{"id":1729,"date":"2017-03-13T12:00:00","date_gmt":"2017-03-13T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/2017\/03\/10\/associations-declarez-vos-salaries\/"},"modified":"2018-09-26T14:32:07","modified_gmt":"2018-09-26T12:32:07","slug":"associations-declarez-vos-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2017\/03\/13\/associations-declarez-vos-salaries\/","title":{"rendered":"Associations, d\u00e9clarez vos salari\u00e9s\u00a0!"},"content":{"rendered":"
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Un arr\u00eat r\u00e9cent de la Cour de cassation illustre la responsabilit\u00e9 p\u00e9nale du dirigeant d\u2019une association poursuivi pour travail dissimul\u00e9.<\/p>\n
Dans cette affaire, une association exploitait des buvettes dans le cadre d\u2019un festival. En plus des b\u00e9n\u00e9voles, son pr\u00e9sident avait eu recours aux services de quatre \u00e9tudiants qui avaient \u00e9t\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s en esp\u00e8ces et sans feuille de paie pour chaque soir\u00e9e travaill\u00e9e. Aucune d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019embauche n\u2019avait \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e, ni aucune d\u00e9claration \u00e0 l\u2019Urssaf.<\/p>\n
Compte tenu de ces \u00e9l\u00e9ments, la Cour de cassation a confirm\u00e9 l\u2019arr\u00eat de la cour d\u2019appel par lequel le responsable de l\u2019association avait \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9 \u00e0 1\u00a0500\u00a0\u20ac d\u2019amende pour travail dissimul\u00e9 par dissimulation d\u2019emploi salari\u00e9.<\/p>\n