{"id":13513,"date":"2021-10-13T10:00:00","date_gmt":"2021-10-13T08:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2021\/10\/13\/un-nouveau-report-des-visites-medicales-de-vos-salaries\/"},"modified":"2021-12-05T12:00:12","modified_gmt":"2021-12-05T11:00:12","slug":"un-nouveau-report-des-visites-medicales-de-vos-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2021\/10\/13\/un-nouveau-report-des-visites-medicales-de-vos-salaries\/","title":{"rendered":"Un nouveau report des visites m\u00e9dicales de vos salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"

En raison de la crise sanitaire du Covid-19, les pouvoirs publics permettent de nouveau au m\u00e9decin du travail de reporter certaines visites m\u00e9dicales des salari\u00e9s. Peuvent ainsi \u00eatre repouss\u00e9s les visites et examens m\u00e9dicaux qui devaient normalement avoir lieu avant le 30\u00a0septembre\u00a02021.<\/p>\n

Quels sont les visites et examens concern\u00e9s\u00a0?<\/h3>\n

Le m\u00e9decin du travail peut d\u00e9cider de reporter\u00a0:
–\u00a0les visites d\u2019information et de pr\u00e9vention initiales, c\u2019est-\u00e0-dire celles r\u00e9alis\u00e9es au moment de l\u2019embauche, sauf si le salari\u00e9 concern\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un suivi m\u00e9dical adapt\u00e9 (travailleur handicap\u00e9, salari\u00e9 de moins de 18\u00a0ans\u2026)\u00a0;
–\u00a0les visites d\u2019information et de pr\u00e9vention p\u00e9riodiques\u00a0;
–\u00a0les examens m\u00e9dicaux d\u2019aptitude de renouvellement (hors travailleurs expos\u00e9s \u00e0 des rayons ionisants class\u00e9s en cat\u00e9gorie\u00a0A) et les visites interm\u00e9diaires.<\/p>\n

\n Important\u00a0:<\/span> les examens m\u00e9dicaux d\u2019aptitude initiaux ne peuvent pas \u00eatre report\u00e9s et doivent donc \u00eatre organis\u00e9s avant la prise de poste des salari\u00e9s.<\/p>\n

Qui d\u00e9cide\u00a0?<\/h3>\n

C\u2019est le m\u00e9decin du travail qui d\u00e9cide ou non de reporter les visites et examens des salari\u00e9s. Il peut ainsi les maintenir s\u2019il les estime indispensables au regard des informations dont il dispose sur l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 des salari\u00e9s, les risques li\u00e9s \u00e0 leur poste de travail ou leurs conditions de travail.<\/p>\n

Lorsqu\u2019une visite ou un examen est diff\u00e9r\u00e9, le m\u00e9decin du travail en informe l\u2019employeur et le travailleur concern\u00e9 en leur indiquant la date \u00e0 laquelle il est programm\u00e9. Si le m\u00e9decin ne dispose pas des coordonn\u00e9es du salari\u00e9, il revient \u00e0 l\u2019employeur de lui faire suivre ces informations.<\/p>\n

Quel report\u00a0?<\/h3>\n

Peuvent \u00eatre report\u00e9s les visites et examens m\u00e9dicaux qui devaient intervenir avant le 30\u00a0septembre\u00a02021. Mais dans la limite d\u2019un an seulement\u00a0! Etant pr\u00e9cis\u00e9 que ce d\u00e9lai d\u00e9bute \u00e0 compter de la date d\u2019\u00e9ch\u00e9ance initiale de la visite ou de l\u2019examen m\u00e9dical.<\/p>\n

\n \u00c0 noter\u00a0:<\/span> sont \u00e9galement concern\u00e9s par ce dispositif de report les visites et examens m\u00e9dicaux qui ont d\u00e9j\u00e0 fait l\u2019objet d\u2019un report lors du premier confinement (ceux arrivant \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance entre le 12\u00a0mars et le 31\u00a0ao\u00fbt\u00a02020) et qui n\u2019ont pas pu \u00eatre r\u00e9alis\u00e9s avant le 4\u00a0d\u00e9cembre\u00a02020.<\/p>\n


\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02021-1250 du 29\u00a0d\u00e9cembre\u00a02021, JO du\u00a030
\n <\/a><\/cite><\/p>\n

Les Echos Publishing 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les visites et examens m\u00e9dicaux qui devaient intervenir avant le 30\u00a0septembre\u00a02021 peuvent \u00eatre report\u00e9s par le m\u00e9decin du travail dans la limite d\u2019un an.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":13514,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-13513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13513"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13513\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}