{"id":18515,"date":"2024-04-29T12:00:00","date_gmt":"2024-04-29T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2024\/04\/29\/des-mesures-pour-developper-le-mecenat-de-competences-dans-les-associations\/"},"modified":"2024-06-26T12:02:09","modified_gmt":"2024-06-26T10:02:09","slug":"des-mesures-pour-developper-le-mecenat-de-competences-dans-les-associations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2024\/04\/29\/des-mesures-pour-developper-le-mecenat-de-competences-dans-les-associations\/","title":{"rendered":"Des mesures pour d\u00e9velopper le m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences dans les associations"},"content":{"rendered":"

Le m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences consiste pour une entreprise \u00e0 mettre \u00e0 la disposition gratuite d\u2019une association d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral ou reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique des salari\u00e9s volontaires, sur leur temps de travail, afin de lui faire profiter de leur savoir-faire (informatique, comptabilit\u00e9, juridique, communication, ressources humaines, etc.).<\/p>\n

Selon une \u00e9tude d\u2019Admical<\/a>, en\u00a02021, seulement 15\u00a0% des entreprises pratiquaient le m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences essentiellement pour renforcer les liens avec les acteurs du territoire et pour impliquer leurs salari\u00e9s dans leurs actions de m\u00e9c\u00e9nat.<\/p>\n

Aussi le gouvernement a r\u00e9cemment adopt\u00e9 plusieurs mesures afin de d\u00e9velopper le recours, par les entreprises priv\u00e9es et par la fonction publique, au m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences.<\/p>\n

Le m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences des salari\u00e9s<\/h3>\n

Selon le Code du travail, le m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences constitu\u00e9 par un pr\u00eat de main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 but non lucratif n\u2019\u00e9tait possible que par des entreprises d\u2019au moins\u00a05\u00a0000\u00a0salari\u00e9s. Cette condition d\u2019effectif est d\u00e9sormais supprim\u00e9e permettant ainsi \u00e0 toutes les entreprises d\u2019y recourir.<\/p>\n

Par ailleurs, la dur\u00e9e maximale de la mise \u00e0 disposition d\u2019un salari\u00e9 par une entreprise est dor\u00e9navant de\u00a03\u00a0ans, contre\u00a02\u00a0jusqu\u2019alors.<\/p>\n

Les entreprises qui effectuent du m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences au profit d\u2019organismes d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une r\u00e9duction d\u2019imp\u00f4t sur les b\u00e9n\u00e9fices, \u00e9gale \u00e0\u00a060\u00a0% du versement, retenu dans la limite de\u00a020\u00a0000\u00a0\u20ac ou de\u00a00,5\u00a0% de leur chiffre d\u2019affaires hors taxes lorsque ce dernier montant est plus \u00e9lev\u00e9 (taux abaiss\u00e9 de 60\u00a0\u00e0\u00a040\u00a0% pour la fraction du don sup\u00e9rieure \u00e0\u00a02\u00a0M\u20ac, sauf exceptions).<\/p>\n

La valorisation du don s\u2019effectue \u00e0 son prix de revient, \u00e0 savoir les r\u00e9mun\u00e9rations des salari\u00e9s concern\u00e9s et les cotisations sociales correspondantes. Ces sommes \u00e9tant retenues, pour chaque salari\u00e9, dans la limite de trois fois le montant du plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, soit de 11\u00a0592\u00a0\u20ac par mois en\u00a02024.<\/p>\n

Le m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences des fonctionnaires<\/h3>\n

Une exp\u00e9rimentation, mise en place jusqu\u2019au 27\u00a0d\u00e9cembre\u00a02027, a ouvert le m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences aux fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat et aux fonctionnaires territoriaux (communes de plus de 3\u00a0500\u00a0habitants, d\u00e9partements, r\u00e9gions et \u00e9tablissements publics de coop\u00e9ration intercommunale \u00e0 fiscalit\u00e9 propre).<\/p>\n

Cette exp\u00e9rimentation est d\u00e9sormais \u00e9tendue aux fonctionnaires des h\u00f4pitaux.<\/p>\n


\n Loi n\u00b0\u00a02024-344 du 15\u00a0avril\u00a02024, JO du\u00a016
\n <\/a><\/cite><\/p>\n

Les Echos Publishing 2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le gouvernement a r\u00e9cemment adopt\u00e9 diff\u00e9rentes mesures destin\u00e9es \u00e0 d\u00e9velopper le m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences autant dans les entreprises priv\u00e9es que dans la fonction publique.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":18516,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-18515","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscal","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18515"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18515"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18515\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}