Les employeurs agricoles qui recrutent des travailleurs occasionnels (CDD saisonniers, contrats vendange, CDD d\u2019usage…) pour r\u00e9aliser des t\u00e2ches li\u00e9es au cycle de la production animale ou v\u00e9g\u00e9tale, aux travaux forestiers ou aux activit\u00e9s constituant le prolongement direct de l\u2019acte de production (transformation, conditionnement et commercialisation) peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une exon\u00e9ration sp\u00e9cifique des cotisations patronales (maladie, maternit\u00e9, invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s, retraites de base et compl\u00e9mentaire, allocations familiales\u2026) normalement dues sur leurs r\u00e9mun\u00e9rations.<\/p>\n
Accord\u00e9e pour une dur\u00e9e maximale de 119\u00a0jours de travail (cons\u00e9cutifs ou non) par an et par salari\u00e9, l\u2019exon\u00e9ration de cotisations est totale pour une r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle brute inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 1,2\u00a0fois le Smic mensuel (soit 2\u00a0051,14\u00a0\u20ac depuis le 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02023), d\u00e9gressive pour une r\u00e9mun\u00e9ration comprise entre\u00a01,2 et 1,6\u00a0fois le Smic mensuel (entre 2\u00a0051,14\u00a0\u20ac et 2\u00a0734,85\u00a0\u20ac depuis le 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02023) et nulle lorsque la r\u00e9mun\u00e9ration atteint 1,6\u00a0fois le Smic mensuel.<\/p>\n Ce dispositif devait normalement prendre fin le 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02023. Cependant, compte tenu du contexte \u00e9conomique actuel, la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour\u00a02023 la prolonge jusqu\u2019au 31\u00a0d\u00e9cembre\u00a02025.<\/p>\n