{"id":16325,"date":"2023-01-30T14:00:00","date_gmt":"2023-01-30T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2023\/01\/30\/covid-19-la-fin-des-arrets-de-travail-sans-delai-de-carence\/"},"modified":"2023-03-30T12:00:08","modified_gmt":"2023-03-30T10:00:08","slug":"covid-19-la-fin-des-arrets-de-travail-sans-delai-de-carence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2023\/01\/30\/covid-19-la-fin-des-arrets-de-travail-sans-delai-de-carence\/","title":{"rendered":"Covid-19\u00a0: la fin des arr\u00eats de travail sans d\u00e9lai de carence"},"content":{"rendered":"
Depuis\u00a02020, les salari\u00e9s et les travailleurs ind\u00e9pendants test\u00e9s positifs au Covid-19 (test PCR ou antig\u00e9nique) qui se trouvent dans l\u2019impossibilit\u00e9 de travailler, y compris \u00e0 distance, b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019arr\u00eats de travail dits \u00ab\u00a0d\u00e9rogatoires\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Dans le cadre de ces arr\u00eats de travail, les indemnit\u00e9s journali\u00e8res de S\u00e9curit\u00e9 sociale sont vers\u00e9es sans d\u00e9lai de carence et sans que soient exig\u00e9es les conditions habituelles d\u2019ouverture des droits (condition d\u2019anciennet\u00e9 ou de dur\u00e9e minimale d\u2019affiliation, notamment). Des r\u00e8gles d\u00e9rogatoires qui, pour les salari\u00e9s, concernaient \u00e9galement le compl\u00e9ment de salaire vers\u00e9 par l\u2019employeur.<\/p>\n