{"id":2216,"date":"2024-01-01T13:32:00","date_gmt":"2024-01-01T12:32:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bizouard.com\/cotisations-des-artisans-commercants-et-industriels\/"},"modified":"2024-12-25T13:16:04","modified_gmt":"2024-12-25T12:16:04","slug":"cotisations-des-artisans-commercants-et-professionnels-liberaux-non-reglementes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2024\/01\/01\/cotisations-des-artisans-commercants-et-professionnels-liberaux-non-reglementes\/","title":{"rendered":"Cotisations des artisans, commer\u00e7ants et professionnels lib\u00e9raux non r\u00e8glement\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Cotisations \u00ab r\u00e9gime de croisi\u00e8re \u00bb 2024<\/h2>\n

\u00c0 partir de la troisi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9 (\u00ab r\u00e9gime de croisi\u00e8re \u00bb), les artisans, commer\u00e7ants et professionnels lib\u00e9raux non r\u00e8glement\u00e9s sont redevables des cotisations suivantes aupr\u00e8s de la S\u00e9curit\u00e9 sociale des ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations des artisans, commer\u00e7ants et professionnels lib\u00e9raux non r\u00e8glement\u00e9s pour 2024<\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nAssiette<\/th>\nTaux artisan<\/th>\nTaux commer\u00e7ant et professionnel lib\u00e9ral non r\u00e8glement\u00e9<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9 (1)<\/sup>\n <\/td>\nRevenu < 18 547 \u20ac <\/td>\n0 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu \u2265 18 547 \u20ac et \u2264 27 821 \u20ac<\/td>\nEntre 0 et 4,5 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 27 821 \u20ac et < 51 005 \u20ac<\/td>\nEntre 4,5 et 7,2 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu \u2265 51 005 \u20ac et \u2264 231 840 \u20ac<\/td>\n7,2 % (2)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Allocations familiales<\/td>\nRevenu \u2264 51 005 \u20ac<\/td>\n0 % <\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 51 005 \u20ac et \u2264 64 915 \u20ac<\/td>\nEntre 0 et 3,1 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 64 915 \u20ac<\/td>\n3,1 %<\/td>\n<\/tr>\n
CSG-CRDS<\/td>\nTotalit\u00e9 du revenu non salari\u00e9 +
cotisations sociales obligatoires<\/td>\n		9,7 %<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\nDans la limite de 46 368 \u20ac<\/td>\n17,75 %<\/td>\n<\/tr>\n
Au-del\u00e0 de 46 368 \u20ac<\/td>\n0,6 %<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite compl\u00e9mentaire (3)<\/sup>\n <\/td>\nDans la limite de 42 946 \u20ac<\/td>\n7 %<\/td>\n<\/tr>\n
Entre 42 946 \u20ac et 185 472 \u20ac<\/td>\n8 %<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\nDans la limite de 46 368 \u20ac<\/td>\n1,3 %<\/td>\n<\/tr>\n
Formation professionnelle (4)<\/sup>\n <\/td>\n46 368 \u20ac<\/td>\n0,29 % (5)<\/sup>\n <\/td>\n0,25 % (6)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Incluant la cotisation indemnit\u00e9s journali\u00e8res au taux de 0,50 %. La cotisation maladie-maternit\u00e9 est calcul\u00e9e sur une assiette minimale de 18 547 \u20ac.
(2) Ce taux diminue \u00e0 6,5 % sur la fraction du revenu sup\u00e9rieur \u00e0 231 840 \u20ac.
(3) Les professionnels lib\u00e9raux non r\u00e8glement\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaient, jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2023, d\u2019un droit d\u2019option pour des taux sp\u00e9cifiques de calcul des cotisations de retraite compl\u00e9mentaire (0 % pour un revenu inf\u00e9rieur \u00e0 46 368 \u20ac et 14 % pour un revenu compris entre 46 368 \u20ac et 185 472 \u20ac).
(4) La contribution \u00e0 la formation professionnelle est pay\u00e9e en novembre 2024.
(5) Montant de 134 \u20ac (taux de 0,17 % en Alsace-Moselle soit 79 \u20ac).
(6) Montant de 116 \u20ac. Le taux est de 0,34 % si le conjoint du travailleur ind\u00e9pendant a opt\u00e9 pour le statut de conjoint collaborateur et le montant est alors de 158 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

Cotisations minimales<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations minimales pour 2024 (1)<\/sup>
\n <\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nBase de calcul (2)<\/sup>\n <\/th>\nTaux<\/th>\nMontant<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9<\/td>\n40 % du Pass : 18 547 \u20ac<\/td>\n0,5 %<\/td>\n93 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\n450 Smic horaire : 5 243 \u20ac<\/td>\n17,75 %<\/td>\n931 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\n11,5 % du Pass : 5 332 \u20ac<\/td>\n1,3 %<\/td>\n69 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) \u00c0 partir de la troisi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9.
(2) Pass : plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale fix\u00e9 \u00e0 46 368 \u20ac en 2024.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

Historique : cotisations \u00ab r\u00e9gime de croisi\u00e8re \u00bb<\/h2>\n

2023<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations des artisans, commer\u00e7ants et professionnels lib\u00e9raux non r\u00e8glement\u00e9s pour 2023<\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nAssiette<\/th>\nTaux artisan<\/th>\nTaux commer\u00e7ant et professionnel lib\u00e9ral non r\u00e8glement\u00e9<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9 (1)<\/sup>\n <\/td>\nRevenu < 17 597 \u20ac <\/td>\n0 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu \u2265 17 597 \u20ac et \u2264 26 395 \u20ac<\/td>\nEntre 0 et 4,5 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 26 395 \u20ac et < 48 391 \u20ac<\/td>\nEntre 4,5 et 7,2 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu \u2265 48 391 \u20ac et \u2264 219 960 \u20ac<\/td>\n7,2 % (2)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Allocations familiales<\/td>\nRevenu \u2264 48 391 \u20ac<\/td>\n0 % <\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 48 391 \u20ac et \u2264 61 589 \u20ac<\/td>\nEntre 0 et 3,1 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 61 589 \u20ac<\/td>\n3,1 %<\/td>\n<\/tr>\n
CSG-CRDS<\/td>\nTotalit\u00e9 du revenu non salari\u00e9 +
cotisations sociales obligatoires<\/td>\n		9,7 %<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\nDans la limite de 43 992 \u20ac<\/td>\n17,75 %<\/td>\n<\/tr>\n
Au-del\u00e0 de 43 992 \u20ac<\/td>\n0,6 %<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite compl\u00e9mentaire (3)<\/sup>\n <\/td>\nDans la limite de 40 784 \u20ac<\/td>\n7 %<\/td>\n<\/tr>\n
Entre 40 784 \u20ac et 175 968 \u20ac<\/td>\n8 %<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\nDans la limite de 43 992 \u20ac<\/td>\n1,3 %<\/td>\n<\/tr>\n
Formation professionnelle (4)<\/sup>\n <\/td>\n43 992 \u20ac<\/td>\n0,29 % (5)<\/sup>\n <\/td>\n0,25 % (6)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Incluant la cotisation indemnit\u00e9s journali\u00e8res. La cotisation maladie-maternit\u00e9 est calcul\u00e9e sur une assiette minimale de 17 597 \u20ac.
(2) Ce taux diminue \u00e0 6,5 % sur la fraction du revenu sup\u00e9rieur \u00e0 219 960 \u20ac.
(3) Les professionnels lib\u00e9raux non r\u00e8glement\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un droit d\u2019option pour des taux sp\u00e9cifiques de calcul des cotisations de retraite compl\u00e9mentaire (0 % pour un revenu inf\u00e9rieur \u00e0 43 992 \u20ac et 14 % pour un revenu compris entre 43 992 \u20ac et 175 968 \u20ac).
(4) La contribution \u00e0 la formation professionnelle est pay\u00e9e en novembre 2023.
(5) Montant de 128 \u20ac (taux de 0,17 % en Alsace-Moselle soit 75 \u20ac).
(6) Montant de 110 \u20ac. Le taux est de 0,34 % si le conjoint du travailleur ind\u00e9pendant a opt\u00e9 pour le statut de conjoint collaborateur et le montant est alors de 150 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations minimales pour 2023 (1)<\/sup>
\n <\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nBase de calcul (2)<\/sup>\n <\/th>\nTaux<\/th>\nMontant<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9<\/td>\n40 % du Pass : 17 597 \u20ac<\/td>\n0,5 %<\/td>\n88 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\n11,5 % du Pass : 5 059 \u20ac<\/td>\n17,75 %<\/td>\n898 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\n11,5 % du Pass : 5 059 \u20ac<\/td>\n1,3 %<\/td>\n66 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) \u00c0 partir de la troisi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9.
(2) Pass : plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale fix\u00e9 \u00e0 43 992 \u20ac en 2023.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

2022<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations des artisans, commer\u00e7ants et industriels pour 2022 – r\u00e9gime de croisi\u00e8re<\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nAssiette<\/th>\nTaux artisans<\/th>\nTaux commer\u00e7ants et industriels<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9 (1)<\/sup>\n <\/td>\nRevenu < 16 454 \u20ac <\/td>\n0,5 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu \u2265 16 454 \u20ac et \u2264 24 682 \u20ac<\/td>\nEntre 0,5 et 4,5 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 24 682 \u20ac et < 45 250 \u20ac<\/td>\nEntre 4,5 et 7,2 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu \u2265 45 250 \u20ac et \u2264 205 680 \u20ac<\/td>\n7,2 % (2)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Allocations familiales<\/td>\nRevenu \u2264 45 250 \u20ac<\/td>\n0 % <\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 45 250 \u20ac et \u2264 57 590 \u20ac<\/td>\nEntre 0 et 3,1 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 57 590 \u20ac<\/td>\n3,1 %<\/td>\n<\/tr>\n
CSG-CRDS<\/td>\nTotalit\u00e9 du revenu non salari\u00e9 +
cotisations sociales obligatoires<\/td>\n		9,7 %<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\nDans la limite de 41 136 \u20ac<\/td>\n17,75 %<\/td>\n<\/tr>\n
Au-del\u00e0 de 41 136 \u20ac<\/td>\n0,6 %<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite compl\u00e9mentaire<\/td>\nDans la limite de 38 916 \u20ac<\/td>\n7 %<\/td>\n<\/tr>\n
Entre 38 916 \u20ac et 164 544 \u20ac<\/td>\n8 %<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\nDans la limite de 41 136 \u20ac<\/td>\n1,3 %<\/td>\n<\/tr>\n
Formation professionnelle (3)<\/sup>\n <\/td>\n41 136 \u20ac<\/td>\n0,29 % (4)<\/sup>\n <\/td>\n0,25 % (5)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Incluant la cotisation indemnit\u00e9s journali\u00e8res. La cotisation maladie-maternit\u00e9 est calcul\u00e9e sur une assiette minimale de 16 454 \u20ac.
(2) Ce taux diminue \u00e0 6,5 % sur la fraction du revenu sup\u00e9rieur \u00e0 205 680 \u20ac.
(3) La contribution \u00e0 la formation professionnelle est pay\u00e9e en novembre 2022.
(4) Montant de 119 \u20ac (taux de 0,17 % en Alsace-Moselle soit 70 \u20ac).
(5) Montant de 103 \u20ac. Le taux est de 0,34 % si le conjoint du travailleur ind\u00e9pendant a opt\u00e9 pour le statut de conjoint collaborateur et le montant est alors de 140 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations minimales pour 2022 (1)<\/sup>
\n <\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nBase de calcul (2)<\/sup>\n <\/th>\nTaux<\/th>\nMontant<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9<\/td>\n40 % du Pass : 16 454 \u20ac<\/td>\n0,5 %<\/td>\n82 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\n4 758 \u20ac<\/td>\n17,75 %<\/td>\n845 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\n11,5 % du Pass : 4 731 \u20ac<\/td>\n1,3 %<\/td>\n62 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) \u00c0 partir de la troisi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9.
(2) Pass : plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale fix\u00e9 \u00e0 41 136 \u20ac en 2022.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

2021<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations des artisans, commer\u00e7ants et industriels pour 2021- r\u00e9gime de croisi\u00e8re<\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nAssiette<\/th>\nTaux artisans<\/th>\nTaux commer\u00e7ants et industriels<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9 (1)<\/sup>\n <\/td>\nRevenu < 16 454 \u20ac <\/td>\nEntre 0,85 et 4,02 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu \u2265 16 454 \u20ac et \u2264 45 250 \u20ac<\/td>\nEntre 4,02 et 7,2 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 45 250 \u20ac<\/td>\n7,2 % (2)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Allocations familiales<\/td>\nRevenu \u2264 45 250 \u20ac<\/td>\n0 % <\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 45 250 \u20ac et \u2264 57 590 \u20ac<\/td>\nEntre 0 et 3,1 %<\/td>\n<\/tr>\n
Revenu > 57 590 \u20ac<\/td>\n3,1 %<\/td>\n<\/tr>\n
CSG-CRDS<\/td>\nTotalit\u00e9 du revenu non salari\u00e9 +
cotisations sociales obligatoires<\/td>\n		9,7 %<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\nDans la limite de 41 136 \u20ac<\/td>\n17,75 %<\/td>\n<\/tr>\n
Au-del\u00e0 de 41 136 \u20ac<\/td>\n0,6 %<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite compl\u00e9mentaire<\/td>\nDans la limite de 38 493 \u20ac<\/td>\n7 %<\/td>\n<\/tr>\n
Entre 38 493 \u20ac et 164 544 \u20ac<\/td>\n8 %<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\nDans la limite de 41 136 \u20ac<\/td>\n1,3 %<\/td>\n<\/tr>\n
Formation professionnelle (3)<\/sup>\n <\/td>\n41 136 \u20ac<\/td>\n0,29 % (4)<\/sup>\n <\/td>\n0,25 % (5)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Incluant la cotisation indemnit\u00e9s journali\u00e8res. La cotisation maladie-maternit\u00e9 est calcul\u00e9e sur une assiette minimale de 16 454 \u20ac.
(2) Ce taux diminue \u00e0 6,5 % sur la fraction du revenu sup\u00e9rieur \u00e0 205 680 \u20ac.
(3) La contribution \u00e0 la formation professionnelle est pay\u00e9e en novembre 2021.
(4) Montant de 119 \u20ac (taux de 0,17 % en Alsace-Moselle soit 70 \u20ac).
(5) Montant de 103 \u20ac. Le taux est de 0,34 % si le conjoint du travailleur ind\u00e9pendant a opt\u00e9 pour le statut de conjoint collaborateur et le montant est alors de 140 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations minimales pour 2021 (1)<\/sup>
\n <\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nBase de calcul (2)<\/sup>\n <\/th>\nTaux<\/th>\nMontant<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9<\/td>\n40 % du Pass : 16 454 \u20ac<\/td>\n0,85 %<\/td>\n140 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\n11,5 % du Pass : 4 731 \u20ac<\/td>\n17,75 %<\/td>\n840 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\n11,5 % du Pass : 4 731 \u20ac<\/td>\n1,3 %<\/td>\n62 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) \u00c0 partir de la troisi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9.
(2) Pass : plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale fix\u00e9 \u00e0 41 136 \u20ac en 2021.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

Cotisations de d\u00e9but d\u2019activit\u00e9 2024<\/h2>\n

Pour les deux premi\u00e8res ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9, les cotisations sociales des travailleurs ind\u00e9pendants sont calcul\u00e9es sur une base forfaitaire variant selon la cotisation concern\u00e9e. Ces cotisations sont ensuite recalcul\u00e9es et r\u00e9gularis\u00e9es une fois que le revenu d\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9 est connu (sauf pour la contribution \u00e0 la formation professionnelle).<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations pour les premi\u00e8re et deuxi\u00e8me ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9 en 2024*<\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nAssiette forfaitaire<\/th>\nMontant<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9 (1)<\/sup>\n <\/td>\n40 % du Pass : 18 547 \u20ac<\/td>\n93 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Allocations familiales<\/td>\n19 % du Pass : 8 810 \u20ac<\/td>\n0 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
CSG-CRDS<\/td>\n19 % du Pass : 8 810 \u20ac<\/td>\n855 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\n19 % du Pass : 8 810 \u20ac<\/td>\n1 564 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite compl\u00e9mentaire (2)<\/sup>\n <\/td>\n19 % du Pass : 8 810 \u20ac<\/td>\n617 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\n19 % du Pass : 8 810 \u20ac<\/td>\n115 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Formation professionnelle (3)<\/sup>\n <\/td>\n46 368 \u20ac<\/td>\n116 \u20ac pour un commer\u00e7ant ou un professionnel lib\u00e9ral non r\u00e9glement\u00e9 (4)<\/sup>
\n
134 \u20ac pour un artisan (5)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n<\/td>\n3 244 \u20ac (hors cotisation formation)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
* Les cr\u00e9ateurs et repreneurs d\u2019entreprise peuvent b\u00e9n\u00e9ficier, sous conditions, d\u2019une exon\u00e9ration de cotisations pendant leurs 12 premiers mois d\u2019activit\u00e9 (exon\u00e9ration Acre).
(1) Incluant la cotisation indemnit\u00e9s journali\u00e8res.
(2) Les professionnels lib\u00e9raux non r\u00e8glement\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un droit d\u2019option pour des taux sp\u00e9cifiques de calcul des cotisations de retraite compl\u00e9mentaire (0 % pour un revenu inf\u00e9rieur \u00e0 43 992 \u20ac).
(3) La contribution \u00e0 la formation professionnelle est pay\u00e9e en novembre 2024
(4) Montant de 158 \u20ac si le conjoint du travailleur ind\u00e9pendant a opt\u00e9 pour le statut de conjoint collaborateur.
(5) Taux de 0,17 % en Alsace-Moselle soit 79 \u20ac.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

Historique : cotisations de d\u00e9but d\u2019activit\u00e9<\/h2>\n

2023<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations pour les premi\u00e8re et deuxi\u00e8me ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9 en 2023*<\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nAssiette forfaitaire<\/th>\nMontant<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9 (1)<\/sup>\n <\/td>\n40 % du Pass : 17 597 \u20ac<\/td>\n88 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Allocations familiales<\/td>\n19 % du Pass : 8 358 \u20ac<\/td>\n0 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
CSG-CRDS<\/td>\n19 % du Pass : 8 358 \u20ac<\/td>\n811 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\n19 % du Pass : 8 358 \u20ac<\/td>\n1 484 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite compl\u00e9mentaire (2)<\/sup>\n <\/td>\n19 % du Pass : 8 358 \u20ac<\/td>\n585 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\n19 % du Pass : 8 358 \u20ac<\/td>\n109 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Formation professionnelle (3)<\/sup>\n <\/td>\n43 992 \u20ac<\/td>\n110 \u20ac pour un commer\u00e7ant ou un professionnel lib\u00e9ral non r\u00e9glement\u00e9 (4)<\/sup>
\n
128 \u20ac pour un artisan (5)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n<\/td>\n3 077 \u20ac (hors cotisation formation)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
* Les cr\u00e9ateurs et repreneurs d\u2019entreprise peuvent b\u00e9n\u00e9ficier, sous conditions, d\u2019une exon\u00e9ration de cotisations pendant leurs 12 premiers mois d\u2019activit\u00e9 (exon\u00e9ration Acre).
(1) Incluant la cotisation indemnit\u00e9s journali\u00e8res.
(2) Les professionnels lib\u00e9raux non r\u00e8glement\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un droit d\u2019option pour des taux sp\u00e9cifiques de calcul des cotisations de retraite compl\u00e9mentaire (0 % pour un revenu inf\u00e9rieur \u00e0 43 992 \u20ac).
(3) La contribution \u00e0 la formation professionnelle est pay\u00e9e en novembre 2023
(4) Montant de 150 \u20ac si le conjoint du travailleur ind\u00e9pendant a opt\u00e9 pour le statut de conjoint collaborateur.
(5) Taux de 0,17 % en Alsace-Moselle soit 75 \u20ac.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

2022<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations pour la premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9 en 2022<\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nAssiette forfaitaire<\/th>\nMontant<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9 (1)<\/sup>\n <\/td>\n16 454 \u20ac<\/td>\n82 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Allocations familiales<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n0 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
CSG-CRDS<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n758 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n1 387 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite compl\u00e9mentaire<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n547 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n102 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Formation professionnelle (2)<\/sup>\n <\/td>\n41 136 \u20ac<\/td>\n103 \u20ac pour un commer\u00e7ant (3)<\/sup>
\n
119 \u20ac pour un artisan (4)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n<\/td>\n3 456 \u20ac (hors cotisation formation)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Incluant la cotisation indemnit\u00e9s journali\u00e8res.
(2) La contribution \u00e0 la formation professionnelle est pay\u00e9e en novembre 2022.
(3) Montant de 140 \u20ac si le conjoint du travailleur ind\u00e9pendant a opt\u00e9 pour le statut de conjoint collaborateur.
(4) Taux de 0,17 % en Alsace-Moselle soit 70 \u20ac.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9 en 2022<\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nAssiette forfaitaire<\/th>\nMontant<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9 (1)<\/sup>\n <\/td>\n16 454 \u20ac<\/td>\n82 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Allocations familiales<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n0 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
CSG-CRDS<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n758 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n1 387 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite compl\u00e9mentaire<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n547 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n102 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Formation professionnelle<\/td>\n41 136 \u20ac<\/td>\n103 \u20ac pour un commer\u00e7ant (2)<\/sup>
\n
119 \u20ac pour un artisan (3)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n<\/td>\n3 456 \u20ac (hors cotisation formation)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Incluant la cotisation indemnit\u00e9s journali\u00e8res.
(2) La contribution \u00e0 la formation professionnelle est pay\u00e9e en novembre 2022.
(3) Montant de 140 \u20ac si le conjoint du travailleur ind\u00e9pendant a opt\u00e9 pour le statut de conjoint collaborateur.
(4) Taux de 0,17 % en Alsace-Moselle soit 70 \u20ac.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

2021<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations pour la premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9 en 2021<\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nAssiette forfaitaire<\/th>\nMontant<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9 (1)<\/sup>\n <\/td>\n16 454 \u20ac<\/td>\n662 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Allocations familiales<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n0 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
CSG-CRDS<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n758 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n1 387 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite compl\u00e9mentaire<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n547 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n102 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Formation professionnelle (2)<\/sup>\n <\/td>\n41 136 \u20ac<\/td>\n103 \u20ac pour un commer\u00e7ant (3)<\/sup>
\n
119 \u20ac pour un artisan (4)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n<\/td>\n3 456 \u20ac (hors cotisation formation)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Incluant la cotisation indemnit\u00e9s journali\u00e8res.
(2) La contribution \u00e0 la formation professionnelle est pay\u00e9e en novembre 2021.
(3) Montant de 140 \u20ac si le conjoint du travailleur ind\u00e9pendant a opt\u00e9 pour le statut de conjoint collaborateur.
(4) Taux de 0,17 % en Alsace-Moselle soit 70 \u20ac.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cotisations pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9 en 2021<\/span><\/caption>\n
Cotisation<\/th>\nAssiette forfaitaire<\/th>\nMontant<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Maladie-maternit\u00e9 (1)<\/sup>\n <\/td>\n16 454 \u20ac<\/td>\n662 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Allocations familiales<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n0 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
CSG-CRDS<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n758 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite de base<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n1 387 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Retraite compl\u00e9mentaire<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n547 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s<\/td>\n7 816 \u20ac<\/td>\n102 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Formation professionnelle<\/td>\n41 136 \u20ac<\/td>\n103 \u20ac pour un commer\u00e7ant (2)<\/sup>
\n
119 \u20ac pour un artisan (3)<\/sup>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n<\/td>\n3 456 \u20ac (hors cotisation formation)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
(1) Incluant la cotisation indemnit\u00e9s journali\u00e8res.
(2) La contribution \u00e0 la formation professionnelle est pay\u00e9e en novembre 2021.
(3) Montant de 140 \u20ac si le conjoint du travailleur ind\u00e9pendant a opt\u00e9 pour le statut de conjoint collaborateur.
(4) Taux de 0,17 % en Alsace-Moselle soit 70 \u20ac.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n

Les Echos Publishing 2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les revenus de l\u2019activit\u00e9 non salari\u00e9e des artisans, commer\u00e7ants et professionnels lib\u00e9raux non r\u00e8glement\u00e9s sont soumis \u00e0 des cotisations sociales g\u00e9r\u00e9es par la S\u00e9curit\u00e9 sociale des ind\u00e9pendants.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2217,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-2216","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-chiffre"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2216"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2216\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12869,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2216\/revisions\/12869"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2216"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}