Dans le cadre d\u2019un cong\u00e9 de maternit\u00e9 ou de paternit\u00e9, les exploitants agricoles qui cessent leur activit\u00e9 peuvent percevoir une allocation de la Mutualit\u00e9 sociale agricole (MSA) destin\u00e9e \u00e0 prendre en charge le co\u00fbt de leur remplacement au sein de l\u2019exploitation.<\/p>\n
Cette allocation de remplacement est aussi accord\u00e9e aux exploitants agricoles qui b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un arr\u00eat de travail en raison de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus. Sont concern\u00e9s les exploitants qui font l\u2019objet d\u2019une mesure d\u2019isolement, d\u2019\u00e9viction ou de maintien \u00e0 domicile, mais aussi ceux qui sont contraints de garder leur(s) enfant(s) \u00e0 domicile compte tenu de la fermeture des \u00e9tablissements d\u2019accueil (\u00e9coles, cr\u00e8ches\u2026).<\/p>\n
\n Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> cette allocation de remplacement peut-\u00eatre vers\u00e9e pour la p\u00e9riode allant du 16\u00a0mars\u00a02020 \u00e0 la fin de l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire soit, en principe, jusqu\u2019au 10\u00a0juillet 2020, aux chefs d\u2019exploitation ou d\u2019entreprise agricole, aux associ\u00e9s et collaborateurs d\u2019exploitation ainsi qu\u2019aux aides familiaux.<\/p>\n Les exploitants agricoles peuvent transmettre \u00e0 la MSA (id\u00e9alement via la messagerie s\u00e9curis\u00e9e de leur espace priv\u00e9 sur le site https:\/\/www.msa.fr\/lfy<\/a>) une demande de remplacement. La MSA adresse alors sans d\u00e9lai cette demande aupr\u00e8s d\u2019un service de remplacement. Dans les 48 heures qui suivent, ce service indique \u00e0 l\u2019exploitant s\u2019il est en mesure ou non de pourvoir \u00e0 son remplacement. Mais les exploitants peuvent \u00e9galement, pour assurer leur remplacement, proc\u00e9der \u00e0 l\u2019embauche directe d\u2019un salari\u00e9. Ils doivent alors transmettre \u00e0 la MSA le contrat de travail du salari\u00e9 recrut\u00e9.<\/p>\n L\u2019allocation de remplacement, dont le montant maximum s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 112 \u20ac par jour, est vers\u00e9e par la MSA au service de remplacement ou \u00e0 l\u2019exploitant qui a directement recrut\u00e9 un salari\u00e9.<\/p>\n \n \u00c0 savoir\u00a0: <\/span>si le co\u00fbt r\u00e9el du remplacement est sup\u00e9rieur au montant de l\u2019allocation de remplacement, le diff\u00e9rentiel est vers\u00e9 par l\u2019exploitant au service de remplacement. En outre, lorsque l\u2019exploitant a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 une embauche directe, la moiti\u00e9 de l\u2019allocation de remplacement lui est r\u00e9gl\u00e9e lors de la pr\u00e9sentation du contrat de travail du salari\u00e9 et, l\u2019autre moiti\u00e9, lors de la pr\u00e9sentation de ses bulletins de paie.<\/p>\n Et attention, pour se voir allouer l\u2019allocation de remplacement, les exploitants agricoles doivent renoncer \u00e0 percevoir les indemnit\u00e9s journali\u00e8res vers\u00e9es par la MSA en cas d\u2019arr\u00eat de travail pour maladie (soit 21,46\u00a0\u20ac par jour pour les 28\u00a0premiers jours indemnis\u00e9s, puis 28,61\u00a0\u20ac au-del\u00e0).<\/p>\n \n Important\u00a0:<\/span> si l\u2019exploitant a d\u00e9j\u00e0 per\u00e7u des indemnit\u00e9s journali\u00e8res au titre de son arr\u00eat de travail, elles sont d\u00e9duites de l\u2019allocation r\u00e9gl\u00e9e par la MSA ou r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es, aupr\u00e8s de l\u2019exploitant, par le service de remplacement.<\/p>\n Les Echos Publishing 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les exploitants agricoles b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un arr\u00eat de travail li\u00e9 au coronavirus peuvent se voir allouer une allocation de remplacement.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10342,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,39],"tags":[29],"class_list":["post-10341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autres","category-social","tag-agriculture","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10341"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10432,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10341\/revisions\/10432"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10342"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n Art.\u00a04, ordonnance n\u00b0\u00a02020-428 du 15\u00a0avril\u00a02020, JO du\u00a016
\n <\/a><\/cite>
\n D\u00e9cret n\u00b0\u00a02020-527 du 5 mai 2020, JO du 6
\n <\/a><\/cite><\/p>\n