{"id":15980,"date":"2022-11-28T10:00:00","date_gmt":"2022-11-28T09:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/11\/28\/du-nouveau-pour-le-paiement-du-salaire\/"},"modified":"2023-01-12T12:00:12","modified_gmt":"2023-01-12T11:00:12","slug":"du-nouveau-pour-le-paiement-du-salaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/11\/28\/du-nouveau-pour-le-paiement-du-salaire\/","title":{"rendered":"Du nouveau pour le paiement du salaire"},"content":{"rendered":"
Le Code du travail pr\u00e9voit que l\u2019employeur paye la r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9 par ch\u00e8que barr\u00e9 ou par virement \u00e0 un compte bancaire ou postal. Un paiement en esp\u00e8ces est \u00e9galement possible mais uniquement pour une r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle inf\u00e9rieure \u00e0 1\u00a0500\u00a0\u20ac et \u00e0 la demande du salari\u00e9.<\/p>\n
Afin de lutter contre la d\u00e9pendance et la violence \u00e9conomiques au sein du couple, l\u2019employeur devra, \u00e0 compter du 26\u00a0d\u00e9cembre\u00a02022, verser le salaire sur un compte dont le salari\u00e9 est titulaire ou cotitulaire.<\/p>\n
Par ailleurs, il sera d\u00e9sormais impossible pour le salari\u00e9 de d\u00e9signer un tiers pour recevoir son salaire.<\/p>\n
\n En chiffres :<\/span> 20\u00a0% des femmes qui appellent le \u00ab\u00a03919\u00a0\u00bb (num\u00e9ro national de r\u00e9f\u00e9rence pour les femmes victimes de violence) d\u00e9noncent la violence \u00e9conomique dont elles sont victimes. Une violence qui peut se concr\u00e9tiser par un contr\u00f4le financier quotidien, une suppression des moyens de paiement voire une interdiction de travailler.<\/p>\n