{"id":16100,"date":"2022-12-23T10:00:00","date_gmt":"2022-12-23T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/12\/23\/une-baisse-de-la-cotisation-maladie-pour-les-travailleurs-independants\/"},"modified":"2023-02-10T12:02:12","modified_gmt":"2023-02-10T11:02:12","slug":"une-baisse-de-la-cotisation-maladie-pour-les-travailleurs-independants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/12\/23\/une-baisse-de-la-cotisation-maladie-pour-les-travailleurs-independants\/","title":{"rendered":"Une baisse de la cotisation maladie pour les travailleurs ind\u00e9pendants"},"content":{"rendered":"
En raison du contexte inflationniste actuel, les pouvoirs publics ont d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9duire la cotisation maladie-maternit\u00e9 due par les travailleurs ind\u00e9pendants (artisans, commer\u00e7ants et professionnels lib\u00e9raux) qui per\u00e7oivent de faibles revenus. Un r\u00e9cent d\u00e9cret vient de fixer les taux applicables \u00e0 cette cotisation pour les p\u00e9riodes courants \u00e0 compter du 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02022.<\/p>\n Ainsi, pour les cotisations dues \u00e0 compter de\u00a02022, le taux de la cotisation maladie-maternit\u00e9 est\u00a0: \u00c0 noter que la cotisation maladie-maternit\u00e9 inclut celle dont les travailleurs ind\u00e9pendants sont redevables au titre des indemnit\u00e9s journali\u00e8res.<\/p>\n \n Pr\u00e9cision :<\/span> pour\u00a02023, 40\u00a0% du Pass correspond \u00e0 17\u00a0597\u00a0\u20ac, 60\u00a0% du Pass \u00e0 26\u00a0395\u00a0\u20ac, 110\u00a0% du Pass \u00e0 48\u00a0391\u00a0\u20ac et 5\u00a0fois le Pass \u00e0 219\u00a0960\u00a0\u20ac.<\/p>\n Ainsi, pour les cotisations dues \u00e0 compter de\u00a02022, le taux de la cotisation maladie-maternit\u00e9 est\u00a0:Pour les artisans, commer\u00e7ants et professionnels lib\u00e9raux ne relevant pas de la CNAVPL<\/h3>\n
– fix\u00e9 \u00e0 0,50\u00a0% pour un revenu inf\u00e9rieur \u00e0 40\u00a0% du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale\u00a0(Pass), soit \u00e0 16\u00a0454\u00a0\u20ac en\u00a02022\u00a0;
– compris entre\u00a00,50 et 4,50\u00a0% pour un revenu compris entre 40 et 60\u00a0% du Pass, soit entre 16\u00a0454\u00a0\u20ac et 24\u00a0682\u00a0\u20ac en\u00a02022\u00a0;
– compris entre\u00a04,50 et 7,20\u00a0% pour un revenu sup\u00e9rieur \u00e0 60\u00a0% et inf\u00e9rieur \u00e0 110\u00a0% (45\u00a0250\u00a0\u20ac en\u00a02022)\u00a0;
– fix\u00e9 \u00e0 7,20\u00a0% pour un revenu compris entre 110\u00a0% et 5\u00a0fois le Pass, soit entre 45\u00a0250\u00a0\u20ac et 205\u00a0680\u00a0\u20ac en\u00a02022\u00a0;
– fix\u00e9 \u00e0 6,50\u00a0% pour la part de revenu qui d\u00e9passe 5\u00a0fois le Pass (205\u00a0680\u00a0\u20ac en\u00a02022).<\/p>\nPour les professionnels lib\u00e9raux relevant de la CNAVPL<\/h3>\n
– nulle pour un revenu inf\u00e9rieur \u00e0 40\u00a0% du Pass, soit \u00e0 16\u00a0454\u00a0\u20ac en\u00a02022\u00a0;
– compris entre\u00a00 et 4\u00a0% pour un revenu compris entre\u00a040 et 60\u00a0% du Pass, soit entre 16\u00a0454\u00a0\u20ac et 24\u00a0682\u00a0\u20ac en\u00a02022\u00a0;
– compris entre\u00a04 et 6,50\u00a0% pour un revenu sup\u00e9rieur \u00e0 60\u00a0% et inf\u00e9rieur \u00e0 110\u00a0% du Pass\u00a0;
– fix\u00e9 \u00e0 6,50\u00a0% pour un revenu \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 110\u00a0% du Pass (45\u00a0250\u00a0\u20ac en\u00a02022).<\/p>\n