1. A qui s’adresse-t-elle ?
  2. Quelle est la procédure ?
  3. Existe-t-il des motifs d’absence remettant en doute la procédure ?
  4. Qu’en est-il du formalisme de la démission ?
  5. Y a-t-il un préavis à respecter ?

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Et rapprochez-vous de vos chargés de dossier qui vous accompagneront dans la procédure de présomption de démission.

BIZOUARD