{"id":12369,"date":"2021-03-02T10:00:00","date_gmt":"2021-03-02T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2021\/03\/02\/contrats-en-alternance-les-aides-exceptionnelles-reconduites-pour-un-mois\/"},"modified":"2021-04-09T12:00:13","modified_gmt":"2021-04-09T10:00:13","slug":"contrats-en-alternance-les-aides-exceptionnelles-reconduites-pour-un-mois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2021\/03\/02\/contrats-en-alternance-les-aides-exceptionnelles-reconduites-pour-un-mois\/","title":{"rendered":"Contrats en alternance\u00a0: les aides exceptionnelles reconduites pour un mois"},"content":{"rendered":"

Craignant une baisse des recrutements en alternance compte tenu de la crise \u00e9conomique li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de\u00a0Covid-19, le gouvernement avait, cet \u00e9t\u00e9, mis en place des aides financi\u00e8res exceptionnelles pour les employeurs embauchant des jeunes dans le cadre d\u2019un contrat d\u2019apprentissage ou de professionnalisation.<\/p>\n

Ces aides, instaur\u00e9es \u00e0 compter du\u00a01er<\/sup>\u00a0juillet\u00a02020, ne devaient s\u2019appliquer que pour les contrats conclus jusqu\u2019au\u00a028\u00a0f\u00e9vrier dernier. Bonne nouvelle, le gouvernement les prolonge d\u2019un mois et elles concernent donc les contrats d\u2019apprentissage ou de professionnalisation conclus jusqu\u2019au\u00a031\u00a0mars\u00a02021.<\/p>\n

\n En pratique :<\/span> l\u2019employeur n\u2019a aucune d\u00e9marche particuli\u00e8re \u00e0 effectuer pour demander cette aide. Il lui suffit de transmettre le contrat d\u2019apprentissage ou de professionnalisation aupr\u00e8s de son op\u00e9rateur de comp\u00e9tences (ex-OPCA) dans les\u00a05\u00a0jours ouvrables suivant le d\u00e9but de son ex\u00e9cution.<\/p>\n

Quel contrat\u00a0?<\/h3>\n

Ouvrent droit \u00e0 une aide financi\u00e8re les contrats suivants conclus entre le\u00a01er<\/sup>\u00a0et le\u00a031\u00a0mars\u00a02021\u00a0:
– les contrats d\u2019apprentissage conclus dans une entreprise de moins de\u00a0250\u00a0salari\u00e9s afin de pr\u00e9parer un titre ou un dipl\u00f4me allant d\u2019un Bac + 2 \u00e0 un master (BTS, licence\u2026)\u00a0;
– les contrats d\u2019apprentissage conclus dans une entreprise d\u2019au moins\u00a0250\u00a0salari\u00e9s afin de pr\u00e9parer un titre ou un dipl\u00f4me allant du CAP au master (Bac, BTS, licence\u2026)\u00a0;
– les contrats de professionnalisation conclus avec un jeune de moins de\u00a030\u00a0ans pour pr\u00e9parer un titre ou un dipl\u00f4me allant du CAP au master, pour obtenir une qualification ouvrant droit \u00e0 un certificat de qualification professionnelle de branche ou interbranche ou bien pour acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences d\u00e9finies par l\u2019employeur, l\u2019op\u00e9rateur de comp\u00e9tences et le salari\u00e9.<\/p>\n

\n \u00c0 noter :<\/span> les entreprises d\u2019au moins\u00a0250\u00a0salari\u00e9s ne b\u00e9n\u00e9ficient de ces aides que sous certaines conditions (avoir notamment, au 31\u00a0d\u00e9cembre\u00a02021, entre\u00a03\u00a0et 5\u00a0% de salari\u00e9s en contrat d\u2019apprentissage ou de professionnalisation ou de jeunes accomplissant un volontariat international en entreprise).<\/p>\n

Quel montant\u00a0?<\/h3>\n

Le montant maximal de l\u2019aide s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0\u00a0:
– 5\u00a0000\u00a0\u20ac pour le recrutement d\u2019un salari\u00e9 de moins de\u00a018\u00a0ans\u00a0;
– 8\u00a0000\u00a0\u20ac pour celui d\u2019un salari\u00e9 majeur.<\/p>\n

\n Pr\u00e9cision :<\/span> cette aide, accord\u00e9e uniquement pour la premi\u00e8re ann\u00e9e du contrat, est pay\u00e9e mensuellement \u00e0 l\u2019employeur. L\u2019employeur doit, chaque mois, transmettre les donn\u00e9es pertinentes dans la DSN pour les contrats d\u2019apprentissage ou, pour les contrats de professionnalisation, envoyer le bulletin de paie du salari\u00e9 \u00e0 l\u2019Agence de services et de paiement.<\/p>\n

Par ailleurs, le gouvernement revalorise l\u2019aide unique \u00e0 l\u2019apprentissage r\u00e9serv\u00e9e aux entreprises de moins de\u00a0250\u00a0salari\u00e9s pour les contrats destin\u00e9s \u00e0 pr\u00e9parer un dipl\u00f4me \u00e9quivalent au plus au baccalaur\u00e9at. Ainsi, pour la premi\u00e8re ann\u00e9e du contrat, cette aide est fix\u00e9e, en principe, \u00e0\u00a04\u00a0125\u00a0\u20ac maximum. Pour les contrats conclus entre le\u00a01er<\/sup>\u00a0et le\u00a031\u00a0mars\u00a02021, elle s\u2019\u00e9l\u00e8ve au maximum \u00e0 5\u00a0000\u00a0\u20ac pour le recrutement d\u2019un apprenti mineur et \u00e0 8\u00a0000\u00a0\u20ac pour celui d\u2019un apprenti majeur.<\/p>\n


\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02021-224 du 26\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021, JO du\u00a027
\n <\/a><\/cite>

\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02021-223 du 26\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021, JO du\u00a027
\n <\/a><\/cite><\/p>\n

Les Echos Publishing 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les employeurs qui recrutent un salari\u00e9 en contrat d\u2019apprentissage ou contrat de professionnalisation jusqu\u2019au\u00a031\u00a0mars\u00a02021 b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une aide exceptionnelle de plusieurs milliers d\u2019euros.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12370,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,39],"tags":[],"class_list":["post-12369","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autres","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12369"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12369"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12369\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}