{"id":15161,"date":"2022-07-05T09:29:27","date_gmt":"2022-07-05T07:29:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/?p=15161"},"modified":"2022-07-06T14:49:51","modified_gmt":"2022-07-06T12:49:51","slug":"bizouard-embauche_salarie_etranger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/07\/05\/bizouard-embauche_salarie_etranger\/","title":{"rendered":"BIZOUARD – Obligations de l’employeur pr\u00e9alablement \u00e0 l’embauche d’un salari\u00e9 \u00e9tranger"},"content":{"rendered":"
Obligations de l’employeur pr\u00e9alablement \u00e0 l’embauche d’un salari\u00e9 \u00e9tranger Le march\u00e9 du travail est actuellement tendu. Il est tr\u00e8s difficile de recruter, de trouver le bon profil. Dans ce contexte il pourrait \u00eatre tentant d\u2019int\u00e9grer un salari\u00e9 sans effectuer tous les contr\u00f4les obligatoires (notamment dans le cadre de l\u2019emploi d\u2019un salari\u00e9 \u00e9tranger)\u2026
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\nMais les cons\u00e9quences peuvent \u00eatre lourdes d\u2019autant plus que nous constatons une recrudescence des contr\u00f4les de l\u2019Inspection du Travail en mati\u00e8re de travail ill\u00e9gal. En notre qualit\u00e9 de conseil nous souhaitons vous rappeler vos obligations en mati\u00e8re d\u2019emploi d\u2019un salari\u00e9 \u00e9tranger et vous accompagner dans ces d\u00e9marches obligatoires.<\/p>\n