords peuvent, \u00e0 la demande de leurs signataires, \u00eatre publi\u00e9s partiellement. En effet, ils peuvent \u00eatre amput\u00e9s de certaines informations sensibles sur la situation de l\u2019entreprise, sa strat\u00e9gie ou sa politique en mati\u00e8re de ressources humaines, ou encore des renseignements qui rel\u00e8vent du secret industriel et commercial.<\/p>\n \n En pratique :<\/span> l\u2019acte de publication partielle sign\u00e9 par les parties \u00e0 l\u2019accord, la version int\u00e9grale de l\u2019accord ainsi que la version destin\u00e9e \u00e0 la publication doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s aupr\u00e8s de la Direccte.<\/p>\n Par ailleurs, les accords conclus entre le 1er<\/sup>\u00a0septembre\u00a02017 et le 1er<\/sup>\u00a0octobre\u00a02018 sont automatiquement publi\u00e9s dans une version rendue anonyme, c\u2019est-\u00e0-dire sans les noms et pr\u00e9noms des n\u00e9gociateurs et des signataires (repr\u00e9sentants de l\u2019employeur, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux\u2026). \u00c0 partir d\u2019octobre\u00a02018, il faudra que les signataires de l\u2019accord le demandent s\u2019ils veulent que ce texte soit publi\u00e9 dans une version anonyme.<\/p>\n Les Echos Publishing 2017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il est \u00e0 pr\u00e9sent possible de consulter, sur le site de L\u00e9gifrance, les accords collectifs sign\u00e9s au niveau de l\u2019entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":4157,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"yes","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-4156","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4156"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4156"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4156\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4172,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4156\/revisions\/4172"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n Art.\u00a016, loi n\u00b0\u00a02016-1008 du 8\u00a0ao\u00fbt\u00a02016, JO du\u00a09
\n <\/a><\/cite>
\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02017-752 du 3\u00a0mai\u00a02017, JO du\u00a05
\n <\/a><\/cite><\/p>\n