{"id":14461,"date":"2022-04-01T10:00:00","date_gmt":"2022-04-01T08:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/04\/01\/lactivite-partielle-a-lepreuve-du-conflit-en-ukraine\/"},"modified":"2022-05-24T12:00:13","modified_gmt":"2022-05-24T10:00:13","slug":"lactivite-partielle-a-lepreuve-du-conflit-en-ukraine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/04\/01\/lactivite-partielle-a-lepreuve-du-conflit-en-ukraine\/","title":{"rendered":"L\u2019activit\u00e9 partielle \u00e0 l\u2019\u00e9preuve du conflit en Ukraine"},"content":{"rendered":"<p>Tout comme l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19, l\u2019invasion de l\u2019Ukraine par la Russie constitue une circonstance exceptionnelle permettant aux entreprises de recourir \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle. Et ce, d\u00e8s lors que leur activit\u00e9 est ralentie ou arr\u00eat\u00e9e en raison des cons\u00e9quences \u00e9conomiques qui en d\u00e9coulent (hors fermeture volontaire).<\/p>\n<p class=\"annotation\">\n               <span class=\"titreannotation\">Exemple\u00a0:<\/span> dans <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/emploi-et-insertion\/accompagnement-des-mutations-economiques\/activite-partielle-chomage-partiel\/article\/questions-reponses-ap-apld-dans-le-contexte-du-conflit-en-ukraine\" target=\"_blank\" class=\"target-blank\" rel=\"noopener\">les questions-r\u00e9ponses publi\u00e9es sur son site internet<\/a>, le minist\u00e8re du Travail indique que la hausse des prix du gaz ou du p\u00e9trole constat\u00e9e depuis l\u2019invasion de l\u2019Ukraine justifie le recours \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle lorsqu\u2019elle p\u00e9nalise fortement l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Pour recourir \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle, les employeurs doivent en faire la demande via le site <a href=\"https:\/\/activitepartielle.emploi.gouv.fr\/aparts\/\" target=\"_blank\" class=\"target-blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/activitepartielle.emploi.gouv.fr\/aparts\/<\/a>. Ils doivent s\u00e9lectionner le motif \u00ab\u00a0toutes autres circonstances exceptionnelles\u00a0\u00bb et le sous-motif \u00ab\u00a0cons\u00e9quences du conflit en Ukraine\u00a0\u00bb. Cette demande devant \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e, au plus tard, dans les 30\u00a0jours qui suivent le placement des salari\u00e9s en activit\u00e9 partielle.<\/p>\n<p class=\"annotation\">\n               <span class=\"titreannotation\">Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> la demande doit \u00eatre accompagn\u00e9e de tout document permettant de d\u00e9montrer qu\u2019il existe un lien, direct ou indirect, entre les cons\u00e9quences du conflit en Ukraine et la baisse de l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Les employeurs qui recourent \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle doivent verser \u00e0 leurs salari\u00e9s, pour chaque heure non travaill\u00e9e, une indemnit\u00e9 au moins \u00e9gale \u00e0 60\u00a0% de leur r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute, prise en compte dans la limite de 4,5\u00a0Smic. Ils per\u00e7oivent ensuite de l\u2019\u00c9tat une allocation correspondant \u00e0 36\u00a0% de cette r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n<p class=\"annotation\">\n               <span class=\"titreannotation\">En compl\u00e9ment\u00a0:<\/span> plusieurs am\u00e9nagements sont envisag\u00e9s en mati\u00e8re d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e (APLD) pour tenir compte des cons\u00e9quences du conflit en Ukraine. En particulier, la possibilit\u00e9 de n\u00e9gocier un accord ou de mettre en place un plan unilat\u00e9ral sur l\u2019APLD jusqu\u2019au 31\u00a0d\u00e9cembre\u00a02022 (au lieu du 30\u00a0juin\u00a02022 actuellement). Ces mesures feront prochainement l\u2019objet d\u2019un d\u00e9cret.<\/p>\n<p>Les Echos Publishing 2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les entreprises dont l\u2019activit\u00e9 est ralentie ou arr\u00eat\u00e9e du fait des cons\u00e9quences \u00e9conomiques du conflit en Ukraine peuvent recourir \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-14461","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14461"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14461\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14607,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14461\/revisions\/14607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}