Les employeurs agricoles qui recrutent des travailleurs occasionnels (CDD saisonniers, contrats vendange, CDD d\u2019usage…) pour r\u00e9aliser des t\u00e2ches li\u00e9es au cycle de la production animale ou v\u00e9g\u00e9tale, aux travaux forestiers ou aux activit\u00e9s constituant le prolongement direct de l\u2019acte de production (conditionnement, commercialisation\u2026) peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une exon\u00e9ration de cotisations patronales sp\u00e9cifique.<\/p>\n
\n Rappel\u00a0:<\/span> accord\u00e9e pour une dur\u00e9e maximale de 119\u00a0jours de travail (cons\u00e9cutifs ou non) par an et par salari\u00e9, l\u2019exon\u00e9ration de cotisations sociales patronales est totale pour une r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle brute inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 1,2\u00a0fois le Smic mensuel, d\u00e9gressive pour une r\u00e9mun\u00e9ration comprise entre\u00a01,2 et 1,6\u00a0fois le Smic mensuel et nulle lorsque la r\u00e9mun\u00e9ration atteint 1,6\u00a0fois le Smic mensuel.<\/p>\n Ce dispositif, qui devait normalement prendre fin le 1er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02021, vient d\u2019\u00eatre reconduit pour 2\u00a0ans par la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Les employeurs agricoles peuvent donc en b\u00e9n\u00e9ficier jusqu\u2019au 31\u00a0d\u00e9cembre\u00a02022.<\/p>\n \n Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> les employeurs peuvent renoncer \u00e0 cette exon\u00e9ration sp\u00e9cifique au profit de la r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale des cotisations sociales patronales (dite \u00ab\u00a0r\u00e9duction Fillon\u00a0\u00bb). Une renonciation qui doit intervenir au plus tard le 31\u00a0mars, soit le 31\u00a0mars\u00a02021 pour l\u2019emploi de travailleurs occasionnels en\u00a02020.<\/p>\n