{"id":12269,"date":"2021-02-11T12:00:00","date_gmt":"2021-02-11T11:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2021\/02\/11\/formation-professionnelle-quels-paiements-en-2021\/"},"modified":"2021-03-25T12:00:12","modified_gmt":"2021-03-25T11:00:12","slug":"formation-professionnelle-quels-paiements-en-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2021\/02\/11\/formation-professionnelle-quels-paiements-en-2021\/","title":{"rendered":"Formation professionnelle\u00a0: quels paiements en\u00a02021\u00a0?"},"content":{"rendered":"
Depuis le\u00a01er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02019, les employeurs sont redevables d\u2019une contribution unique \u00e0 la formation professionnelle et \u00e0 l\u2019alternance (CUFPA) qui comprend l\u2019ex-participation-formation continue et la taxe d\u2019apprentissage.<\/p>\n Par ailleurs, les entreprises qui ont employ\u00e9 des salari\u00e9s en contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e sont \u00e9galement redevables d\u2019une contribution suppl\u00e9mentaire sp\u00e9cifique (\u00ab\u00a01\u00a0% CPF-CDD\u00a0\u00bb), \u00e9gale \u00e0\u00a01\u00a0% des r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es \u00e0 ces salari\u00e9s.<\/p>\n Enfin, les entreprises d\u2019au moins\u00a0250\u00a0salari\u00e9s doivent payer une contribution suppl\u00e9mentaire \u00e0 la taxe d\u2019apprentissage lorsqu\u2019elles ne recrutent pas assez de salari\u00e9s en alternance.<\/p>\n \n En pratique :<\/span> tous ces paiements sont effectu\u00e9s aupr\u00e8s de l\u2019op\u00e9rateur de comp\u00e9tences dont les employeurs rel\u00e8vent.<\/p>\n Les employeurs de moins de\u00a011\u00a0salari\u00e9s doivent, au plus tard le\u00a028\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021, verser la CUFPA due sur les r\u00e9mun\u00e9rations de leurs salari\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e\u00a02020 ainsi que le\u00a01\u00a0%\u00a0CPF-CDD.<\/p>\n Les employeurs d\u2019au moins\u00a011\u00a0salari\u00e9s doivent, au plus tard le\u00a028\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021, payer\u00a0: Et, pour les entreprises qui y sont soumises, le paiement de la contribution suppl\u00e9mentaire \u00e0 la taxe d\u2019apprentissage doit, lui aussi, intervenir au plus tard le\u00a028\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021.<\/p>\n Les employeurs de moins de\u00a011\u00a0salari\u00e9s devront, au plus tard le\u00a014\u00a0septembre\u00a02021, verser un acompte de\u00a040\u00a0% de la CUFPA et du\u00a01\u00a0%\u00a0CPF-CDD dus sur les r\u00e9mun\u00e9rations de leurs salari\u00e9s au titre de\u00a02021. Le solde devant \u00eatre pay\u00e9e au plus tard le\u00a028\u00a0f\u00e9vrier\u00a02022.<\/p>\n Quant aux employeurs d\u2019au moins\u00a011\u00a0salari\u00e9s, ils devront au plus tard le\u00a014\u00a0septembre\u00a02021 payer un second acompte, cette fois de\u00a038\u00a0%, de la CUFPA due sur les r\u00e9mun\u00e9rations de leurs salari\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e\u00a02021.<\/p>\n \n Pr\u00e9cision :<\/span> le solde de ces contributions devra \u00eatre pay\u00e9e au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02022.<\/p>\n \n Attention :<\/span> \u00e0 d\u00e9faut ou en cas d\u2019insuffisance de versement, l\u2019employeur doit r\u00e9gler aupr\u00e8s du service des imp\u00f4ts, au plus tard le 30\u00a0avril\u00a02021, une r\u00e9gularisation correspondant au double de la somme manquante.<\/p>\nUn paiement au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021<\/h3>\n
– le 1\u00a0% CPF-CDD\u00a0;
– le solde de la CUFPA due au titre de\u00a02020\u00a0;
– un acompte de\u00a060\u00a0% de la CUFPA due sur les r\u00e9mun\u00e9rations de leurs salari\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e\u00a02021.<\/p>\nUn paiement au plus tard le\u00a014\u00a0septembre\u00a02021<\/h3>\n
\n
\n \n<\/th>\n Contribution due au titre de\u00a02020<\/th>\n Contribution due au titre de\u00a02021<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n <\/td>\n Employeurs de moins de 11\u00a0salari\u00e9s<\/td>\n Employeurs d\u2019au moins 11\u00a0salari\u00e9s<\/td>\n Employeurs de moins de 11\u00a0salari\u00e9s<\/td>\n Employeurs d\u2019au moins 11\u00a0salari\u00e9s<\/td>\n<\/tr>\n \n CUFPA<\/td>\n Au plus tard le\u00a028\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021<\/td>\n – 1er<\/sup>\u00a0acompte de 60\u00a0% au plus tard le 29\u00a0f\u00e9vrier\u00a02020
– 2nd<\/sup>\u00a0acompte de 38\u00a0% au plus tard le 14\u00a0septembre\u00a02020
– Solde au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021<\/td>\n– Acompte de 40\u00a0% au plus tard le 14\u00a0septembre\u00a02021
– Solde au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02022<\/td>\n– 1er<\/sup>\u00a0acompte de 60\u00a0% au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021
– 2nd<\/sup>\u00a0acompte de 38\u00a0% au plus tard le 14\u00a0septembre\u00a02021
– Solde au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02022<\/td>\n<\/tr>\n\n 1\u00a0% CPF-CDD<\/td>\n Au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021<\/td>\n Au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021<\/td>\n – Acompte de 40\u00a0% au plus tard le 14\u00a0septembre\u00a02021
– Solde au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02022<\/td>\nAu plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02022<\/td>\n<\/tr>\n \n Contribution suppl\u00e9mentaire \u00e0 la taxe d\u2019apprentissage<\/td>\n Non<\/td>\n Au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02021<\/td>\n Non<\/td>\n Au plus tard le 28\u00a0f\u00e9vrier\u00a02022<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n