{"id":13918,"date":"2021-12-15T10:00:00","date_gmt":"2021-12-15T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2021\/12\/15\/indemnite-inflation-quand-et-comment-la-verser-a-vos-salaries\/"},"modified":"2022-01-28T12:02:14","modified_gmt":"2022-01-28T11:02:14","slug":"indemnite-inflation-quand-et-comment-la-verser-a-vos-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2021\/12\/15\/indemnite-inflation-quand-et-comment-la-verser-a-vos-salaries\/","title":{"rendered":"Indemnit\u00e9 inflation\u00a0: quand et comment la verser \u00e0 vos salari\u00e9s\u00a0?"},"content":{"rendered":"

Pour pr\u00e9server le pouvoir d\u2019achat des Fran\u00e7ais, le gouvernement a annonc\u00e9, en octobre dernier, la cr\u00e9ation d\u2019une indemnit\u00e9 inflation d\u2019un montant forfaitaire de 100\u00a0\u20ac. Mais un d\u00e9cret devait encore fixer ses conditions et modalit\u00e9s de versement. C\u2019est d\u00e9sormais chose faite\u00a0! Aussi, les employeurs doivent, au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02022, r\u00e9gler cette indemnit\u00e9 \u00e0 leurs salari\u00e9s.<\/p>\n

\n \u00c0 savoir\u00a0:<\/span> pour aider les employeurs \u00e0 mettre en \u0153uvre le versement de l\u2019indemnit\u00e9 inflation, les pouvoirs publics ont publi\u00e9 un \u00ab\u00a0questions-r\u00e9ponses\u00a0\u00bb consultable sur le site du Bulletin officiel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a>.<\/p>\n

Qui est concern\u00e9\u00a0?<\/h3>\n

L\u2019indemnit\u00e9 inflation est accord\u00e9e aux salari\u00e9s (y compris les alternants)\u00a0:
–\u00a0qui ont eu une activit\u00e9 professionnelle au cours du mois d\u2019octobre\u00a02021\u00a0;
–\u00a0et qui ont per\u00e7u, du 1er<\/sup>\u00a0janvier au 31\u00a0octobre\u00a02021, une r\u00e9mun\u00e9ration brute soumise \u00e0 cotisations sociales inf\u00e9rieure \u00e0 26\u00a0000\u00a0\u20ac (quelle que soit leur dur\u00e9e de travail).<\/p>\n

\n Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> pour les salari\u00e9s qui n\u2019ont pas travaill\u00e9 sur l\u2019ensemble de la p\u00e9riode allant du 1er<\/sup>\u00a0janvier au 31\u00a0octobre\u00a02021, le plafond de revenu est proratis\u00e9. Il est ainsi r\u00e9duit \u00e0 due proportion de la p\u00e9riode non travaill\u00e9e (exprim\u00e9e en jours), sans pouvoir \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 2\u00a0600\u00a0\u20ac bruts.<\/p>\n

Qui verse l\u2019indemnit\u00e9\u00a0?<\/h3>\n

Les employeurs doivent automatiquement payer l\u2019indemnit\u00e9 inflation \u00e0 leurs salari\u00e9s qui remplissent les conditions pr\u00e9cit\u00e9es, et ce m\u00eame s\u2019ils ne font plus partie de l\u2019effectif de l\u2019entreprise. Elle est aussi r\u00e9gl\u00e9e aux salari\u00e9s qui, en octobre\u00a02021, \u00e9taient absents ou dont le contrat de travail \u00e9tait suspendu (arr\u00eat de travail, cong\u00e9 de maternit\u00e9, etc.).<\/p>\n

\n Exceptions\u00a0:<\/span> l\u2019indemnit\u00e9 n\u2019a pas \u00e0 \u00eatre vers\u00e9e par l\u2019employeur lorsque, en octobre dernier, le salari\u00e9 a \u00e9galement exerc\u00e9 une activit\u00e9 ind\u00e9pendante ou a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 durant tout le mois, d\u2019un cong\u00e9 parental d\u2019\u00e9ducation. Il en est de m\u00eame lorsque le salari\u00e9 signale \u00e0 son employeur qu\u2019il ne peut pas pr\u00e9tendre \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 ou que celle-ci lui est d\u00e9j\u00e0 vers\u00e9e par un autre employeur.<\/p>\n

S\u2019agissant des salari\u00e9s qui ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un contrat de travail tr\u00e8s court (CDD inf\u00e9rieur(s) \u00e0 un mois et totalisant moins de 20\u00a0h de travail ou, lorsque le contrat ne mentionne pas de dur\u00e9e horaire, moins de 3\u00a0jours de travail effectu\u00e9s au mois d\u2019octobre), l\u2019employeur ne doit pas leur verser l\u2019indemnit\u00e9 automatiquement. Ce versement intervient uniquement si le salari\u00e9 concern\u00e9 en fait la demande.<\/p>\n

\n \u00c0 noter\u00a0:<\/span> lorsque le salari\u00e9 a eu plusieurs employeurs au mois d\u2019octobre\u00a02021, c\u2019est son employeur principal qui lui paye l\u2019indemnit\u00e9. Est consid\u00e9r\u00e9 comme l\u2019employeur principal du salari\u00e9 celui avec lequel il est toujours en relation de travail, celui avec lequel la relation de travail a commenc\u00e9 en premier ou bien celui pour lequel il a effectu\u00e9 le plus d\u2019heures de travail en octobre\u00a02021.<\/p>\n

En pratique, l\u2019employeur doit d\u00e9terminer un d\u00e9lai permettant aux salari\u00e9s de \u00ab\u00a0se signaler\u00a0\u00bb, autrement dit de demander le versement de l\u2019indemnit\u00e9, lorsque celui-ci n\u2019est pas automatique. Un d\u00e9lai qui doit \u00eatre port\u00e9 \u00e0 la connaissance des salari\u00e9s par le moyen consid\u00e9r\u00e9 le plus adapt\u00e9 par l\u2019employeur.<\/p>\n

Quand doit-elle \u00eatre vers\u00e9e\u00a0?<\/h3>\n

Les employeurs r\u00e8glent l\u2019indemnit\u00e9 inflation \u00e0 leurs salari\u00e9s d\u00e8s le mois de d\u00e9cembre et, au plus tard, le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02022. Ce r\u00e8glement s\u2019effectue en m\u00eame temps que la r\u00e9mun\u00e9ration et fait l\u2019objet d\u2019une mention sur le bulletin de paie ainsi libell\u00e9e\u00a0: \u00ab\u00a0Indemnit\u00e9 inflation \u2013\u00a0Aide exceptionnelle de l\u2019\u00c9tat\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Et, bien entendu, les employeurs se verront rembourser le montant des indemnit\u00e9s inflation pay\u00e9es \u00e0 leurs salari\u00e9s. Concr\u00e8tement, ils d\u00e9duiront ce montant de celui des cotisations sociales dont ils sont redevables aupr\u00e8s de l\u2019Urssaf ou de la MSA. Cette d\u00e9duction devant \u00eatre effectu\u00e9e sur l\u2019\u00e9ch\u00e9ance de paiement qui suit le versement de l\u2019indemnit\u00e9.<\/p>\n

\n Exemple\u00a0:<\/span> si l\u2019indemnit\u00e9 est vers\u00e9e avec la r\u00e9mun\u00e9ration du mois de d\u00e9cembre\u00a02021, son montant doit \u00eatre d\u00e9duit du montant des cotisations sociales \u00e0 r\u00e9gler le\u00a05 ou le 15\u00a0janvier\u00a02022.<\/p>\n


\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02021-1623 du 11\u00a0d\u00e9cembre\u00a02021, JO du\u00a012
\n <\/a><\/cite><\/p>\n

Les Echos Publishing 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il appartient aux employeurs de r\u00e9gler \u00e0 leurs salari\u00e9s l\u2019indemnit\u00e9 inflation instaur\u00e9e par le gouvernement, puis de la d\u00e9duire du montant des cotisations sociales dues \u00e0 l\u2019Urssaf.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":13919,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-13918","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13918"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13918"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13918\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13919"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}