{"id":10446,"date":"2020-05-04T16:30:00","date_gmt":"2020-05-04T14:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2020\/05\/04\/un-protocole-de-deconfinement-pour-les-entreprises\/"},"modified":"2020-06-15T12:02:12","modified_gmt":"2020-06-15T10:02:12","slug":"un-protocole-de-deconfinement-pour-les-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bizouard.com\/blog\/2020\/05\/04\/un-protocole-de-deconfinement-pour-les-entreprises\/","title":{"rendered":"Un protocole de d\u00e9confinement pour les entreprises"},"content":{"rendered":"

Le gouvernement vient de publier le \u00ab\u00a0Protocole national de d\u00e9confinement pour les entreprises pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des salari\u00e9s\u00a0\u00bb<\/a>. Un guide d\u2019une vingtaine de pages qui vise \u00e0 identifier les mesures que les employeurs doivent mettre en place afin de prot\u00e9ger la sant\u00e9 des salari\u00e9s de retour dans les locaux de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Ce document rappelle les mesures barri\u00e8res et de distanciation physique que l\u2019employeur doit faire respecter \u00e0 ses salari\u00e9s ou instaurer dans l\u2019entreprise comme se laver r\u00e9guli\u00e8rement les mains, ne pas se serrer la main ni se faire la bise, garder une distance d\u2019un m\u00e8tre, a\u00e9rer toutes les\u00a03\u00a0heures les pi\u00e8ces ferm\u00e9es pendant 15\u00a0minutes, d\u00e9sinfecter r\u00e9guli\u00e8rement les objets manipul\u00e9s et les surfaces, etc.<\/p>\n

\n Important :<\/span> l\u2019employeur doit d\u2019abord privil\u00e9gier des mesures de protection collective contre l\u2019exposition au conoravirus comme le t\u00e9l\u00e9travail, la mise en place d\u2019un espace minimal par personne, l\u2019instauration d\u2019horaires d\u00e9cal\u00e9s ou encore la gestion des flux de circulation. S\u2019il s\u2019av\u00e8re que ces mesures ne sont pas suffisantes pour prot\u00e9ger les salari\u00e9s, il peut alors les compl\u00e9ter par des \u00e9quipements de protection individuelle comme le port du masque ou de lunettes.<\/p>\n

Un espace minimal de 4\u00a0m2<\/sup> par personne<\/h3>\n

Le gouvernement pr\u00e9conise des recommandations en termes de \u00ab\u00a0jauge par espace ouvert\u00a0\u00bb afin de garantir une distance physique minimale d\u2019un m\u00e8tre. Ainsi, chaque personne pr\u00e9sente en m\u00eame temps dans un m\u00eame espace, qu\u2019il s\u2019agisse de salari\u00e9s, de clients, de fournisseurs, etc. doit b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un espace personnel d\u2019au moins 4\u00a0m2<\/sup>. Sachant que le port du masque doit \u00eatre mis en place si cet espace ne peut pas \u00eatre garanti.<\/p>\n

Afin de calculer le nombre de personnes pouvant \u00eatre pr\u00e9sentes simultan\u00e9ment au m\u00eame endroit, l\u2019employeur doit tenir compte de la surface r\u00e9siduelle de cet espace, c\u2019est-\u00e0-dire de la surface effectivement disponible, d\u00e9duction faite des parties occup\u00e9es. Le gouvernement estime ainsi que cette surface est d\u2019environ 80\u00a0% de la surface totale pour un b\u00e2timent de bureaux et que, pour un magasin, la surface r\u00e9siduelle pour l\u2019accueil des clients s\u2019obtient en d\u00e9duisant de la surface totale la surface occup\u00e9e notamment par les rayonnages et les r\u00e9serves.<\/p>\n

\n Exemple :<\/span> le gouvernement donne l\u2019exemple d\u2019un open-space de\u00a0700\u00a0m2<\/sup> comprenant 50\u00a0bureaux de\u00a02\u00a0m2<\/sup> chacun, n\u00e9cessitant, en plus, 2\u00a0m2<\/sup> au sol pour que le salari\u00e9 puisse travailler, des armoires comptant pour\u00a01,5\u00a0m2<\/sup> par bureau, une salle de r\u00e9union de 100\u00a0m2<\/sup>, trois salles d\u2019isolement de\u00a030\u00a0m2<\/sup> chacune et un espace de circulation de 100\u00a0m2<\/sup>. La surface r\u00e9siduelle est de 135\u00a0m2<\/sup> calcul\u00e9 comme suit\u00a0:\u00a0700\u00a0–\u00a04\u00a0x\u00a050)\u00a0–\u00a0(50\u00a0x\u00a01,5)\u00a0–\u00a0100\u00a0–\u00a0(3\u00a0x\u00a030)\u00a0–\u00a0100. Cet open space peut donc accueillir 33\u00a0personnes en m\u00eame temps (135\u00a0m2<\/sup>\u00a0\/\u00a04\u00a0m2<\/sup>).<\/p>\n

La gestion des flux de circulation<\/h3>\n

L\u2019employeur doit organiser la circulation des salari\u00e9s et des tiers (clients, fournisseurs, prestataires, etc.) afin que soit respect\u00e9e une distance minimale d\u2019un m\u00e8tre entre chaque personne. Des r\u00e8gles qui doivent \u00eatre instaur\u00e9es non seulement dans les lieux clos (vestiaires, ascenseurs, couloirs, escaliers, caf\u00e9t\u00e9rias, etc.) mais \u00e9galement dans les espaces ouverts comme les parkings.<\/p>\n

Pour cela, l\u2019employeur peut, par exemple, am\u00e9nager les horaires des salari\u00e9s pour \u00e9viter les arriv\u00e9es simultan\u00e9es, mettre en place des marquages au sol, favoriser la prise de rendez-vous, \u00e9chelonner les pauses pour \u00e9viter les regroupements de personnes, instaurer un sens de circulation, laisser les portes ouvertes dans la mesure du possible, etc.<\/p>\n

La prise en charge des personnes symptomatiques<\/h3>\n

L\u2019employeur doit imp\u00e9rativement rappeler \u00e0 ses salari\u00e9s de ne pas venir dans l\u2019entreprise s\u2019ils pr\u00e9sentent des sympt\u00f4mes du coronavirus (toux, fi\u00e8vre, difficult\u00e9s respiratoires, perte d\u2019odorat, etc.) ou s\u2019ils ont \u00e9t\u00e9 en contact \u00e9troit avec une personne malade.<\/p>\n

\n \u00c0 noter :<\/span> le gouvernement interdit aux entreprises d\u2019organiser des campagnes de d\u00e9pistage du Covid-19 pour leurs salari\u00e9s et d\u00e9conseille la prise de temp\u00e9rature \u00e0 l\u2019entr\u00e9e de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Il est \u00e9galement conseill\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprise de r\u00e9diger, en collaboration avec le m\u00e9decin du travail, une proc\u00e9dure de prise en charge des personnes symptomatiques pr\u00e9voyant notamment de\u00a0:
– les isoler dans une pi\u00e8ce d\u00e9di\u00e9e\u00a0;
– en l\u2019absence de signe de gravit\u00e9, les inviter \u00e0 rentrer chez eux et \u00e0 contacter leur m\u00e9decin\u00a0;
– en cas d\u2019urgence, appeler le Samu\u00a0;
– nettoyer les espaces ayant pu \u00eatre contamin\u00e9s\u00a0;
– identifier les personnes ayant \u00e9t\u00e9 en contact avec les personnes malades.<\/p>\n

\n \u00c0 savoir :<\/span> afin d\u2019assurer la sant\u00e9 de leurs salari\u00e9s, les entreprises peuvent \u00e9galement se r\u00e9f\u00e9rer aux nombreuses fiches conseils<\/a> sp\u00e9cifiques \u00e0 leur activit\u00e9 comme les boulangeries, les v\u00e9t\u00e9rinaires, les agriculteurs, les vignerons, les garages, les stations-services, les centres d\u2019appel, les entreprises d\u2019aides \u00e0 domicile, les pompes fun\u00e8bres, les banques, les plombiers, les entreprises du b\u00e2timent et des travaux publics, les transporteurs routiers ou encore le d\u00e9pannage \u00e0 domicile.<\/p>\n

Les Echos Publishing 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les entreprises peuvent s\u2019appuyer sur le \u00ab\u00a0Protocole national de d\u00e9confinement\u00a0\u00bb pour organiser le retour de leurs salari\u00e9s dans leurs locaux.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,39],"tags":[],"class_list":["post-10446","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autres","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10446"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10446\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}