<\/p>\n
Afin de relancer l\u2019emploi, les pouvoirs publics ont instaur\u00e9, en janvier\u00a02016, une prime \u00e0 l\u2019embauche de 4\u00a0000\u00a0\u20ac au profit des petites et moyennes entreprises. Baptis\u00e9 aide \u00ab\u00a0embauche PME\u00a0\u00bb, ce coup de pouce devait initialement prendre fin au 31\u00a0d\u00e9cembre\u00a02016.<\/p>\n
Mais, compte tenu de son succ\u00e8s, le gouvernement avait, dans un premier temps, annonc\u00e9 sa prorogation durant l\u2019ann\u00e9e\u00a02017. Il s\u2019\u00e9tait ensuite ravis\u00e9 n\u2019accordant qu\u2019une survie de 6\u00a0mois \u00e0 ce dispositif.<\/p>\n
Aussi, en l\u2019absence de nouvelle communication sur ce sujet, l\u2019aide \u00ab\u00a0embauche PME\u00a0\u00bb prendra fin le 30\u00a0juin\u00a02017. Autrement dit, seuls les contrats de travail qui d\u00e9buteront au plus tard \u00e0 cette date pourront donner lieu au versement de l\u2019aide, et ce quel que soit la date de leur signature.<\/p>\n
Pour y pr\u00e9tendre, les employeurs doivent adresser une demande d\u2019aide \u00e0 l\u2019Agence de services et de paiement dans les 6\u00a0mois suivant le d\u00e9but d\u2019ex\u00e9cution du contrat de travail, puis lui transmettre, chaque trimestre et par voie d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e, une attestation justifiant la pr\u00e9sence du salari\u00e9 dans l\u2019entreprise.<\/p>\n
\n Rappel\u00a0:<\/span> la prime \u00ab\u00a0embauche PME\u00a0\u00bb s\u2019adresse aux entreprises de moins de 250\u00a0salari\u00e9s qui recrutent, par le biais d\u2019un CDI ou d\u2019un CDD de 6\u00a0mois ou plus (y compris en contrat de professionnalisation), un employ\u00e9 dont la r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle brute n\u2019exc\u00e8de pas 1,3\u00a0Smic, soit 1\u00a0924,39\u00a0\u20ac pour 35\u00a0heures de travail par semaine.<\/p>\n Les Echos Publishing 2017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Seuls les contrats de travail dont l\u2019ex\u00e9cution d\u00e9butera au plus tard le 30\u00a0juin\u00a02017 pourront b\u00e9n\u00e9ficier de cette subvention.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":2409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"yes","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[32],"class_list":["post-2408","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","tag-entrepreneurs","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2408"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2408"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2408\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2420,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2408\/revisions\/2420"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}