{"id":15171,"date":"2022-07-06T10:00:00","date_gmt":"2022-07-06T08:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/07\/06\/btp-amenagement-de-la-deduction-forfaitaire-specifique\/"},"modified":"2022-09-15T12:02:09","modified_gmt":"2022-09-15T10:02:09","slug":"btp-amenagement-de-la-deduction-forfaitaire-specifique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/07\/06\/btp-amenagement-de-la-deduction-forfaitaire-specifique\/","title":{"rendered":"BTP\u00a0: am\u00e9nagement de la d\u00e9duction forfaitaire sp\u00e9cifique"},"content":{"rendered":"
Certains salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient, sur la base de calcul de leurs cotisations sociales, d\u2019un abattement appel\u00e9 \u00ab\u00a0d\u00e9duction forfaitaire sp\u00e9cifique pour frais professionnels\u00a0\u00bb\u00a0(DFS).<\/p>\n
Ainsi, les ouvriers du b\u00e2timent, \u00e0 l\u2019exclusion de ceux qui travaillent en usine ou en atelier, ont droit \u00e0 une DFS \u00e0 hauteur de 10\u00a0%. Le montant de cette d\u00e9duction \u00e9tant plafonn\u00e9 \u00e0 7\u00a0600\u00a0\u20ac par an et par salari\u00e9.<\/p>\n
Depuis le 1er<\/sup>\u00a0avril\u00a02021, l\u2019Urssaf consid\u00e8re que le seul fait d\u2019exercer la profession concern\u00e9e ne suffit plus pour appliquer la\u00a0DFS. En effet, il faut d\u00e9sormais que le salari\u00e9 supporte effectivement des frais li\u00e9s \u00e0 son activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n Autrement dit, l\u2019employeur ne peut pas appliquer la\u00a0DFS lorsque le salari\u00e9 n\u2019engage aucun frais pour exercer son activit\u00e9 professionnelle ou lorsque ces frais lui sont totalement rembours\u00e9s. Il en est de m\u00eame lorsque le salari\u00e9 est en cong\u00e9 ou absent de l\u2019entreprise (arr\u00eat de travail, par exemple).<\/p>\n Jusqu\u2019au 31\u00a0d\u00e9cembre\u00a02022, l\u2019employeur qui ne respecte pas cette nouvelle condition pour appliquer la DFS fait l\u2019objet, en cas de contr\u00f4le, d\u2019une demande de mise en conformit\u00e9 pour l\u2019avenir. \u00c0 compter du 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02023, ce non-respect entra\u00eenera un redressement de cotisations sociales.<\/p>\nUn am\u00e9nagement pour les entreprises du BTP<\/h3>\n