Depuis la rentr\u00e9e scolaire, de nombreuses classes ainsi que plusieurs \u00e9tablissements ont d\u00fb fermer leurs portes \u00e0 la suite de l\u2019apparition de cas de\u00a0Covid-19 parmi les \u00e9l\u00e8ves et\/ou les enseignants. Ainsi, ces derniers jours, 18\u00a0\u00e9coles, un coll\u00e8ge et plus de\u00a01\u00a0150\u00a0classes \u00e9taient ferm\u00e9s.<\/p>\n
Depuis le\u00a01er<\/sup>\u00a0septembre\u00a02020, les salari\u00e9s contraints de garder leur enfant en raison d\u2019une telle fermeture ou parce que ce dernier a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9 comme cas contact et fait l\u2019objet d\u2019une mesure d\u2019isolement peuvent \u00eatre plac\u00e9s en activit\u00e9 partielle. Cette solution b\u00e9n\u00e9ficie aux parents d\u2019un enfant de moins de\u00a016\u00a0ans ou d\u2019un enfant handicap\u00e9 quel que soit son \u00e2ge \u00e0 condition qu\u2019ils ne puissent pas t\u00e9l\u00e9travailler.<\/p>\n Le gouvernement vient d\u2019apporter des pr\u00e9cisions concernant cette proc\u00e9dure particuli\u00e8re. <\/p>\n Pour b\u00e9n\u00e9ficier du ch\u00f4mage partiel dans ces circonstances, le salari\u00e9 doit communiquer \u00e0 son employeur une attestation sur l\u2019honneur indiquant qu\u2019il est le seul des deux parents b\u00e9n\u00e9ficiant du placement en activit\u00e9 partielle pour garde d\u2019enfant.<\/p>\n Il doit \u00e9galement lui fournir\u00a0: \n Attention :<\/span> l\u2019employeur doit conserver ces documents qui pourront \u00e9ventuellement lui \u00eatre demand\u00e9s par l\u2019administration en cas de contr\u00f4le. <\/p>\n L\u2019employeur verse au salari\u00e9 en activit\u00e9 partielle une indemnit\u00e9 \u00e9gale \u00e0\u00a070\u00a0% de sa r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute. Et il re\u00e7oit des pouvoirs publics une allocation d\u2019activit\u00e9 partielle qui s\u2019\u00e9l\u00e8ve\u00a0: \n Pr\u00e9cision :<\/span> jusqu\u2019au 31\u00a0octobre\u00a02020, l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle pay\u00e9e \u00e0 l\u2019employeur s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 70\u00a0% du salaire brut du salari\u00e9 pour les entreprises \u0153uvrant, notamment, dans un des secteurs d\u2019activit\u00e9 les plus touch\u00e9s par la crise sanitaire et \u00e9conomique li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de\u00a0Covid-19 (tourisme, restauration, culture, sport, etc.) et \u00e0 60\u00a0% de ce salaire pour les entreprises dont l\u2019activit\u00e9 rel\u00e8ve d\u2019un autre secteur.<\/p>\n Les Echos Publishing 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les salari\u00e9s contraints de garder leur enfant en raison de la fermeture de son \u00e9tablissement scolaire ou parce que ce dernier a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9 comme cas contact peuvent \u00eatre plac\u00e9s en activit\u00e9 partielle.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11348,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-11347","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11347"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11347"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11347\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11348"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11347"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11347"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11347"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Des documents justificatifs<\/h3>\n
– soit un justificatif attestant de la fermeture de l\u2019\u00e9cole, de la classe ou de la section de l\u2019enfant : message g\u00e9n\u00e9ral \u00e9dict\u00e9 par l\u2019\u00e9tablissement scolaire ou par la municipalit\u00e9 indiquant la fermeture ou le fait que l\u2019enfant ne sera pas accueilli compte tenu des mesures sanitaires, attestation fournie par l\u2019\u00e9tablissement d\u2019accueil de l\u2019enfant\u00a0;
– soit un document de l\u2019Assurance maladie attestant que son enfant est identifi\u00e9 comme cas contact \u00e0 risque et doit respecter une mesure d\u2019isolement.<\/p>\nQuelle indemnisation ?<\/h3>\n
– jusqu\u2019au\u00a031\u00a0octobre\u00a02020, au m\u00eame montant que pour tout autre salari\u00e9 plac\u00e9 en activit\u00e9 partielle (60\u00a0% ou 70\u00a0% de sa r\u00e9mun\u00e9ration brute selon le secteur d\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise)\u00a0;
– \u00e0 partir du 1er novembre, \u00e0 60\u00a0% du salaire brut du salari\u00e9.<\/p>\n