{"id":17939,"date":"2024-01-17T10:00:00","date_gmt":"2024-01-17T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2024\/01\/17\/quand-un-salarie-en-cdd-refuse-un-cdi\/"},"modified":"2024-03-07T12:00:10","modified_gmt":"2024-03-07T11:00:10","slug":"quand-un-salarie-en-cdd-refuse-un-cdi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2024\/01\/17\/quand-un-salarie-en-cdd-refuse-un-cdi\/","title":{"rendered":"Quand un salari\u00e9 en CDD refuse un CDI\u2026"},"content":{"rendered":"

Depuis le 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02024, une nouvelle proc\u00e9dure s\u2019impose aux employeurs qui proposent un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e\u00a0(CDI) \u00e0 un salari\u00e9 d\u00e9j\u00e0 recrut\u00e9 dans l\u2019entreprise en contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e\u00a0(CDD). Avec, \u00e0 la cl\u00e9, une nouvelle formalit\u00e9 \u00e0 accomplir en cas de refus du salari\u00e9 de signer le CDI.<\/p>\n

\n Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> instaur\u00e9es par la loi March\u00e9 du travail du 21\u00a0d\u00e9cembre\u00a02022, ces nouveaut\u00e9s visent \u00e0 limiter le droit aux allocations ch\u00f4mage des salari\u00e9s qui refusent, \u00e0 plusieurs reprises, de signer un CDI.<\/p>\n

Une proposition \u00e9crite\u2026<\/h3>\n

L\u2019employeur qui souhaite proposer un CDI \u00e0 l\u2019un de ses salari\u00e9s en CDD doit lui transmettre cette proposition par \u00e9crit avant le terme de son contrat. Et ce, par lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9ception, par lettre remise en main propre contre d\u00e9charge ou par tout autre moyen donnant date certaine \u00e0 la r\u00e9ception de la proposition.<\/p>\n

\n Important\u00a0:<\/span> cette proc\u00e9dure concerne les propositions de CDI permettant au salari\u00e9 d\u2019occuper le m\u00eame emploi ou un emploi similaire, assorti d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration au moins \u00e9quivalente pour une dur\u00e9e de travail \u00e9quivalente, relevant de la m\u00eame classification et sans changement du lieu de travail.<\/p>\n

La proposition de CDI formul\u00e9e par l\u2019employeur doit pr\u00e9ciser le d\u00e9lai de r\u00e9flexion qui est accord\u00e9 au salari\u00e9 pour se d\u00e9cider. Sachant qu\u2019aucun d\u00e9lai minimal n\u2019est exig\u00e9 par la loi, si ce n\u2019est qu\u2019il doit s\u2019agir d\u2019un d\u00e9lai raisonnable. Cette proposition doit, en outre, informer le salari\u00e9 qu\u2019une absence de r\u00e9ponse de sa part dans le d\u00e9lai imparti \u00e9quivaut \u00e0 un refus de signer le CDI.<\/p>\n

\u2026\u00a0et une information \u00e0 transmettre \u00e0 France Travail<\/h3>\n

Le refus du salari\u00e9 de donner une suite favorable \u00e0 la proposition de CDI, ou son absence de r\u00e9ponse dans le d\u00e9lai imparti, doit faire l\u2019objet d\u2019une information aupr\u00e8s de France Travail (ex-P\u00f4le emploi).<\/p>\n

Et il appartient \u00e0 l\u2019employeur d\u2019effectuer cette formalit\u00e9, par voie d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e, via une plate-forme d\u00e9di\u00e9e<\/a>.<\/p>\n

\n \u00c0 noter\u00a0:<\/span> l\u2019information ainsi transmise \u00e0 France Travail doit comporter un descriptif de l\u2019emploi propos\u00e9 ainsi que des \u00e9l\u00e9ments permettant de s\u2019assurer que cet emploi respecte les conditions requises, \u00e0 savoir un emploi identique ou similaire, une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quivalente, etc. Et elle doit aussi mentionner le d\u00e9lai de r\u00e9flexion accord\u00e9 au salari\u00e9 et la date de son refus de signer le CDI (ou la date d\u2019expiration du d\u00e9lai de r\u00e9flexion, en l\u2019absence de r\u00e9ponse du salari\u00e9).<\/p>\n

Et attention, cette information doit \u00eatre transmise \u00e0 France Travail dans le mois qui suit le refus du salari\u00e9\u00a0!<\/p>\n


\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02023-1307 du 28\u00a0d\u00e9cembre\u00a02023, JO du\u00a029
\n <\/a><\/cite>

\n Arr\u00eat\u00e9 du 3\u00a0janvier\u00a02024, JO du\u00a010
\n <\/a><\/cite><\/p>\n

Les Echos Publishing 2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De nouvelles obligations p\u00e8sent sur les employeurs lorsque l\u2019un de leurs salari\u00e9s, recrut\u00e9 en contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, refuse une proposition de contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":17940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[32],"class_list":["post-17939","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","tag-entrepreneurs","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17939"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17939"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17976,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17939\/revisions\/17976"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}