Crise sanitaire oblige, nombre de salari\u00e9s t\u00e9l\u00e9travaillent plusieurs jours par semaine \u00e0 leur domicile et doivent parfois supporter des d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 leur activit\u00e9 professionnelle (fournitures, mat\u00e9riel informatique…). Et si, en principe, les employeurs ne sont pas tenus d\u2019indemniser les t\u00e9l\u00e9travailleurs, les juges consid\u00e8rent toutefois que les frais engag\u00e9s par les salari\u00e9s pour les besoins de leur activit\u00e9 doivent leur \u00eatre rembours\u00e9s. Le point sur les r\u00e9gimes fiscal et social applicables \u00e0 ces frais professionnels.<\/p>\n
\u00c0 ce titre, le gouvernement a pr\u00e9cis\u00e9 que les allocations vers\u00e9es en\u00a02020 par l\u2019employeur pour couvrir ces frais de t\u00e9l\u00e9travail sont exon\u00e9r\u00e9es d\u2019imp\u00f4t sur le revenu, peu importe que le remboursement s\u2019op\u00e8re pour leur montant r\u00e9el ou de fa\u00e7on forfaitaire. Toutefois, lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019allocations forfaitaires, l\u2019exon\u00e9ration est limit\u00e9e \u00e0 2,50\u00a0\u20ac par jour de t\u00e9l\u00e9travail et \u00e0 550\u00a0\u20ac pour l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n
\n \u00c0 savoir :<\/span> l\u2019exon\u00e9ration concerne les allocations couvrant exclusivement les frais professionnels engag\u00e9s au titre du t\u00e9l\u00e9travail, \u00e0 l\u2019exclusion des frais courants support\u00e9s lors de l\u2019exercice de la profession (restauration, notamment).<\/p>\n L\u2019employeur doit identifier ces allocations dans les informations qu\u2019il transmet \u00e0 l\u2019administration fiscale. Ainsi, le montant du salaire imposable pr\u00e9rempli sur la d\u00e9claration de revenus sera normalement diminu\u00e9 des allocations exon\u00e9r\u00e9es. Le salari\u00e9 n\u2019a donc pas de d\u00e9marche \u00e0 effectuer, sauf \u00e0 v\u00e9rifier le montant pr\u00e9rempli en le comparant avec son dernier bulletin de paie.<\/p>\n \n Pr\u00e9cision :<\/span> les salari\u00e9s optant pour la d\u00e9duction de leurs frais r\u00e9els peuvent, s\u2019ils le souhaitent, utiliser les forfaits pr\u00e9cit\u00e9s de 2,50\u00a0\u20ac et de 550\u00a0\u20ac pour calculer le montant d\u00e9ductible de leurs frais de t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n Pour indemniser un t\u00e9l\u00e9travailleur de ses frais professionnels, l\u2019employeur peut, factures \u00e0 l\u2019appui, lui rembourser les d\u00e9penses qu\u2019il a r\u00e9ellement engag\u00e9es. Ces remboursements \u00e9chappent aux cotisations sociales (patronales et salariales).<\/p>\n Autre solution\u00a0: il peut lui verser une allocation forfaitaire. Celle-ci est alors exon\u00e9r\u00e9e de cotisations lorsqu\u2019elle ne d\u00e9passe pas 10\u00a0\u20ac par mois pour une journ\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travail par semaine (20\u00a0\u20ac pour deux journ\u00e9es, etc.). Au-del\u00e0, l\u2019indemnit\u00e9 \u00e9chappe aux cotisations seulement si le salari\u00e9 justifie ses d\u00e9penses.<\/p>\n Si l\u2019allocation est fix\u00e9e par jour, elle est exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales lorsque son montant ne d\u00e9passe pas 2,50\u00a0\u20ac par jour, dans la limite de 55\u00a0\u20ac par mois. L\u00e0 encore, les sommes vers\u00e9es par l\u2019employeur qui exc\u00e8dent ces limites \u00e9chappent aux cotisations uniquement si le salari\u00e9 produit les justificatifs de ses d\u00e9penses.<\/p>\n \n Attention :<\/span> la convention collective applicable \u00e0 l\u2019entreprise peut pr\u00e9voir une allocation forfaitaire de t\u00e9l\u00e9travail. Celle-ci \u00e9chappe aux cotisations dans les limites fix\u00e9es par cette convention, sans qu\u2019il soit n\u00e9cessaire de produire des justificatifs, \u00e0 condition qu\u2019elle soit attribu\u00e9e en fonction du nombre de jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s.<\/p>\n Les Echos Publishing 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les allocations vers\u00e9es en\u00a02020 par l\u2019employeur pour couvrir les frais de t\u00e9l\u00e9travail expos\u00e9s par les salari\u00e9s sont exon\u00e9r\u00e9es d\u2019imp\u00f4t sur le revenu. Lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019allocations forfaitaires, l\u2019exon\u00e9ration est toutefois limit\u00e9e \u00e0 2,50\u00a0\u20ac par jour de t\u00e9l\u00e9travail et \u00e0 550\u00a0\u20ac pour l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12461,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,38,39],"tags":[44],"class_list":["post-12460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autres","category-fiscal","category-social","tag-particuliers","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12460"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12460"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12468,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12460\/revisions\/12468"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Une exon\u00e9ration de cotisations<\/h3>\n