{"id":19154,"date":"2024-09-02T10:00:00","date_gmt":"2024-09-02T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2024\/09\/02\/activites-sociales-et-culturelles-un-delai-pour-supprimer-la-condition-danciennete\/"},"modified":"2024-10-28T12:00:09","modified_gmt":"2024-10-28T11:00:09","slug":"activites-sociales-et-culturelles-un-delai-pour-supprimer-la-condition-danciennete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2024\/09\/02\/activites-sociales-et-culturelles-un-delai-pour-supprimer-la-condition-danciennete\/","title":{"rendered":"Activit\u00e9s sociales et culturelles\u00a0: un d\u00e9lai pour supprimer la condition d\u2019anciennet\u00e9"},"content":{"rendered":"

Dans les entreprises d\u2019au moins 50\u00a0salari\u00e9s, le comit\u00e9 social et \u00e9conomique\u00a0(CSE) assure, contr\u00f4le ou participe \u00e0 la gestion des activit\u00e9s sociales et culturelles mises en place dans l\u2019entreprise (bons d\u2019achat, ch\u00e8ques-vacances, cr\u00e8ches, colonies de vacances, cours de sport, spectacles, etc.).<\/p>\n

Dans un arr\u00eat d\u2019avril\u00a02024<\/a>, la Cour de cassation a indiqu\u00e9 que l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces activit\u00e9s sociales et culturelles ne peut pas \u00eatre subordonn\u00e9 \u00e0 une condition d\u2019anciennet\u00e9 dans l\u2019entreprise. Un arr\u00eat qui remet donc en cause la position de l\u2019Urssaf selon laquelle les prestations du CSE peuvent \u00eatre r\u00e9serv\u00e9es aux salari\u00e9s ayant une anciennet\u00e9 d\u2019au moins 6\u00a0mois dans l\u2019entreprise.<\/p>\n

Or, de nombreux CSE, suivant la position de l\u2019Urssaf, appliquent actuellement cette condition d\u2019anciennet\u00e9. Ils doivent donc revoir cette pratique sans tarder et faire b\u00e9n\u00e9ficier tous leurs salari\u00e9s de ces activit\u00e9s.<\/p>\n

Une exon\u00e9ration de cotisations et contributions sociales<\/h3>\n

Par ailleurs, l\u2019Urssaf tol\u00e8re que les prestations li\u00e9es \u00e0 des activit\u00e9s sociales et culturelles octroy\u00e9es par le CSE ou, en l\u2019absence de CSE, par l\u2019employeur soient, sous certaines conditions, exon\u00e9r\u00e9es de cotisations et contributions sociales. Jusqu\u2019alors, pour l\u2019Urssaf, le CSE ou l\u2019employeur pouvaient soumettre l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces prestations \u00e0 une condition d\u2019anciennet\u00e9 (dans la limite de 6\u00a0mois) sans que cette exon\u00e9ration soit remise en cause.<\/p>\n

Mais ce n\u2019est d\u00e9sormais plus le cas puisque l\u2019Urssaf s\u2019est align\u00e9e sur la position de la Cour de cassation voulant que les activit\u00e9s sociales et culturelles soient ouvertes \u00e0 tous sans condition d\u2019anciennet\u00e9.<\/p>\n

Cependant, l\u2019Urssaf accorde aux CSE et aux employeurs qui appliquent encore une condition d\u2019anciennet\u00e9 un d\u00e9lai de gr\u00e2ce pour se mettre en conformit\u00e9 avec cette nouvelle r\u00e8gle. Ainsi, ces derniers ont jusqu\u2019au 31\u00a0d\u00e9cembre\u00a02025 pour supprimer cette condition d\u2019anciennet\u00e9.<\/p>\n

\n En pratique :<\/span> jusqu\u2019\u00e0 fin\u00a02025, les CSE et employeurs qui appliquent encore une condition d\u2019anciennet\u00e9 ne feront pas l\u2019objet d\u2019un redressement de cotisations en cas de contr\u00f4le Urssaf mais ils devront se mettre en conformit\u00e9 pour l\u2019avenir.<\/p>\n


\n Communiqu\u00e9 de l\u2019Urssaf du 30\u00a0juillet\u00a02024
\n <\/a><\/cite><\/p>\n

Les Echos Publishing 2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les comit\u00e9s sociaux et \u00e9conomiques et les employeurs qui soumettent l\u2019acc\u00e8s aux activit\u00e9s sociales et culturelles \u00e0 une condition d\u2019anciennet\u00e9 ont jusqu\u2019au 31\u00a0d\u00e9cembre\u00a02025 pour la supprimer sans perdre l\u2019exon\u00e9ration de cotisations sociales qui y est associ\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":19155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-19154","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19154"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19154"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19154\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}