{"id":14220,"date":"2022-02-08T10:00:00","date_gmt":"2022-02-08T09:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/02\/08\/formation-professionnelle-un-paiement-dici-fin-fevrier\/"},"modified":"2022-03-30T12:02:19","modified_gmt":"2022-03-30T10:02:19","slug":"formation-professionnelle-un-paiement-dici-fin-fevrier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/02\/08\/formation-professionnelle-un-paiement-dici-fin-fevrier\/","title":{"rendered":"Formation professionnelle\u00a0: un paiement d\u2019ici fin f\u00e9vrier"},"content":{"rendered":"
Afin de financer la formation continue des salari\u00e9s, les employeurs sont redevables d\u2019une contribution unique \u00e0 la formation professionnelle et \u00e0 l\u2019alternance\u00a0(CUFPA) qui comprend l\u2019ex-participation-formation continue et la taxe d\u2019apprentissage.<\/p>\n
Par ailleurs, les entreprises qui emploient des salari\u00e9s en contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e doivent \u00e9galement payer une contribution suppl\u00e9mentaire sp\u00e9cifique (\u00ab\u00a01\u00a0% CPF-CDD\u00a0\u00bb), \u00e9gale \u00e0 1\u00a0% des r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es \u00e0 ces salari\u00e9s.<\/p>\n
Enfin, les entreprises d\u2019au moins\u00a0250\u00a0salari\u00e9s doivent verser une contribution suppl\u00e9mentaire \u00e0 la taxe d\u2019apprentissage lorsqu\u2019elles ne recrutent pas assez de salari\u00e9s en alternance.<\/p>\n
En mars et septembre\u00a02021, les employeurs ont vers\u00e9 des acomptes li\u00e9s aux contributions \u00e0 la formation professionnelle et \u00e0 la taxe d\u2019apprentissage dues au titre de l\u2019ann\u00e9e\u00a02021.<\/p>\n
Ces acomptes ont \u00e9t\u00e9 calcul\u00e9s sur la masse salariale de\u00a02020 et leurs soldes, r\u00e9gularis\u00e9s au vu de la masse salariale de\u00a02021, doivent \u00eatre pay\u00e9s d\u2019ici fin f\u00e9vrier\u00a02022 \u00e0 l\u2019op\u00e9rateur de comp\u00e9tences dont les employeurs rel\u00e8vent.<\/p>\n
\n Attention :<\/span> \u00e0 d\u00e9faut ou en cas d\u2019insuffisance de versement, l\u2019employeur doit r\u00e9gler aupr\u00e8s du service des imp\u00f4ts, au plus tard le 30\u00a0avril\u00a02022, une r\u00e9gularisation correspondant au double de la somme manquante.<\/p>\n Ainsi, doivent \u00eatre vers\u00e9s au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02022 (au titre de l\u2019ann\u00e9e\u00a02021)\u00a0: \n Rappel :<\/span> les contributions li\u00e9es \u00e0 la formation professionnelle ainsi que la taxe d\u2019apprentissage dues pour les p\u00e9riodes d\u2019emploi d\u00e9butant \u00e0 compter du 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02022 ne sont plus collect\u00e9es par les op\u00e9rateurs de comp\u00e9tences. En effet, elles sont d\u00e9sormais vers\u00e9es, mensuellement ou annuellement, via la d\u00e9claration sociale nominative.<\/p>\n Les Echos Publishing 2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les employeurs ont jusqu\u2019au 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02022 pour payer les contributions li\u00e9es \u00e0 la formation professionnelle et la taxe d\u2019apprentissage dues au titre de l\u2019ann\u00e9e\u00a02021.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":14221,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-14220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14220"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14220\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
– les soldes de la CUFPA et du 1\u00a0% CPF-CDD pour les employeurs de moins de 11\u00a0salari\u00e9s\u00a0;
– le solde de la CUFPA et le 1\u00a0% CPF-CDD pour les employeurs d\u2019au moins 11\u00a0salari\u00e9s\u00a0;
– la contribution suppl\u00e9mentaire \u00e0 la taxe d\u2019apprentissage pour les entreprises qui y sont soumises.<\/p>\n