{"id":12811,"date":"2021-05-20T14:00:00","date_gmt":"2021-05-20T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2021\/05\/20\/un-protocole-sanitaire-adapte-au-deconfinement\/"},"modified":"2021-07-05T12:02:11","modified_gmt":"2021-07-05T10:02:11","slug":"un-protocole-sanitaire-adapte-au-deconfinement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2021\/05\/20\/un-protocole-sanitaire-adapte-au-deconfinement\/","title":{"rendered":"Un protocole sanitaire adapt\u00e9 au d\u00e9confinement"},"content":{"rendered":"

Pour accompagner les employeurs dans la lutte contre la propagation de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie, \u00ab\u00a0le protocole national visant \u00e0 assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en entreprise face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19\u00a0\u00bb<\/a> est r\u00e9guli\u00e8rement adapt\u00e9. Aussi, compte tenu de la r\u00e9ouverture r\u00e9cente de nombreux commerces, ce protocole a de nouveau \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9.<\/p>\n

Ainsi, le protocole incite les employeurs \u00e0 accompagner les salari\u00e9s de retour dans l\u2019entreprise et \u00e0 les sensibiliser sur les mesures de protection mises en place, en particulier les nouveaux arrivants et les jeunes travailleurs. Et pour les aider dans cette d\u00e9marche, l\u2019Anact (Agence nationale pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail) a \u00e9labor\u00e9 un guide intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Covid-19 \u2013\u00a0Reprise d\u2019activit\u00e9 apr\u00e8s fermeture de l\u2019entreprise\u00a0: comment accompagner les salari\u00e9s\u00a0\u00bb<\/a>. L\u2019objectif \u00e9tant d\u2019aider les salari\u00e9s \u00e0 se r\u00e9approprier les gestes professionnels n\u00e9cessaires \u00e0 leur s\u00e9curit\u00e9, parfois non pratiqu\u00e9s depuis plusieurs mois.<\/p>\n

Ventilation et d\u00e9pistage<\/h3>\n

Autre point important d\u00e9velopp\u00e9 par le protocole\u00a0: l\u2019a\u00e9ration et la ventilation des lieux de travail. Il est ainsi pr\u00e9conis\u00e9 d\u2019a\u00e9rer les locaux par une ventilation naturelle ou m\u00e9canique en \u00e9tat de marche. Id\u00e9alement, les portes et fen\u00eatres doivent rester ouvertes en permanence ou au minimum 5\u00a0minutes toutes les heures. Et, lorsque cela est possible, les pi\u00e8ces doivent \u00eatre ventil\u00e9es par deux points distincts (porte et fen\u00eatre, par exemple).<\/p>\n

Par ailleurs, les entreprises, qui \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 autoris\u00e9es \u00e0 r\u00e9aliser des campagnes de d\u00e9pistage du Covid-19 via des tests antig\u00e9niques, peuvent d\u00e9sormais mettre des autotests \u00e0 la disposition de leurs salari\u00e9s, dans le respect des r\u00e8gles de volontariat, de secret m\u00e9dical et d\u2019information par un professionnel de sant\u00e9. En cas de test positif, le salari\u00e9 doit s\u2019isoler et r\u00e9aliser un test RT-PCR pour confirmer ce r\u00e9sultat.<\/p>\n

Enfin, les employeurs sont encourag\u00e9s \u00e0 informer leurs salari\u00e9s sur les modalit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la vaccination par le service de sant\u00e9 au travail de l\u2019entreprise. Dans ce cadre, les salari\u00e9s sont autoris\u00e9s \u00e0 s\u2019absenter sur leur temps de travail.<\/p>\n

\n En compl\u00e9ment\u00a0:<\/span> le principe du t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 100\u00a0% (avec la possibilit\u00e9 de revenir un jour par semaine en entreprise) pour les salari\u00e9s qui peuvent effectuer l\u2019ensemble de leurs missions \u00e0 distance reste de mise. Cette r\u00e8gle pourrait cependant \u00eatre assouplie \u00e0 compter du 9\u00a0juin prochain.<\/p>\n

Les Echos Publishing 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En raison de la r\u00e9ouverture de nombreux commerces \u00e0 compter du 19\u00a0mai\u00a02021, les pouvoirs publics ont, une nouvelle fois, fait \u00e9voluer le protocole national visant \u00e0 assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12812,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,39],"tags":[65],"class_list":["post-12811","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autres","category-social","tag-covid","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12811"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12811"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12811\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12825,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12811\/revisions\/12825"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12811"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12811"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}