{"id":16443,"date":"2023-02-22T14:00:00","date_gmt":"2023-02-22T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2023\/02\/22\/bulletin-de-paie-des-changements-a-venir\/"},"modified":"2023-04-20T12:00:10","modified_gmt":"2023-04-20T10:00:10","slug":"bulletin-de-paie-des-changements-a-venir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2023\/02\/22\/bulletin-de-paie-des-changements-a-venir\/","title":{"rendered":"Bulletin de paie\u00a0: des changements \u00e0 venir"},"content":{"rendered":"
Depuis plusieurs ann\u00e9es, les employeurs doivent, pour la pr\u00e9sentation des cotisations et des contributions sociales et des informations relatives au pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu, respecter un mod\u00e8le de bulletin de paie.<\/p>\n
Les bulletins de paie \u00e9dit\u00e9s \u00e0 compter du 1er\u00a0juillet\u00a02023 devront int\u00e9grer une nouvelle information, \u00e0 savoir le montant net social. Celui-ci correspond \u00e0 l\u2019ensemble des sommes brutes li\u00e9es aux r\u00e9mun\u00e9rations et revenus de remplacement des salari\u00e9s (salaires, primes, avantages en nature, indemnit\u00e9s l\u00e9gales d\u2019activit\u00e9 partielle, indemnit\u00e9s de cong\u00e9s pay\u00e9s\u2026) duquel sont d\u00e9duites les cotisations et contributions sociales obligatoires.<\/p>\n
\n Pr\u00e9cision :<\/span> le montant net social constitue le montant que les allocataires doivent d\u00e9clarer pour b\u00e9n\u00e9ficier notamment de la prime d\u2019activit\u00e9 ou du RSA. Son inscription sur le bulletin de paie vise \u00e0 simplifier leurs d\u00e9marches aupr\u00e8s des organismes sociaux.<\/p>\n Voici donc la pr\u00e9sentation du mod\u00e8le de bulletin de paie qui deviendra obligatoire pour tous les employeurs \u00e0 compter du 1er<\/sup>\u00a0juillet\u00a02023\u00a0:<\/p>\n \n \u00c0 savoir :<\/span> l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 31\u00a0janvier\u00a02023 introduit \u00e9galement un nouveau mod\u00e8le de bulletin de paie<\/a> que les employeurs peuvent utiliser d\u00e8s le 1er\u00a0juillet\u00a02023 mais qui ne deviendra obligatoire qu\u2019\u00e0 compter du 1er\u00a0janvier\u00a02025.<\/p>\n\n
\n \nCotisations et contributions sociales<\/th>\n Base<\/th>\n Taux<\/th>\n Part Salari\u00e9<\/th>\n Part Employeur<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n SANT\u00c9
S\u00e9curit\u00e9 sociale\u00a0\u2013\u00a0Maladie Maternit\u00e9 Invalidit\u00e9 D\u00e9c\u00e8s
Compl\u00e9mentaire Sant\u00e9
Compl\u00e9mentaire Incapacit\u00e9 Invalidit\u00e9 D\u00e9c\u00e8s<\/td>\n\n
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Valeur<\/td>\n\n
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Valeur<\/td>\n\n
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Valeur<\/td>\n\n
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Valeur<\/td>\n<\/tr>\n\n ACCIDENTS DU TRAVAIL\u00a0\u2013\u00a0MALADIES PROFESSIONNELLES<\/td>\n Valeur<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n RETRAITE
S\u00e9curit\u00e9 sociale plafonn\u00e9e
S\u00e9curit\u00e9 sociale d\u00e9plafonn\u00e9e
Compl\u00e9mentaire Tranche\u00a01
Compl\u00e9mentaire Tranche\u00a02
Suppl\u00e9mentaire <\/td>\n\n
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Valeur
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Valeur<\/td>\n\n
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Valeur<\/td>\n\n
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Valeur<\/td>\n\n
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Valeur<\/td>\n<\/tr>\n\n FAMILLE<\/td>\n Valeur<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n ASSURANCE CH\u00d4MAGE
Apec\u00a0(1)<\/sup>\n <\/td>\nValeur
Valeur<\/td>\nValeur
Valeur<\/td>\nValeur
Valeur<\/td>\nValeur
Valeur<\/td>\n<\/tr>\n\n AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L\u2019EMPLOYEUR<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n COTISATIONS STATUTAIRES OU PR\u00c9VUES PAR LA CONVENTION COLLECTIVE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n CSG d\u00e9ductible de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu<\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \n CSG\/CRDS non d\u00e9ductible de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu<\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \n EXON\u00c9RATION ET ALL\u00c8GEMENTS DE COTISATIONS<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n TOTAL DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n NET SOCIAL<\/td>\n <\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n NET \u00c0 PAYER AVANT IMP\u00d4T SUR LE REVENU<\/td>\n <\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n dont \u00e9volution de la r\u00e9mun\u00e9ration li\u00e9e \u00e0 la suppression des cotisations salariales ch\u00f4mage et maladie<\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n IMP\u00d4T SUR LE REVENU<\/td>\n Base<\/td>\n Taux <\/td>\n Montant<\/td>\n Cumul annuel<\/td>\n<\/tr>\n \n Montant net imposable<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n Imp\u00f4t sur le revenu pr\u00e9lev\u00e9 \u00e0 la source<\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n Montant net des heures compl\/suppl exon\u00e9r\u00e9es<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n Valeur<\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n NET A PAYER AU SALARIE (en Euros)<\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n ALL\u00c8GEMENT DE COTISATIONS EMPLOYEUR (en Euros)<\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n \n \nTOTAL VERS\u00c9 PAR L\u2019EMPLOYEUR (en Euros)<\/td>\n Valeur<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n \n (1) Il n\u2019existe qu\u2019un seul mod\u00e8le de bulletin de paie pour les cadres et les non-cadres. La ligne relative \u00e0 la cotisation Apec n\u2019appara\u00eet que sur le bulletin des salari\u00e9s cadres.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n