{"id":14021,"date":"2022-01-04T10:00:00","date_gmt":"2022-01-04T09:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/01\/04\/le-bareme-2022-de-saisie-des-remunerations\/"},"modified":"2022-02-22T12:02:16","modified_gmt":"2022-02-22T11:02:16","slug":"le-bareme-2022-de-saisie-des-remunerations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2022\/01\/04\/le-bareme-2022-de-saisie-des-remunerations\/","title":{"rendered":"Le bar\u00e8me\u00a02022 de saisie des r\u00e9mun\u00e9rations"},"content":{"rendered":"
Les cr\u00e9anciers d\u2019un salari\u00e9 peuvent engager une proc\u00e9dure leur permettant de saisir directement entre les mains de l\u2019employeur une partie du salaire vers\u00e9. Le montant de cette partie saisissable vient d\u2019\u00eatre r\u00e9\u00e9valu\u00e9. Ce nouveau bar\u00e8me est applicable \u00e0 compter du\u00a01er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02022.<\/p>\n \n Attention :<\/span> il doit \u00eatre laiss\u00e9 au salari\u00e9 saisi une somme au moins \u00e9gale au montant du RSA pour une personne seule sans correctif pour charges de famille, soit\u00a0565,34\u00a0\u20ac depuis le\u00a01er<\/sup>\u00a0avril\u00a02021. Un montant qui sera r\u00e9\u00e9valu\u00e9 au 1er<\/sup>\u00a0avril\u00a02022.<\/p>\n\n
\n Tranche annuelle de r\u00e9mun\u00e9ration (sans personne \u00e0 charge)\u00a0(1)<\/sup>\n <\/th>\n Tranche mensuelle de r\u00e9mun\u00e9ration* (sans personne \u00e0 charge)\u00a0(1)<\/sup>\n <\/th>\n Quotit\u00e9 saisissable<\/th>\n Fraction mensuelle saisissable cumul\u00e9e*<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n\n Jusqu\u2019\u00e0 3\u00a0940\u00a0\u20ac<\/td>\n Jusqu\u2019\u00e0 328,33\u00a0\u20ac<\/td>\n 1\/20<\/td>\n 16,42\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n \n Sup\u00e9rieure \u00e0 3\u00a0940\u00a0\u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 7\u00a0690\u00a0\u20ac<\/td>\n Sup\u00e9rieure \u00e0 328,33\u00a0\u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 640,83\u00a0\u20ac<\/td>\n 1\/10<\/td>\n 47,67\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n \n Sup\u00e9rieure \u00e0 7\u00a0690\u00a0\u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 11\u00a0460\u00a0\u20ac<\/td>\n Sup\u00e9rieure \u00e0 640,83\u00a0\u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 955\u00a0\u20ac<\/td>\n 1\/5<\/td>\n 110,50\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n \n Sup\u00e9rieure \u00e0 11\u00a0460\u00a0\u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 15\u00a0200\u00a0\u20ac<\/td>\n Sup\u00e9rieure \u00e0 955\u00a0\u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 1\u00a0266,67\u00a0\u20ac<\/td>\n 1\/4<\/td>\n 188,42\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n \n Sup\u00e9rieure \u00e0 15\u00a0200\u00a0\u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 18\u00a0950\u00a0\u20ac<\/td>\n Sup\u00e9rieure \u00e0 1\u00a0266,67\u00a0\u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 1\u00a0579,17\u00a0\u20ac<\/td>\n 1\/3<\/td>\n 292,59\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n \n Sup\u00e9rieure \u00e0 18\u00a0950\u00a0\u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 22\u00a0770\u00a0\u20ac<\/td>\n Sup\u00e9rieure \u00e0 1\u00a0579,17\u00a0\u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 1\u00a0897,50\u00a0\u20ac<\/td>\n 2\/3<\/td>\n 504,81\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n \n \nAu-del\u00e0 de 22\u00a0770\u00a0\u20ac<\/td>\n Au-del\u00e0 de 1\u00a0897,50\u00a0\u20ac<\/td>\n en totalit\u00e9<\/td>\n 504,81\u00a0\u20ac + totalit\u00e9 au-del\u00e0 de 1\u00a0897,50\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n \n * Calcul\u00e9e par nos soins.
(1) Chaque tranche annuelle de ce bar\u00e8me est major\u00e9e de 1\u00a0520\u00a0\u20ac par personne \u00e0 la charge du d\u00e9biteur (enfants \u00e0 charge, conjoint ou concubin et ascendants dont les ressources personnelles sont inf\u00e9rieures au montant du RSA), et chaque tranche mensuelle de 126,67\u00a0\u20ac.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n<\/table>\n