{"id":11476,"date":"2020-10-23T13:00:00","date_gmt":"2020-10-23T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2020\/10\/23\/cap-sur-les-jours-feries-du-mois-de-novembre\/"},"modified":"2020-12-02T12:02:13","modified_gmt":"2020-12-02T11:02:13","slug":"cap-sur-les-jours-feries-du-mois-de-novembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2020\/10\/23\/cap-sur-les-jours-feries-du-mois-de-novembre\/","title":{"rendered":"Cap sur les jours f\u00e9ri\u00e9s du mois de novembre"},"content":{"rendered":"

Comme chaque ann\u00e9e, vous allez devoir bient\u00f4t faire le point sur vos droits et obligations li\u00e9s \u00e0 la gestion des jours f\u00e9ri\u00e9s du mois de novembre, \u00e0 savoir le jour de la Toussaint (le 1er<\/sup>\u00a0novembre) et la comm\u00e9moration de la fin de la premi\u00e8re Guerre mondiale (le 11\u00a0novembre). Rappel des r\u00e8gles en vigueur en la mati\u00e8re.<\/p>\n

Pour le 1er<\/sup>\u00a0novembre<\/h3>\n

Cette ann\u00e9e, le jour de la Toussaint tombe un dimanche. Et s\u2019il co\u00efncide avec le jour de repos hebdomadaire de vos salari\u00e9s, ces derniers ne peuvent pas pr\u00e9tendre \u00e0 un report ou \u00e0 une contrepartie. Sauf si votre convention collective leur permet de r\u00e9cup\u00e9rer ce jour ou de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un compl\u00e9ment de salaire.<\/p>\n

En revanche, si vous disposez d\u2019une d\u00e9rogation au repos dominical, vous pouvez demander \u00e0 vos salari\u00e9s de venir travailler le 1er<\/sup>\u00a0novembre. \u00c0 condition cependant qu\u2019un accord d\u2019entreprise ou, \u00e0 d\u00e9faut, votre convention collective ne s\u2019y oppose pas. <\/p>\n

\n Exception\u00a0:<\/span> en principe, les jours f\u00e9ri\u00e9s sont obligatoirement des jours ch\u00f4m\u00e9s pour les jeunes de moins de 18\u00a0ans et pour les salari\u00e9s des entreprises du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle.<\/p>\n

Et pensez \u00e0 v\u00e9rifier votre convention collective qui peut allouer une majoration de salaire au profit des salari\u00e9s qui travaillent un jour f\u00e9ri\u00e9. En outre, elle peut aussi pr\u00e9voir une majoration en cas de travail le dimanche. Sachant qu\u2019en principe, ces deux majorations ne se cumulent pas lorsque le jour travaill\u00e9 tombe un dimanche.<\/p>\n

Pour le 11\u00a0novembre<\/h3>\n

L\u00e0 encore, sachez qu\u2019un accord d\u2019entreprise ou, \u00e0 d\u00e9faut, votre convention collective peut vous imposer d\u2019accorder un jour de repos \u00e0 vos salari\u00e9s \u00e0 l\u2019occasion du 11\u00a0novembre. Et attention, les salari\u00e9s qui ne viennent pas travailler ce jour-l\u00e0 doivent voir leur r\u00e9mun\u00e9ration maintenue d\u00e8s lors qu\u2019ils cumulent au moins 3\u00a0mois d\u2019anciennet\u00e9 dans l\u2019entreprise ou bien qu\u2019ils sont mensualis\u00e9s (\u00e0 l\u2019exception, dans ce dernier cas, de la r\u00e9mun\u00e9ration des heures suppl\u00e9mentaires qui auraient d\u00fb normalement \u00eatre effectu\u00e9es le jour f\u00e9ri\u00e9 ch\u00f4m\u00e9).<\/p>\n

\n \u00c0 noter\u00a0:<\/span> les heures de travail perdues en raison d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 ch\u00f4m\u00e9 ne peuvent pas \u00eatre r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n

\u00c0 l\u2019inverse, si aucun texte ne s\u2019y oppose (accord d\u2019entreprise ou convention collective), vous pouvez demander \u00e0 vos salari\u00e9s de travailler le 11\u00a0novembre. Et \u00e0 moins que votre convention collective en dispose autrement, ils ne b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019aucune majoration de salaire.<\/p>\n

Les Echos Publishing 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tour d\u2019horizon des r\u00e8gles relatives \u00e0 la gestion des prochains jours f\u00e9ri\u00e9s dans l\u2019entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11477,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-11476","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11476"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11476"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11476\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}