Tout employeur a l\u2019obligation de pr\u00e9server la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de ses salari\u00e9s en prenant toutes les mesures n\u00e9cessaires pour pr\u00e9venir les risques professionnels qui peuvent les affecter. Une obligation qui prend une dimension toute particuli\u00e8re compte tenu de la propagation du coronavirus sur le territoire national. En effet, chaque employeur est alors tenu, en concertation avec les repr\u00e9sentants du personnel, d\u2019\u00e9valuer le risque de contagion au sein de son entreprise et d\u2019identifier les solutions permettant de le r\u00e9duire au maximum. Autant d\u2019\u00e9l\u00e9ments qui doivent \u00eatre consign\u00e9s dans le document d\u2019\u00e9valuation des risques de l\u2019entreprise.<\/p>\n
\n Pr\u00e9cision\u00a0:<\/span> plusieurs documents sont mis \u00e0 la disposition des employeurs sur le site du minist\u00e8re du Travail pour les aider \u00e0 instaurer des mesures adapt\u00e9es \u00e0 leur activit\u00e9 et notamment des fiches conseils m\u00e9tiers<\/a> et des questions-r\u00e9ponses<\/a>.<\/p>\n Et force est de constater qu\u2019on ne badine pas avec la sant\u00e9 des salari\u00e9s, comme en t\u00e9moigne la d\u00e9cision qui vient d\u2019\u00eatre rendue par les juges du Tribunal judiciaire de Nanterre \u00e0 l\u2019encontre de la soci\u00e9t\u00e9 Amazon France.<\/p>\n Saisis par le syndicat Sud Solidaires, les juges ont eu \u00e0 se prononcer sur les mesures de s\u00e9curit\u00e9 mises en place par Amazon au sein de ses six entrep\u00f4ts fran\u00e7ais qui font travailler pr\u00e8s de 6\u00a0500\u00a0salari\u00e9s.<\/p>\n Il en r\u00e9sulte, tout d\u2019abord, que la soci\u00e9t\u00e9 n\u2019a pas associ\u00e9 les repr\u00e9sentants du personnel \u00e0 l\u2019\u00e9valuation du risque de contagion dans ses entrep\u00f4ts. Mais aussi que ce risque n\u2019a pas suffisamment \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9 dans certaines situations\u00a0: \u00e0 l\u2019entr\u00e9e des sites o\u00f9 le personnel doit emprunter un portique tournant, lors de l\u2019utilisation des vestiaires, pour la manipulation des colis passant de main en main. Enfin, la soci\u00e9t\u00e9 n\u2019a pas fait appliquer les gestes barri\u00e8res recommand\u00e9s par les pouvoirs publics, ni assur\u00e9 une distance d\u2019au moins un m\u00e8tre entre ses salari\u00e9s.<\/p>\n En cons\u00e9quence, la soci\u00e9t\u00e9 Amazon s\u2019est vu reprocher d\u2019avoir manqu\u00e9 \u00e0 son obligation de s\u00e9curit\u00e9 cr\u00e9ant ainsi \u00ab\u00a0un trouble manifestement illicite\u00a0\u00bb. Il lui appartient d\u00e9sormais d\u2019\u00e9valuer, avec les repr\u00e9sentants du personnel, les risques de contagion sur l\u2019ensemble de ses sites et d\u2019y apporter les solutions appropri\u00e9es.<\/p>\n En attendant, la soci\u00e9t\u00e9 doit restreindre l\u2019activit\u00e9 de ses entrep\u00f4ts \u00e0 la r\u00e9ception des marchandises, la pr\u00e9paration et l\u2019exp\u00e9dition des commandes des seuls produits alimentaires, m\u00e9dicaux et d\u2019hygi\u00e8ne. Et si Amazon ne respecte pas cette d\u00e9cision et les restrictions demand\u00e9es en termes d\u2019activit\u00e9, elle sera redevable d\u2019une astreinte, de 1\u00a0000\u00a0000\u00a0\u20ac par jour de retard et par infraction constat\u00e9e, pendant une dur\u00e9e d\u2019un mois.<\/p>\n \n \u00c0 noter\u00a0:<\/span> sur son site internet, Amazon indique d\u2019une part, avoir fait appel de cette d\u00e9cision et, d\u2019autre part, avoir provisoirement suspendu toute op\u00e9ration dans ses centres de distribution en France.<\/p>\n Les Echos Publishing 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les juges de Nanterre ont condamn\u00e9 le g\u00e9ant du commerce en ligne \u00e0 restreindre son activit\u00e9 tant que la sant\u00e9 de ses salari\u00e9s n\u2019est pas mieux prot\u00e9g\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10312,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,39],"tags":[],"class_list":["post-10311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autres","category-social","typo-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10311"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10311"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10311\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bizouard.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}