{"id":18190,"date":"2024-02-22T12:00:00","date_gmt":"2024-02-22T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2024\/02\/22\/des-mesures-pour-favoriser-lactionnariat-salarie\/"},"modified":"2024-04-16T12:02:09","modified_gmt":"2024-04-16T10:02:09","slug":"des-mesures-pour-favoriser-lactionnariat-salarie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2024\/02\/22\/des-mesures-pour-favoriser-lactionnariat-salarie\/","title":{"rendered":"Des mesures pour favoriser l\u2019actionnariat salari\u00e9"},"content":{"rendered":"

Selon une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e en f\u00e9vrier\u00a02023<\/a> par la Dares, seules\u00a01,3\u00a0% des entreprises comptant au moins 10\u00a0salari\u00e9s mettaient en place de l\u2019actionnariat salari\u00e9 en\u00a02020. Et seulement 4,3\u00a0% de l\u2019ensemble des salari\u00e9s y avaient acc\u00e8s, soit environ 600\u00a0000\u00a0salari\u00e9s. <\/p>\n

Aussi, depuis quelques ann\u00e9es, les pouvoirs publics ont adopt\u00e9 diff\u00e9rentes mesures afin d\u2019encourager l\u2019actionnariat salari\u00e9. Dans cette optique, la r\u00e9cente loi visant \u00e0 d\u00e9velopper le partage de la valeur assouplit les r\u00e8gles relatives aux attributions gratuites d\u2019actions, qui, en\u00a02020, ne concernaient que 460\u00a0000\u00a0salari\u00e9s.<\/p>\n

Le plafond global d\u2019attribution gratuites d\u2019actions <\/h3>\n

Les soci\u00e9t\u00e9s dont les titres sont cot\u00e9s peuvent attribuer gratuitement des actions \u00e0 leurs salari\u00e9s et leurs mandataires sociaux. Le nombre total de ces actions gratuites ne peut pas d\u00e9passer d\u00e9sormais 15\u00a0% du capital social (contre 10\u00a0% jusqu\u2019alors) \u00e0 la date de la d\u00e9cision d\u2019attribution prise par le conseil d\u2019administration ou le directoire.<\/p>\n

\n \u00c0 savoir :<\/span> dans les PME non cot\u00e9es, ce plafond passe de 15\u00a0% \u00e0 20\u00a0% du capital social. Sont concern\u00e9es les entreprises de moins de 250\u00a0salari\u00e9s dont le chiffre d\u2019affaires annuel n\u2019exc\u00e8de pas 50\u00a0millions d\u2019euros ou dont le total de bilan n\u2019exc\u00e8de pas 43\u00a0millions d\u2019euros.<\/p>\n

Le plafond global d\u2019attribution gratuites d\u2019actions est plus \u00e9lev\u00e9 lorsque les actions sont attribu\u00e9es gratuitement \u00e0 l\u2019ensemble des salari\u00e9s de l\u2019entreprise (\u00ab\u00a0attribution d\u00e9mocratique\u00a0\u00bb). Ce plafond \u00e9tant d\u00e9sormais fix\u00e9 \u00e0 40\u00a0% du capital social (30\u00a0% jusqu\u2019alors).<\/p>\n

\n Nouveaut\u00e9 :<\/span> le plafond global est fix\u00e9 \u00e0 30\u00a0% lorsque l\u2019attribution gratuites d\u2019actions b\u00e9n\u00e9ficie \u00e0 au moins la moiti\u00e9 des salari\u00e9s de l\u2019entreprise repr\u00e9sentant au moins 25\u00a0% des salaires bruts.<\/p>\n

Le plafond individuel d\u2019attribution gratuites d\u2019actions <\/h3>\n

Une soci\u00e9t\u00e9 ne peut pas accorder d\u2019actions gratuites \u00e0 un salari\u00e9 ou un mandataire social qui d\u00e9tient d\u00e9j\u00e0 plus de 10\u00a0% du capital social \u00e0 la date de d\u00e9cision d\u2019attribution des actions par le conseil d\u2019administration ou le directoire. Il en est de m\u00eame si l\u2019attribution a pour effet de porter cette participation \u00e0 plus de 10\u00a0%. Pour le gouvernement, cette limite \u00ab\u00a0d\u00e9favorise les salari\u00e9s et mandataires sociaux ayant choisi d\u2019\u00eatre des investisseurs de long terme de leur soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb. <\/p>\n

Aussi, ce plafond individuel devient \u00ab\u00a0rechargeable\u00a0\u00bb. En effet, seules les actions d\u00e9tenues directement depuis moins de 7\u00a0ans par le salari\u00e9 ou le mandataire social sont d\u00e9sormais prises en compte dans son appr\u00e9ciation.<\/p>\n


\n Loi n\u00b0\u00a02023-1107 du 29\u00a0novembre\u00a02023, JO du\u00a030
\n <\/a><\/cite><\/p>\n

Les Echos Publishing 2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le gouvernement adopte plusieurs mesures afin de d\u00e9velopper les attributions gratuites d\u2019actions dans les soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es et non cot\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":18191,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-18190","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18190"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18190"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18190\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}