Le stage en milieu professionnel est une p\u00e9riode pendant laquelle un \u00e9l\u00e8ve ou un \u00e9tudiant se rend dans une entreprise afin d\u2019y acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences professionnelles en rapport avec ses connaissances th\u00e9oriques. Un dispositif qui ob\u00e9it \u00e0 une r\u00e8glementation stricte que vous devez bien ma\u00eetriser avant d\u2019accueillir un stagiaire dans votre entreprise.<\/p>\n
Tout stage doit faire l\u2019objet d\u2019une convention entre votre entreprise, le stagiaire et son \u00e9tablissement d\u2019enseignement. Celle-ci pr\u00e9cise notamment les dates de d\u00e9but et de fin du stage, la dur\u00e9e hebdomadaire maximale de pr\u00e9sence du stagiaire dans l\u2019entreprise et l\u2019intitul\u00e9 de la formation suivie. Et sachez que si vous n\u2019\u00eates pas tenu d\u2019effectuer de d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019embauche lors de l\u2019accueil d\u2019un stagiaire, vous devez n\u00e9anmoins l\u2019inscrire dans une rubrique sp\u00e9cifique de votre registre unique du personnel (nom et pr\u00e9nom, dates de d\u00e9but et de fin du stage, lieu de pr\u00e9sence, nom et pr\u00e9nom du tuteur).<\/p>\n
\n Attention\u00a0:<\/span> il est interdit de recruter un stagiaire pour ex\u00e9cuter une t\u00e2che r\u00e9guli\u00e8re correspondant \u00e0 un poste de travail permanent dans l\u2019entreprise, pour occuper un emploi saisonnier ou encore pour faire face \u00e0 un accroissement temporaire d\u2019activit\u00e9. Dans ces hypoth\u00e8ses, le stagiaire pourrait demander en justice la requalification de sa convention de stage en contrat de travail.<\/p>\n Un stage effectu\u00e9 par un m\u00eame \u00e9l\u00e8ve ou \u00e9tudiant dans une m\u00eame entreprise ne peut pas exc\u00e9der 6\u00a0mois par ann\u00e9e d\u2019enseignement. Cette dur\u00e9e est calcul\u00e9e en fonction du temps de pr\u00e9sence effective du stagiaire dans l\u2019entreprise\u00a0: chaque p\u00e9riode de 7\u00a0heures de pr\u00e9sence, cons\u00e9cutives ou non, \u00e9quivaut \u00e0 un jour, et chaque p\u00e9riode au moins \u00e9gale \u00e0 22\u00a0jours de pr\u00e9sence, cons\u00e9cutifs ou non, \u00e9quivaut \u00e0 un mois.<\/p>\n L\u2019\u00e9l\u00e8ve ou l\u2019\u00e9tudiant qui effectue, au cours d\u2019une m\u00eame ann\u00e9e scolaire ou universitaire, un stage de plus de 2\u00a0mois, cons\u00e9cutifs ou non, doit se voir allouer une gratification. Sauf montant plus \u00e9lev\u00e9 pr\u00e9vu par votre convention collective, la gratification horaire minimale est fix\u00e9e \u00e0 15\u00a0% du plafond horaire de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, soit \u00e0 3,90\u00a0\u20ac en\u00a02021. Et la part de la gratification qui n\u2019exc\u00e8de pas cette limite \u00e9chappe aux cotisations et contributions sociales\u00a0!<\/p>\n Les Echos Publishing 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le point sur les r\u00e8gles que vous devez conna\u00eetre avant d\u2019accueillir un stagiaire dans votre entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":13133,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-13132","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13132","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13132"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13132\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13133"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13132"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Une dur\u00e9e maximale<\/h3>\n
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