Dans le contexte actuel, certaines entreprises sont confront\u00e9es \u00e0 des interruptions d\u2019activit\u00e9 qui les contraignent \u00e0 placer leurs salari\u00e9s en activit\u00e9 partielle alors que d\u2019autres font face \u00e0 des difficult\u00e9s de recrutement pouvant les emp\u00eacher d\u2019assurer la continuit\u00e9 de leur activit\u00e9.<\/p>\n
Aussi, afin de faciliter le transfert de salari\u00e9s entre ces entreprises, le gouvernement avait assoupli les r\u00e8gles encadrant le pr\u00eat de main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 but non lucratif. Cette mesure, qui devait prendre fin le\u00a031\u00a0d\u00e9cembre\u00a02020, est prolong\u00e9e jusqu\u2019au\u00a030\u00a0juin\u00a02021.<\/p>\n
\n Rappel :<\/span> le pr\u00eat de main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 but non lucratif consiste, pour une entreprise pr\u00eateuse, \u00e0 mettre un ou plusieurs salari\u00e9s \u00e0 disposition d\u2019une entreprise utilisatrice. Les contrats de travail des salari\u00e9s pr\u00eat\u00e9s ne sont ni rompus ni suspendus. L\u2019entreprise pr\u00eateuse leur verse leur salaire dans les conditions habituelles, puis refacture \u00e0 l\u2019entreprise utilisatrice ces salaires, les cotisations sociales correspondantes ainsi que les frais professionnels rembours\u00e9s au salari\u00e9.<\/p>\n Ainsi, la convention de mise \u00e0 disposition sign\u00e9e entre l\u2019entreprise pr\u00eateuse et l\u2019entreprise utilisatrice peut concerner plusieurs salari\u00e9s (contre un seul normalement).<\/p>\n En outre, il n\u2019est plus exig\u00e9 que l\u2019avenant au contrat de travail conclu entre le salari\u00e9 pr\u00eat\u00e9 et son employeur pr\u00e9cise les horaires d\u2019ex\u00e9cution du travail au sein de l\u2019entreprise utilisatrice \u00e0 condition toutefois qu\u2019il mentionne le volume hebdomadaire des heures de travail pendant lesquelles le salari\u00e9 est mis \u00e0 disposition. Les horaires de travail sont alors d\u00e9termin\u00e9s par l\u2019entreprise utilisatrice avec l\u2019accord du salari\u00e9.<\/p>\n Enfin, d\u00e8s lors qu\u2019elle a recours \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle, l\u2019entreprise pr\u00eateuse peut facturer \u00e0 l\u2019entreprise utilisatrice un montant inf\u00e9rieur au co\u00fbt r\u00e9el de la mise \u00e0 disposition, voire ne rien lui facturer. Une r\u00e8gle qui, depuis le\u00a01er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02021, s\u2019applique quelle que soit l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise utilisatrice.<\/p>\n \n Pr\u00e9cision :<\/span> jusqu\u2019au\u00a031\u00a0d\u00e9cembre\u00a02020, l\u2019entreprise utilisatrice devait relever d\u2019un des quatre secteurs d\u2019activit\u00e9 suivants\u00a0: sanitaire, social et m\u00e9dico-social, construction a\u00e9ronautique, industrie agro-alimentaire ou transport maritime.<\/p>\n Les Echos Publishing 2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Afin de pallier les difficult\u00e9s de recrutement de salari\u00e9s, les r\u00e8gles relatives au pr\u00eat de main-d\u2019\u0153uvre entre entreprises sont assouplies jusqu\u2019au\u00a030\u00a0juin\u00a02021.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12078,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-12077","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12077"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12077"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12077\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12078"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n Ordonnance n\u00b0\u00a02020-1597 du 16\u00a0d\u00e9cembre\u00a02020, JO du\u00a017
\n <\/a><\/cite>
\n Rapport au Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique relatif \u00e0 l\u2019ordonnance n\u00b0\u00a02020-1597 du 16\u00a0d\u00e9cembre\u00a02020
\n <\/a><\/cite><\/p>\n